安全生产题库——判断题及答案

《安全生产法》规定,生产经营单位的从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及()。

A.安全技术措施

B.安全投入资金情况

C.事故应急措施


正确答案:C


《安全生产法》规定,从业人员经批准可以了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施。

答案:错

73煤矿企业的安全生产管理人员应当恪尽职守,依法履行职责。


参考答案:错73煤矿企业的安全生产管理人员应当恪尽职守,依法履行职责。参考答案:对


《安全生产法》规定,从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施和事故应急救援措施。

此题为判断题(对,错)。


正确答案:√


根据《安全生产法》,生产经营单位的从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的( )。

A、事故隐患
B、危险因素
C、防范措施
D、安全通病
E、事故应急措施

答案:B,C,E
解析:
P232-234
本题考查的是施工作业人员安全生产的权利和义务。《安全生产法》规定,生产经营单位的从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施,有权对本单位的安全生产工作提出建议。


依据《安全生产法》的规定,生产经营单位的从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及()。

A劳动用工情况

B安全技术措施

C安全投入资金情况

D事故应急措施


D


安全生产题库判断题及答案 判断题 1. 安全生产法规定,从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的惊险因素、防范措施及事故应急措施。 答案:正确 2. 安全生产法的立法目的是:为了加强安全生产工作,防止和减少安全生产事故,保障人民群众生命和财产安全,促进经济进展。 答案:错误 3. 根据安全生产法的规定,从业人员发觉直接危及人身安全的紧急情况时,可以采取可能的应急措施后撤离现场。 答案:正确 4. 根据安全生产法的规定,生产经营单位发生生产安全事故造成人员伤亡、他人财产损失,拒不承担赔偿责任或者其负责人逃匿的.由公安机关依法强制执行。 答案:错误 5. 根据安全生产法的规定,生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,应当载明有关保障从业人员劳动安全和职业危害申报的事项。 答案:错误 6. 生产经营单位必须坚持安全第 一、预防为主的方针,警钟长鸣,常抓不懈。 答案:错误 7. 企业的从业人员没有经过安全教育培训,不了解规章制度,因而发生重大伤亡事故的,行为人不应负法律责任,应由发生事故的企业负有直接责任的负责人负法律责任。 答案:正确 8. 组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划不属于企业主要负责人的安全生产工作职责。 答案:错误 9. 生产经营单位的特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训,取得相应资格,方可上岗作业。 答案:正确 10. 任何单位和个人可以依法对事故的调查处理提出质疑。 答案:错误 判断题 1. 我国新环境爱护法规定:国家强制要求企业事业单位投保环境污染责任保险。 答案:错误(环境爱护法第五十二条)。 2. 我国新环境爱护法规定:依照法律规定征收环境爱护税的,不再征收排污费。 答案:正确(环境爱护法第四十三条)。 3. 我国新环境爱护法规定:负责审批建设项目环境影响评价文件的部门在收到建设项目环境影响报告书后,应当全文公开。 答案:错误(环境爱护法第五十六条)。 4. 我国新环境爱护法规定:省、自治区、直辖市人民政府对国家环境质量标准中未作规定的项目,可以制定地方环境质量标准。 答案:正确(环境爱护法第十五条)。 5. 我国新环境爱护法规定:重点排污单位不公开或者不如实公开环境信息的,由市级以上地方人民政府环境爱护主管部门责令公开,处以罚款,并予以公告。 答案:错误(环境爱护法第六十二条)。 判断题 1.依据中华人民共和国职业病防治法的规定,职业病防治工作坚持预防为主、防治结合的方针,实行不分类治理、综合管理。 答案:错误。 2. 