岩土工程师专业案例考试试题（全考点）模拟卷及参考答案77
B. 0.126
C. 0.135
D. 0.146
根据《公桥震则》第5.2.2条规定：
Smax＝2.25CiCsCdA
式中，Ci为桥梁抗震重要性系数，根据《公桥震则》第3.1.4条表3.1.4-2（见题40解表2）注，高速公路上桥梁E1地震作用时，其抗震重要性系数取B类括号内数值，即0.5；Cs为场地系数，根据《公桥震则》第5.2.2条表5.2.2（见题40解表3），取1.3；Cd为阻尼调整系数，根据《公桥震则》5.2.4条，结构的阻尼比ξ为0.05时，取1.0；A为水平向设计基本地震动峰值加速度0.10g。
则该桥梁抗震设计中水平向设计加速度反应谱最大值为：
Smax＝2.25×0.5×1.3×1.0×0.10＝0.14625
故选D项。
【考点分析】
本题考察考生对桥梁抗震规范方面的了解情况。本题主要考点为：
①根据桥梁的规模性质，正确判别桥梁抗震设防类别；
②选对桥梁抗震重要性系数；
③根据桥梁所处地区场地土类别，正确选取场地系数。
【解题思路】
本题解题分析步骤如下：
①根据《公路桥梁抗震设计细则》（JTG/T B02—01—2008）第5.2.2条，确定水平向设计加速度反应谱最大值Smax计算公式；
②正确选取桥梁抗震设防类别；
③查找桥梁各个抗震重要性系数，包括桥梁抗震重要性系数Ci、场地系数Cs、阻尼调整系数Cd、水平向设计基本地震动峰值加速度A；
④将以上参数代入公式计算出加速度反应谱最大值Smax。
B 0.05
C 0.17
D 0.20
αmax=0.9
，曲线位于曲线下降段终点亦即直线下降段起点。
B 0.05
C 0.06
D 0.07
Tg＜T＜5Tg
地震影响系数曲线为曲线下降段，(ζ=0.05)αmax=0.24
A.液化 B.不液化 C.不确定 D_部分液化
①计算少黏性土的饱和含水量ws:
B． 0.12g
C． 0.25g
D． 0.40g
（1）Ⅳ类场地基本地震动峰值加速度
查附录表E.1知，Fa＝1.2
αmax＝Fa·αmaxII＝1.2×0.10＝0.12g
（2）Ⅳ类场地罕遇地震动峰值加速度
罕遇地震动峰值加速度宜为基本地震动峰值加速度的1.6～2.3倍。
αmax＝（1.6～2.3）×0.12＝（0.192～0.276）g
岩土工程师专业案例考试试题（全考点）模拟卷及参考答案答题时间：120分钟 试卷总分：100分 题号一二三合计统分人得分 一.单选题(共100题)1.某水库库址区位于7度烈度区，地震动峰值加速度为0.10g，主要受近震影响，场地表层为20m厚的硬塑黏土层，地下水位埋深为1.0m，206.0为砂土层，在40m处进行动力触探试验，锤击数为11击，蓄水后，水位高出地表为10.0m，砂土层中黏粒百分含量为2%，砂土层下为基岩，该库址区砂土的液化性为()。A.液化B.不液化C.不能判定【正确答案】B2.某建筑桩基桩径为1.2m，其嵌入承台内的长度不应小于()。A.50mmB.100mmC.150mmD.应计算后确定【正确答案】B3.建筑物的重力式挡土墙应每隔一定距离设置伸缩缝，其间距一般可取下列（）项。A.510mB.815mC.1020mD.2040m【正确答案】C4.某场地中存在单个岩溶洞穴，洞穴顶面埋深H为12m，岩体的应力扩散角为38，试利用荷载传递线交汇法确定，对于基础埋深d为4m的多层厂房，基础边缘应至少离开洞穴边界()，才能保证洞穴不会危及基础的稳定性。A.3.1mB.6.3mC.9.4mD.12m【正确答案】B5.某黏性土样含水量为24，液限为35，塑性指数为16，该黏性土样的稠度状态为()。A.硬塑B.可塑C.软塑D.流塑【正确答案】B6.某隧道工程地质钻探时，采用75mm金刚石钻头连续取芯钻进，某回次进尺1.6m，采取的块状岩芯长度分别为5.4cm、6.8cm、9.9cm、10.0cm、26cm、32cm、21cm、18cm；碎石状岩芯累计长度15cm，岩粉若干，该岩石的RQD值为()。