2021年12月江苏苏州昆山高新区公开招聘学校会计强化练习卷(带答案)

根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》规定,有下列情形之一的,依照劳动合同法规定的条件、程序,劳动者可以与用人单位解除固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同或者以完成一定工作任务为期限的劳动合同()。

A 劳动者与用人单位协商一致的

B 劳动者提前30日以书面形式通知用人单位的

C 劳动者在试用期内提前3日通知用人单位的

D 用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的


参考答案:ABCD


根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的,劳动者可以解除劳动合同。

A 正确

B 错误


参考答案:A


关于用人单位义务的说法,正确的是( )。

A.用人单位安排劳动者加班,应当向劳动者支付餐费
B.用人单位应当保护劳动者的生命安全和身体健康
C.用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者即使足额支付劳动报酬
D.用人单位应当严格执行劳动定额标准
E.用人单位应当按照劳动者要求提供劳动条件和劳动工具

答案:B,C,D
解析:
【知识点】用人单位的义务。用人单位的义务包括:①用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。②用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。③用人单位应当保护劳动者的生命安全和身体健康。


关于用人单位义务的说法,正确的是()。

A: 用人单位安排劳动者加班,应当向劳动者支付餐费
B: 用人单位应当保护劳动者的生命安全和身体健康
C: 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者即使足额支付劳动报酬
D: 用人单位应当严格执行劳动定额标准
E: 用人单位应当按照劳动者要求提供劳动条件和劳动工具

答案:B,C,D
解析:
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根据《中华人民共和国劳动合同法》(主席令第73号)第六十二条规定,用工单位应当履行下列义务()

  • A、执行国家劳动标准,提供相应的劳动条件和劳动保护
  • B、告知被派遣劳动者的工作要求和劳动报酬
  • C、连续用工的,实行正常的工资调整机制
  • D、支付加班费、绩效奖金,提供与工作岗位相关的福利待遇