依据中华人民共和国职业病防治法的规定,对产生严峻职业病危害的工作岗位,应当在其醒目位臵,设臵警示标识和中文警示说明。 答案:正确。 3.依据中华人民共和国职业病防治法的规定,对放射工作场所和放射性同位素的运输、贮存,用人单位必须配臵防护设备和报警装臵,保证接触放射线的工作人员佩戴个人剂量计。 答案:正确。 4.依据中华人民共和国职业病防治法的规定,有关防治职业病的国家职业卫生标准,必须由国务院卫生行政部门制定并发布。 答案:正确。 5.依据中华人民共和国职业病防治法的规定,职业病诊断应当由市级以上人民政府卫生行政部门批准的医疗卫生机构承担。 答案:错误。 判断题 1、大华建造公司承包中信科技有限公司的办公楼扩建项目,依据中华人民共和国建造法有关建造工程发承包的有关规定,该公司可以经中信科技有限公司允许,把主体结构的施工发包给别的建造公司 。答案:错误。 2、依据中华人民共和国建造法,建造施工企业和作业人员在施工过程中,应当遵守有关安全生产的法律、法规和建造行业安全规章、规程,不得违章指挥或者违章作业。作业人员有权对影响人身健康的作业程序和作业条件提出改进意见,有权获得安全生产所需的防护用品。作业人员对危及生命安全和人身健康的行为有权提出批判、检举和控告。 答案:正确。 3、依据中华人民共和国建造法,建造施工企业转让、出借资质证书或者以其他方式同意他人以本企业的名义承揽工程的。 答案:错误。 4、依据中华人民共和国建造法,施工现场安全由建造施工企业负责。实行施工总承包的,由总承包单位负责。分包单位向总承包单位负责,服从总承包单位对施工现场的安全生产治理。(出题单位:四公司)。 答案:正确。 5、依据中华人民共和国建造法,政府及其所属部门可以使用行政权力,限定发包单位将招标发包的建造工程发包给指定的承包单位。 答案:错误。 6、依据中华人民共和国建造法,县级以上地方人民政府建设行政主管部门应当及时受理对建设工程生产安全事故和安全事故隐患的检举、控告和投诉。 答案:正确。 判断题 1.依据中华人民共和国刑法(主席令第41号 2011年2月25日修订)要求,在安全事故发生后,负有报告职责的人员不报或者谎报事故情况,贻误事故救护,情节严峻的,处三年以下有期徒刑或者拘役;情节特殊严峻的,处三年以上七年以下有期徒刑。 答案:正确。 2. 依据中华人民共和国刑法(主席令第41号 2011年2月25日修订)要求,违反国家规定,排放、倾倒或者处臵有放射性的废物、含传染病病原体的废物、有毒物质或者其他有害物质,严峻污染环境的,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;后果特殊严峻的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。 答案:错误。 判断题 1.依据中华人民共和国劳动法规定,禁止用人单位招用未满十八周岁的未成年人。 答案:错误。 2.根据中华人民共和国劳动法规定,无效的劳动合同,从订立的时候起,就没有法律约束力。确认劳动合同部分无效的,假如不影响其余部分的效力,其余部分仍然有效。劳动合同的无效,由劳动争议仲裁委员会或者人民法院确认。 答案:正确。 判断题 1. 劳动合同法第四十一条规定,用人单位可以裁减人员的情形有依照企业破产法规定举行重整的、生产经营发生严峻困难的、企业转产、重大技术革新或者经营方式调整,经变更劳动合同后。(正确) 2. 依据劳动合同法第四十七条规定,计算经济补偿金的月工资标准是根据劳动者在劳动合同解除或者终止前六个月的平均工资(错误) 判断题 1、依据消防法的规定,建设工程的消防设计、施工必须符合国家工程建设消防技术标准。建设工程的消防设计、施工质量依法由建设、施工单位负责。 答案:错误 2、李某于2014年11月28日通过电焊工理论和实际操作考试,但是特种作业操作资格证正在办理中,当日单位领导叫其举行电焊作业,依据消防法的规定,该领导行为()。 答案:错误 3、依据消防法的规定,建造构件、建造材料和室内装修、装饰材料的防火性能必须符合国家标准;没有国家标准的,经企业技术负责人允许后方可使用。 答案:错误 4、依据消防法的规定,火灾现场总指挥依据扑救火灾的需要,有权决定截断电力、可燃气体和可燃液体的输送,限制用火用电。 答案:正确 5、王某违反规定在具有火灾、爆炸惊险的场所吸烟,依据消防法的规定,相关监管部门可以处警告或者五百元以下罚款。 答案: 正确 判断题 1、依据中华人民共和国道路交通安全法规定,因工程建设需要占用、挖掘道路,或者跨越、穿越道路架设、增设管线设施,应当事先征得当地政府的允许;影响交通安全的,还应当征得公安机关交通治理部门的允许。