A.97%B.76.3%C.66.9%D.60.6%【正确答案】D7.某花岗岩残积土场地，土的天然含水量为17%，粗粒土(粒径大于0.5mm)的颗粒重量百分含量为31%，细粒部分的液限为30，塑限为18，该花岗岩残积土的液性指数应为()。A.-0.1B.0C.0.1D.0.37【正确答案】D8.【真题】某减沉复合疏桩基础，荷载效应标准组合下，作用于承台顶面的竖向力为1200kN，承台及其上土的自重标准值为400kN，承台底地基承载力特征值为80kPa，承台面积控制系数为0.60，承台下均匀布置3根摩擦型桩，基桩承台效应系数为0.40，按建筑桩基技术规范（JGJ94-一2008）计算，单桩竖向承载力特征值最接近下列哪一个选项？（）A.350kNB.375kNC.390kND.405kN【正确答案】D9.某建筑物室内地坪0.000相当于绝对标高40.60m，室外地坪绝对标高40.00m，天然地面绝对高程为39.60m。地下室净高4.0m，顶板厚度0.3m，地板厚度1.0m，垫层厚度0.1m。根据所给的条件，基坑底面的绝对高程应为()。A.32.20mB.33.20mC.34.20mD.35.20m【正确答案】D10.在松散地层中形成的洞穴，高2m，宽3m，地层内摩擦角=38，应用普氏理论，该洞穴顶板的坍塌高度最可能是()。A.6.9mB.3mC.5.2mD.8m【正确答案】C11.某港口场地为中砂土场地，进行重型动力触探试验，平均每5击贯入深度为3cm，该砂土的密实度为()。A.稍密B.中密C.密实D.极密实【正确答案】B12.某民用建筑场地中钻孔ZK-4，05m为黏性土，5013.0m为粗砂土，地下水位为1.5m，对4.0m黏土进行重型动力触探试验时，共进行3阵击，第一阵贯入50cm，锤击数为6击，第二阵贯入5.2cm，锤击数为6击，第三阵贯入5.0cm，锤击数为7击，触探杆长度为5m，在砂土层8m处进行重型动力触探时，贯入14cm的锤击数为28击，触探杆长度为9m，该黏土层和砂土层中修正后的锤击数分别为()。A.11.5、18.4B.12.1、18.3C.12.3、18.6D.11.8、18【正确答案】A13.某折线型滑坡资料同案例模拟题9，如滑坡的安全系数取1.2，该滑坡每米长度作用在支护结构上的作用力为()kN。A.0B.30C.384D.778【正确答案】B14.某公路工程位于河流一级阶地上，阶地由第四系全新统冲积层组成，表层05m为亚黏土，下部为亚砂土，亚砂土中黏粒含量为14%，场地位于8度烈度区，地下水位为3.0m，该场地按公路工程抗震设计规范(JTJ004-1989)有关要求，对该场地进行地震液化初步判定的结果应为()。A.液化B.不液化C.需考虑液化影响D.不确定【正确答案】B15.某碎石土场地中进行重型动力触探一次，测试深度2.8m，触探杆长度40m，贯入15cm的锤击数为32击，该碎石土的密实度为()。A.松散B.稍密C.中密D.密实【正确答案】C16.【真题】某大型水电站地基位于花岗岩上，其饱和单轴抗压强度为50MPa，岩体弹性纵波波速4200m/s，岩块弹性纵波波速4800m/s，岩石质量指标RQD=80%。地基岩体结构面平直且闭合，不发育，勘探时未见地下水。根据水利水电工程地质勘察规范（GB50487-2008），该坝基岩体的工程地质类别为下列哪个选项？（）A.B.C.D.【正确答案】B17.【真题】某安全等级为一级的建筑基坑，采用桩锚支护形式。支护桩桩径800mm，间距1400mm。锚杆间距1400mm，倾角15。采用平面杆系结构弹性支点法进行分析计算，得到支护桩计算宽度内的弹性支点水平反力为420kN。若锚杆施工时采用抗拉设计值为180kN的钢绞线，则每根锚杆至少需要配置几根这样的钢绞线？（）A.2根B.3根C.4根D.5根【正确答案】C18.