正确答案:A,B,C,D


2021年12月江苏苏州昆山高新区公开招聘学校会计强化练习卷(一)1、多选题下列说法不符合中华人民共和国劳动合同法规定的有_。A: 用工单位应当执行国家劳动标准,提供相应的劳动条件和劳动保护B: 用人单位与劳动者即使协商一致,也不得变更劳动合同约定的内容C: 劳动合同被确认无效,劳动者已付出劳动的,用人单位不需要向劳动者支付劳动报酬D: 用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期 2、单选题有句格言说得好:“正义不仅应当被实现,还应当以看得见的方式被实现。”只有通过“看得见”的方式,将正义的实现过程置于阳光之下,杜绝暗箱操作,公开让人们监督,正义的实现才有保障,实现了的正义才有公信力,权力的运行同样如此。这说明_。 A: 确保权力正确行使,必须让权力在阳光下运行B: 能否让权力在阳光下运行,与权力运行者的权力观无关C: 权力运行不透明,归根到底,是普通民众的法律意识不强D: 权力从来不能被正确行使 3、单选题“旋岚偃岳而常静江河竞注而不流,野马飘鼓而不动”的观点是:_ A: 形而上学的观点B: 相对主义的诡辩论C: 辩证法的观点D: 不可知论的观点 4、多选题按照我国宪法的规定,在我国,守法的主体为_。 A: 中华人民共和国公民B: 切国家机关、武装力量、政党、社会团体、企事业组织C: 在我国领域内的无国籍人D: 在我国领域内的外国组织、外国人 5、单选题在社会主义市场经济体制中,市场体系_。 A: 既包括消费品市场,又包括生产资料市场B: 既包括生产资料市场,又包括生产要素市场C: 既包括一般商品市场,又包括生产要素市场D: 只包括有形市场,不包括无形市场 6、单选题既给下属一定的指导,又注意激发和鼓励其积极性的领导者是_。 A: 命令型领导B: 说服型领导C: 参与型领导D: 授权型领导 7、单选题每一届感动中国的感动点,实际上都和当年中国特定的大背景相关联,触动了中国公众最敏感的神经,代表了当年最能公众、最能感动中国的力量。 依次填入画横线部分最恰当的一项是_。A: 打动心灵B: 拨动心弦C: 震撼内心D: 引起共鸣 8、单选题被联合国教科文组织确定为“人类口头遗产和非物质遗产”的传统戏剧是_。 A: 京剧B: 昆曲C: 吕剧D: 粤剧 9、判断题坚持党的基本路线,关键是坚持以经济建设为中心。_ 10、单选题将左面的图形进行折叠后,得到的正方体是_。 600)makesmallpic(this,600,1800); id=aimg_aLDx1 src=http:/www.91exam.org/91files/2016062502/kjxflr0k1ba.jpg /A: AB: BC: CD: D 11、单选题毛泽东在中国社会各阶级的分析一文中所说的“中产阶级”主要是指_。 A: 小知识阶层B: 买办阶级C: 自由职业者D: 民族资产阶级 12、单选题社会主义时期我国解决民族问题的基本原则是_。 A: 优先发展少数民族地区的经济、文化B: 维护祖国统一,坚持民族平等、互助、团结、合作和各民族的共同繁荣C: 反对大民族主义D: 给少数民族地区提供优惠的政策 13、多选题可持续发展观的三个原则是_。 A: 公平性原则B: 节约性原则C: 持续性原则D: 共同性原则 14、单选题板块构造学说认为,大西洋的形成是由于_。 A: 地壳的凹陷B: 板块的挤压C: 板块的碰撞D: 板块的张裂 15、判断题实事求是是思想路线,但不是工作方法。_ 16、判断题承担法律责任就是接受法律的制裁。_ 17、多选题现代公共行政的原则包括_。 A: 法制原则B: 服务原则C: 效率原则D: 责任原则 18、单选题城镇化是我国现代化建设的历史任务。对于当前的城镇化建设,有人担忧大量农民虽然进人城市,但并没有转变成市民。这种担忧表明,推进新型城镇化首先要解决_问题。 A: 提高农民收入B: 城乡一体化C: 改革户籍制度D: 人的城镇化 19、单选题社会主义社会存在着敌我之间的矛盾和人民内部的矛盾。下列关于这两类社会矛盾的说法,错误的是_。 A: 敌我之间的矛盾是对抗性的矛盾B: 人民内部的矛盾是全体人民根本利益不一致的矛盾C: 解决敌我矛盾一般应采用专政的、强制的方法D: 解决人民内部矛盾应采用民主的、说服教育的方法 20、单选题某房地产开发商以缺少周转资金为由,向市房产局副局长薛某借款10万元,半年后以还本付息为由支付薛某20万元。薛某的行为实质上是_。 A: 通过“借”“贷”收取高额“利息”B: 国家工作人员主动“借”钱给请托人,并约定“利息”C: 国家工作人员与请托人建立利益“捆绑”关系D: 种受贿犯罪,应予以坚决打击 21、单选题实现可持续发展的关键是_。 A: 速度、比例和效益的统一B: 科学、教育与经济的紧密结合C: 形成一、二、三产业的合理结构D: 经济发展与人口、资源、环境相协调 22、单选题提高效率,促进公平,是经济学家和社会学家讨论的永恒话题,关于效率与公平,下列说法中合理的是_。 A: 工资薪金实行个人所得税的超额累进税率,符合效率原则B: 根据收入多少确定个人所得税的不同税率,符合公平原则C: 基于公平原则,个人所得税征缴应做到平均纳税D: 基于效率原则,个人所得税征缴应缩小纳税差异 23、单选题下列有关文学常识的表述,错误的一项是_。 A: 再别康桥雨巷大堰河我的保姆乡愁,分别是徐志摩、戴望舒、艾青、余光中的诗作B: 雨果和卡夫卡都是著名小说家,前者是浪漫主义文学运动领袖,后者是西方现代主义文学奠基人C: 东晋的陶渊明和谢灵运分别是我国山水诗和田园诗的开山鼻祖D: 人称“小杜”的唐代诗人杜牧,工诗善文,过华清宫和阿房宫赋都是他的名作 24、单选题在全国政协十一届三次会议期间,与会委员提出了许多提案,为党和政府决策提供了重要参考。这表明_。 A: 人民政协具有国家事务决定权B: 人民政协是我国爱国统一战线组织C: 人民政协具有参政议政、政治协商的职能D: 政治协商制度保证了政府决策的科学化 25、单选题社会实践表明,两个人以团队的方式相互协作、优势互补,其工作绩效明显优于两个人单干时的总和。由此可见,团队精神的核心是_。 A: 协同合作B: 奉献精神C: 目标一致D: 团结一致


下列选项中,哪项不属于《劳动合同法中》用工单位在使用劳务派遣时应当履行的义务。()

  • A、执行国家劳动标准,提供相应劳动保护和劳动条件
  • B、告知被派遣劳动者的工作要求和劳动报酬
  • C、连续用工的,实行正常的工资调整机制
  • D、为被派遣劳动者购买额外商业保险

正确答案:D


下列选项中,()属于《劳动合同法》中用工单位在使用劳务派遣时应当履行的义务。

  • A、执行国家劳动标准,提供相应劳动保护和劳动条件
  • B、为被派遣劳动者购买额外商业保险
  • C、连续用工的,实行正常的工资调整机制
  • D、告知被派遣劳动者的工作要求和劳动报酬