应先征得道路主管部门的允许 答案(错误)。 2、依据中华人民共和国道路交通安全法规定,对遵守道路交通安全法律、法规,在一年内无累积记分的机动车驾驶人,可以延长机动车驾驶证的审验期。具体方法由国务院公安部门规定。 答案:(正确) 判断题 1.依据中华人民共和国工会法第十一条规定,基层工会、地方各级总工会、全国或者地方产业工会组织建立后,报上一级工会备案。 答案:错误。 2.依据中华人民共和国工会法第四十二条规定,建立工会组织的企业、事业单位、机关按每月全部职工工资总额的百分之二向工会拨缴经费。 答案:正确。 判断题 1、依据中华人民共和国未成年人爱护法(主席令第50号)规定,对违法犯罪的未成年人,实行教育、感化、挽救的方针,坚持惩处为主、教育为辅的原则。 答案:错误 2、依据中华人民共和国未成年人爱护法(主席令第50号)规定,爱护未成年人,是国家机关、武装力量、政党、社会团体、企业事业组织、城乡基层群众性自组织、未成年人的监护人和其他成年公民的共同责任。 答案:正确 判断题 1依据中华人民共和国妇女权益保障法(主席令第40号)的规定,任何单位不得因结婚、怀孕、产假、哺乳等情形,落低女职工的工资,辞退女职工,单方解除劳动(聘用)合同或者服务协议。但是,女职工要求终止劳动(聘用)合同或者服务协议的除外。 答案:正确 2. 依据中华人民共和国妇女权益保障法(主席令第40号)的规定,各单位在录取女职工时,应当依法与其签订劳动(聘用)合同或者服务协议,劳动(聘用)合同或者服务协议中可以规定限制女职工结婚、生育的内容。 答案:错误 判断题 1. 生产安全事故报告和调查处理条例规定,对事故报告和调查处理中的违法行为,任何单位和个人有权向安监部门、监察机关或者其他有关部门举报,接到举报的部门应当依法及时处理。 答案: 正确 2. 国家机关、事业单位、人民团体发生的事故的报告和调查处理,不适用于生产安全事故报告和调查处理条例。 答案: 错误 3. 事故调查处理应当坚持实事求是、尊重科学的原则。 答案: 正确 4. 生产安全事故报告和调查处理条例规定,事故调查中需要举行技术鉴定的,事故调查组应当托付具有国家规定资质的单位举行技术鉴定。技术鉴定所需时光计入事故调查期限。 答案: 错误 5. 生产安全事故报告和调查处理条例规定,对迟报或者漏报事故的生产经营单位处于上一年年收入40%至80%的罚款。 答案: 错误 1. 住房城乡建设主管部门应当及时通报事故基本情况以及事故工程项目的建设单位及项目负责人、施工单位及其法定代表人和项目经理、监理单位及其法定代表人和项目总监。 答案:正确 2. 住房城乡建设主管部门应当按照公安机关的要求,依法组织或者参与事故调查工作。 答案:错误 3. 国务院住房城乡建设主管部门对重大、较大事故查处工作举行督办,省级住房城乡建设主管部门对普通事故查处工作举行督办。 答案:正确 4. 住房城乡建设主管部门可以不对发生事故的企业和工程项目吸取事故教训、降实防范和整改措施的情况举行监督检查。 答案:错误 5. 住房城乡建设主管部门可以不向社会发布事故责


《安全生产法》规定,从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施和事故应急救援措施。

A

B




依据新《安全生产法》的规定,生产经营单位的从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及()。

  • A、劳动用工情况
  • B、安全投入情况
  • C、事故应急措施

正确答案:C


依据《安全生产法》的规定,生产经营单位的从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及()。 

  • A、劳动用工情况
  • B、安全技术措施
  • C、安全投入资金情况
  • D、事故应急措施

正确答案:D


《安全生产法》规定:生产经营单位的从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施,有权对本*单位的安全生产工作提出建议。


正确答案:正确


《安全生产法》规定,从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的()

  • A、重大危险源、防范措施及事故应急措施
  • B、危险原因
  • C、重大隐患
  • D、危险因素、防范措施及事故应急措施

正确答案:D


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