某砂土的界限粒径为3.2mm，平均粒径为2.7mm，中间粒径为0.40mm，有效粒径为0.25mm，该砂土的不均匀系数及曲率系数分别为()。A.12.8、9.6B.10.8、9.1C.12.8、0.2D.10.8、0.2【正确答案】C19.某干燥砂土比重为2.70，干密度为1.58，则该砂土的孔隙比和天然密度为()。A.0.709、19.5B.0.832、19.5C.0.709、1.58D.0.832、1.58【正确答案】C20.某民用建筑位于岩质坡地顶部，建筑场地离突出台地边缘的距离为50m，台地高10m，台地顶底的水平投影距离为15m，该局部突出地形顶部的地震影响系数的放大系数应为()。A.1.0B.1.1C.1.2【正确答案】B21.【真题】某场地用振冲碎石桩复合地基加固，填料为碎石，桩径0.8m，正方形布桩，桩距2.0m，现场平板载荷试验测定复合地基承载力特征值为200kPa，桩间土承载力特征值为150kPa，试问，估算的桩土应力比与下列何项数值最为接近？（按建筑地基处理技术规范JGJ79-2012作答）A.2.67B.3.08C.3.30D.3.67【正确答案】D22.正方形基础的尺寸为2.4m2.4m，已知偏心距为0.5m，最大边缘压力等于150kPa，试指出作用于基础底面的合力最接近于下列()选项。A.378kNB.362kNC.395kND.386kN【正确答案】A23.某民用建筑场地地表下15m处砂土层实测标准贯入锤击数为18击，场地地下水位2.0m，该点砂层的密实度为()。A.松散B.稍密C.中密D.密实【正确答案】C24.某岩体的基本质量指标BQ=400，其地下水为点滴状出水，结构面倾角为45，其初始应力状态为高应力区。试问：该岩体基本质量指标修正值BQ最接近下列（）项。A.320B.290C.270D.250【正确答案】B25.按水利水电工程地质勘察规范(GB50487-2008)判别()选项的无黏性土的渗透变形的破坏形式属于流土。A.不均匀系数小于等于5B.不均匀系数小于等于6C.不均匀系数大于5D.不均匀系数大于6【正确答案】A26.某建筑场地为黏性土场地，采用砂石桩法进行处理，等边三角形布桩，桩径为0.8m，桩土应力比为3，天然土层承载力为100kPa，处理后复合地基承载力为180kPa，桩间距宜为()。A.1.1mB.1.2mC.1.3mD.1.4m【正确答案】B27.【真题】某类场地上的建筑结构，设计基本地震加速度0.3g，设计地震分组第一组，按建筑抗震设计规范GB50011-2010规定，当有必要进行罕遇地震作用下的变形验算时，算得的水平地震影响系数与下列哪个选项的数值最为接近？（已知结构自振周期T=0.75s，阻尼比=0.075）A.0.55B.0.62C.0.74D.0.83【正确答案】C28.【真题】某场地设计基本地震加速度为0.15g，设计地震分组为第一组，其地层如下：层黏土，可塑，层厚8m，层粉砂，层厚4m，稍密状，在其埋深9.0m处标贯击数为7击，场地地下水位埋深2.0m。拟采用正方形布置，截面为300mm300mm预制桩进行液化处理，根据建筑抗震设计规范（GB50011-2010），问其桩距至少不少于下列哪一选项时才能达到不液化？（）A.800mmB.1000mmC.1200mmD.1400mm【正确答案】B29.某建筑物为浅基础，基础埋深为2.0m，基础宽度为2.5m，场地自05.0m为硬塑黏性土，5.090m为液化中砂层，相对密度为0.40，90m以下为泥岩，基础底面地震作用效应标准组合压力为250kPa，场地位于7度烈度区，设计地震分组为第一组，砂土层的平均震陷量估计值为()m。A.0.2B.0.4C.0.6D.0.8【正确答案】B30.【真题】某承受水平力的灌柱桩，直径为800mm，保护层厚度为50mm，配筋率为0.65%，桩长30m，桩的水平变形系数为0.360（1/m），桩身抗弯刚度为6.7510kNmm，桩顶固接且容许水平位移为4mm，按建筑桩基技术规范（JGJ94-2008）估算，由水平位移控制的单桩水平承载力特征值接近的选项是哪一个？（）A.50kNB.100kNC.150kND.200kN【正确答案】B31.某港口工程进行地质勘察时对地面下20m的粗砂土进行标准贯入试验，测得锤击数为13击，该场地中地下水位埋深为2.8m，砂土的密实度应为()。A.松散B.稍密C.中密D.密实【正确答案】B32.某碎石土层中共进行6次重型动力触探试验，修正后的动探击数分别为14、1