正确答案:A,C,D


多选题
根据劳动合同法律制度的规定,下列情形中,劳动者可以单方面与用人单位解除劳动合同的有()。
A

用人单位未为劳动者缴纳社会保险费

B

用人单位未及时足额支付劳动报酬

C

用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护

D

用人单位未按照劳动合同约定提供劳动条件


正确答案: B,C
解析: 选项ABCD均属于劳动者可“随时通知”解除劳动合同的情形。


多选题
符合下列哪些情形时,依照劳动合同法规定的条件、程序,劳动者可以与用人单位解除固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同或者以完成一定工作任务为期限的劳动合同。()
A

劳动者与用人单位协商一致的

B

用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的

C

用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的

D

用人单位在劳动合同中免除自己的法定责任、排除劳动者权利的


正确答案: C,D
解析: 暂无解析


多选题
符合下列哪些情形时,依照劳动合同法规定的条件、程序,劳动者可以与用人单位解除固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同或者以完成一定工作任务为期限的劳动合同。()
A

劳动者与用人单位协商一致的

B

用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的

C

用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的

D

用人单位在劳动合同中免除自己的法定责任、排除劳动者权利的


正确答案: A,B
解析: 暂无解析


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考题 单选题根据我国《劳动合同法》,下列说法错误的是()A劳动合同可分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同B用人单位应当按照劳动合同的约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬C用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或劳动条件,劳动者可与之解除D劳动者提前15天以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同正确答案: A解析: 暂无解析

考题 多选题符合下列哪些情形时,依照劳动合同法规定的条件、程序,劳动者可以与用人单位解除固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同或者以完成一定工作任务为期限的劳动合同。()A劳动者与用人单位协商一致的B用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的C用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的D用人单位在劳动合同中免除自己的法定责任、排除劳动者权利的正确答案: A,B解析: 暂无解析

考题 多选题根据劳动合同法律制度的规定,下列情形中,劳动者可以单方面与用人单位解除劳动合同的有( )。A用人单位未为劳动者缴纳社会保险费B用人单位未及时足额支付劳动报酬C用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护D用人单位未按照劳动合同约定提供劳动条件正确答案: C,B解析: 选项ABCD均属于劳动者可“随时通知”解除劳动合同的情形。

考题 不定项题下列关于用工单位的法定义务的说法中,错误的是( )。A用工单位可向被派遣劳动者收取费用B执行国家劳动标准,提供相应的劳动条件和劳动保护C用工单位不得将被派遣劳动者再派遣到其他用人单位D对在岗被派遣劳动者进行工作岗位所必需的培训正确答案: A解析:

考题 单选题根据我国《劳动合同法》,下列说法错误的是()A劳动合同可分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同B用人单位应当按照劳动合同的约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬C用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或劳动条件,劳动者可与之解除D劳动者提前15天以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同正确答案: D解析: 暂无解析

考题 多选题关于用人单位义务的说法,正确的是( )。A用人单位安排劳动者加班,应当向劳动者支付餐费B用人单位应当保护劳动者的生命安全和身体健康C用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬D用人单位应当严格执行劳动定额标准E用人单位应当按照劳动者要求提供劳动条件和劳动工具正确答案: B,C,D解析:

考题 多选题关于用人单位义务的说法,错误的是( )。A用人单位安排劳动者加班,应当按照本单位规定的标准向劳动者支付加班费B用人单位应当保护劳动者的生命安全和身体健康C用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬D用人单位应当严格执行劳动定额标准E用人单位应当按照劳动者要求提供劳动条件和劳动工具。正确答案: D,B解析:

考题 多选题符合下列哪些情形时,依照劳动合同法规定的条件、程序,劳动者可以与用人单位解除固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同或者以完成一定工作任务为期限的劳动合同。()A劳动者与用人单位协商一致的B用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的C用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的D用人单位在劳动合同中免除自己的法定责任、排除劳动者权利的正确答案: C,D解析: 暂无解析

考题 多选题下列选项中,()属于《劳动合同法》中用工单位在使用劳务派遣时应当履行的义务。A执行国家劳动标准,提供相应劳动保护和劳动条件B为被派遣劳动者购买额外商业保险C连续用工的,实行正常的工资调整机制D告知被派遣劳动者的工作要求和劳动报酬正确答案: D,B解析: 暂无解析

考题 多选题根据劳动合同法律制度的规定,下列情形中,劳动者可以单方面与用人单位解除劳动合同的有()。A用人单位未为劳动者缴纳社会保险费B用人单位未及时足额支付劳动报酬C用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护D用人单位未按照劳动合同约定提供劳动条件正确答案: A,C解析: 选项ABCD均属于劳动者可“随时通知”解除劳动合同的情形。
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