B 0.07
C 0.09
D 0.10
T=0.08＜0.1，曲线为直线上升段
B.Ⅶ度
C.Ⅷ度
D.Ⅸ度
B. 0.126
C. 0.135
D. 0.146
根据《公桥震则》第5.2.2条规定：
Smax＝2.25CiCsCdA
式中，Ci为桥梁抗震重要性系数，根据《公桥震则》第3.1.4条表3.1.4-2（见题40解表2）注，高速公路上桥梁E1地震作用时，其抗震重要性系数取B类括号内数值，即0.5；Cs为场地系数，根据《公桥震则》第5.2.2条表5.2.2（见题40解表3），取1.3；Cd为阻尼调整系数，根据《公桥震则》5.2.4条，结构的阻尼比ξ为0.05时，取1.0；A为水平向设计基本地震动峰值加速度0.10g。
则该桥梁抗震设计中水平向设计加速度反应谱最大值为：
Smax＝2.25×0.5×1.3×1.0×0.10＝0.14625
故选D项。
【考点分析】
本题考察考生对桥梁抗震规范方面的了解情况。本题主要考点为：
①根据桥梁的规模性质，正确判别桥梁抗震设防类别；
②选对桥梁抗震重要性系数；
③根据桥梁所处地区场地土类别，正确选取场地系数。
【解题思路】
本题解题分析步骤如下：
①根据《公路桥梁抗震设计细则》（JTG/T B02—01—2008）第5.2.2条，确定水平向设计加速度反应谱最大值Smax计算公式；
②正确选取桥梁抗震设防类别；
③查找桥梁各个抗震重要性系数，包括桥梁抗震重要性系数Ci、场地系数Cs、阻尼调整系数Cd、水平向设计基本地震动峰值加速度A；
④将以上参数代入公式计算出加速度反应谱最大值Smax。
某工程场地，在“中国地震动峰值加速度区划图”和“中国地震动反应谱特征周期区划图”上查得地震动峰值加速度为0.2g，地震动反应谱特征周期为0.35s，其相应的地震基本烈度为（）。
- A、Ⅵ度
- B、Ⅶ度
- C、Ⅷ度
- D、Ⅸ度
正确答案:C
0.1
0.2
0.08
0.06
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- 问答题（三十八） 【给定资料】 1．从建国初期到20世纪80年代中期，在计划经济体制下，我国的高等教育是一种高度集中的计划管理模式，从招生到就业，无不打上了“计划”的历史烙印。学校按指令性计划招生，学生按照计划分配，用人单位就像一个“大箩筐”，有什么学生装什么学生。我们通常把这种计划经济体制下的高等学校毕业生就业政策称为“统包统分”模式。 随着我国经济体制改革的不断深入和社会主义市场经济的发展及劳动人事制度的改革，“统包统分”的大学生就业分配制度越来越与新的经济运行机制不相协调，越来越不适应形势的发展，其弊端逐渐显露出来。为此，国家有关部门开始对传统的“统招统分”制度逐步改革，形成了以“供需见面”为主要形式、以“双向选择”为指导目标的就业政策。 以“双向选择”为主要特征的毕业生就业制度只是过渡性的就业政策。随着改革开放的深入和社会主义市场经济体制的建立和完善，大学生自主创业的天空越来越宽广，许多大学生选择了自主创业，并成功走向社会。但在大学生创业取得成效的同时，还存在一些来自大学生自身、相关外部环境等多方面的问题，使得大学生创业的整体效果并不令人满意。 2．高校毕业生自主就业，他们承受着许多人难以想象的心理压力。来自家长的殷切目光，亲戚、朋友、同学的关注和自己不低的期望，他们究竟处在一些怎样的心理状态中呢？某记者在北京某高校采访了一些尚未找到工作的同学。 小T当年以省前几名的身份进入如今的这所高校，在学校也担任过学生会、各种社团的干部，颇具领袖气质。她认为自己各方面条件都不错，不会没有好的归宿，哪个单位录用自己是其荣幸。但是在很多次的面试当中，她超常的自信却并没有带给她好运。许多单位都在她的比较高的姿态面前撤退了。 小X现在也感觉到非常失落和孤独，但她不愿意放低自己的要求去适应，她觉得这样是对现实的一种投降，如果今年找不到适合的工作，她宁愿放弃工作，明年准备复习考研。她说她并不是好高骛远，只是不愿意让自己的能力被掩盖在平凡当中。她希望“好钢用在刀刃上”。 小Y是一个比较平凡的大四生，成绩中等，既没有什么特长，也没有什么门路。所以在学院组织的招聘会快要来临的时候，他显得特别焦虑。他每天都早出晚归，四处去打听，看哪个单位需要人。他自己都觉得每天好像都在做无用功，但坐在寝室里自己又会发慌，会非常不安，还是宁愿出去跑跑。看到有同学签了工作合同，他就会感觉到莫名的害怕，更加坐立不安。小Y说，现在只要有单位要他，不管是什么单位，只要能解决户口问题，其他待遇都不计较。 小S是一个成绩很不错的女生，但她有一个致命的缺点，就是胆小。她说她已经去了很多家单位，人家看到她的简历都非常满意，但一和她交谈，进行面试，就砸锅了。她说自己也不知道是为什么，一和用人单位说话就怕，不是面红耳赤，就是语无伦次，头脑里边一片空白，准备好的“台词”都忘得一干二净。她现在也不知道该怎么办，自己很难控制住自己的胆怯，要改改不掉，要训练又没有时间了，只好听天由命了。 小R是一个来自西北的毕业生，他在班上人缘挺好，但成绩方面比较糟糕，在求职方面更是没有什么能拿得出手的。在参加了几次招聘会又回家打探了一番后，他就整天处在一种观望的态度中。他觉得反正还有这么多同学，“比我优秀的同学都还没有找到工作，我怕什么啊。急，也应该轮到他们先着急啊。”他觉得“车到山前必有路”、“此处不留人，自有留人处”，说不定哪一天就有单位找上门来了，还是一个好单位。 3．正在上海赶考的法学研究生小李，一年间转战全国十省市赶考公务员，却屡战屡败，其中的酸甜苦辣不唯一人“独享”。 小李是一位名副其实的公务员“考霸”。这一年来，她辗转湖南、北京、上海、江西、江苏、福建、浙江、湖北、广东等10个省市。小李说：“因为公检法系统招人本来就不会多，所以就想辗转多个城市，来博一个保险。” 一年辗转那么多地方，得花多少费用呢？小李给记者计算，每次考试费大约100元，再加上各地来回的路费和住宿费，目前已经花了9000多元。此外，公务员考试书、模拟题、上年考题集等资料费也是一笔不小的开销。 “她的个人履历，可以用金光灿灿来形容，辉煌得都快让人目眩了。”小李的一位相熟老乡对她执著于公务员考试感到非常不解。 记者获悉，小李是2006年毕业的某政法学院硕士，在学校年年拿奖学金，去年就考过了“司考”这个全国只有10%通过率的“强人考”。凭着这样一份简历，她完全可以在人才市场找到一份不错的工作。 不过，近一年来小李几乎没有考虑过找一份除公务员以外的其他工作。从湖南一个小县城走出来的小李，早已是家乡父老眼里的“金凤凰”，父母一直深信这个有出息的孩子将来铁定是一位“威风”的法官。而小李的师兄师姐也一直向她传递这样两个信息：“考公务员是最好的出路，读法学，总归是想进公务员公检法系统的，而且又是金饭碗，地位也受人尊敬。” 4．小吴，毕业于某重点大学，本科学历，工作年限两年左右，先后跳槽五次之多，行业涉及房地产、化妆品、教育咨询、传媒等，所从事的具体工作也有服务、营销、策划、编辑等四项之多。 小吴在大学所学的专业为国际贸易，但她的长项却比较倾向于中文，写作能力和口头表达能力均非常优秀。在校期间，一直担任教授助理，并且独自寻找了一个加盟项目，在家乡担任整个城市的代理商，先期运作比较成功。因为这些经历，小吴在毕业时对自己的期望较高，不甘心在大公司从低处做起，而是想进入一家规模不大但是有发展前途的公司，可以一开始就受重视，以最快的速度成长，然后再自己创业。以下是小吴的工作简历： 2003年9月～2004年1月，某知名房地产公司，任物业主任，主要工作职责就是处理投诉之类的事宜。工作非常的清闲稳定，福利待遇也比较满意。但是小吴认为该工作没有挑战性，并且发展空间很小。 2004年1月～2004年6月，某合资化妆品公司，任品牌经理。该公司老板在招聘时对小吴极为器重，小吴认为自己进入该公司后可以大施拳脚。开始时，小吴信心百倍，编写了整套的企业文书、招商方案、对外合同，与客户谈判等。但渐渐发现，老板的经商风格非常保守、吝啬，谈判往往因为极小的折扣或非常少的利益分配而耽搁下来，甚至不欢而散。并且所有的产品都是在作坊式的小型加工厂里贴牌生产，产品质量得不到保障。本来是想与公司一起成长的小吴觉得前途渺茫，不顾老板的挽留，毅然辞职。 2004年6月～2004年9月，某台资教育机构，主要销售知名英语教材。该公司有点类似于保险公司，非常注重对员工的培训，甚至用独特的企业文化实现对员工思想的控制。有点理想主义的小吴正是被该公司表面上热情奋进的氛围所吸引，接受了这份没有底薪只有提成的工作。可以说，小吴在这家公司工作非常出色，身为新人的她第一周的业绩就高居榜首，深受上司的器重和同事的欢迎。但工作一段时间以后，这里高负荷的运作让她的身体严重透支，难以继续支撑下去，并从上司对其他业绩较差员工的冷酷态度上对公司的企业文化产生了质疑，最终在上司和同事的一片惋惜声中离开了该公司。 2004年9月～2005年3月，某咨询策划公司，任销售公关经理、编辑。在该公司工作期间，小吴编写了四本营销方面的书籍，策划了一些与报社等其他媒体的合作项目，招聘并培训了多名业务员。以往的工作波折、轻率的跳槽经历造成的“后遗症”在此时慢慢表现出来，小吴发觉自己变得越来越害怕与客户进行沟通，在公司内部召开业务会议时，她可以很轻松地指导业务员解决工作中遇到的难题，自己却不愿意或者说恐惧与客户交流。有时候她逼着自己去面对客户，事实上也发挥得很好。这种恐惧感，或者说是交流的障碍，让小吴非常困扰，却又难以克服。她向老板提出不想再从事营销工作，但有重要项目的时候，老板还是要委派小吴。由于无法调整好自己的心态，小吴又一次选择了辞职。 5．据中新网报道，今年的大学毕业生就业难成了众人关注的焦点。为缓解就业压力，部分省市出台了一些优惠措施，其中，不乏对大学生自主创业的支持。 今年5月，正当同学们纷纷签约外资企业、国家机关时，上海外国语大学某班的刘露悄悄地注册开张了自己的公司。创建公司的点子来源于和朋友的聊天。刘露有一群做IT的朋友，长期以来都非常关注无线网络游戏市场，闲聊间，朋友谈起无线网络游戏市场是网络游戏后又一块大奶酪，特别适合年轻人去挖宝，几个朋友商议组建个科研团队，而刘露被推出来做市场开发和营销。 刘露的想法得到了家人的支持，家人出资10万元，帮助她注册公司。于是当昔日的同学开始奔波穿行于高楼大厦间，体验新鲜白领的生活时，刘露却已端坐在浦东的一间办公室里，忙碌地接听电话，联系客户，指挥团队，品尝着自己当老板的酸甜苦辣。 报道认为，面对政府出台的众多优惠政策，大部分高校毕业生在是否自主创业上态度还是较为谨慎。正如刘露所说，她自已是一个特例。高校毕业生对出路普遍的认识，仍然是“就业，考研，出国”这三驾马车。 上海市创业教育培训中心徐校长分析了刘露的个案：刘露从小读书时就寄宿在外，独立能力和独立意识都很强。大二时，在一家法国小公司兼职做行政助理，业余还帮几家免费的英文刊物写游记和影评。大三时去一家画廊应聘兼职，意外地被相中做了画廊经理。在此后的一年里，举办了数次画展，挑起了大大小小的日常事务，练就了独当一面的能力。在大四择业时，家里人劝她，找工作不要看名气、看舒适，要看能不能培养专业技能和独当一面的气魄，为将来开创自己的事业做准备。有这样的铺垫和心态，刘露在创业的机遇来临时，就“水到渠成”地开起了自己的公司。 6．据统计，国外大学毕业生创业人数占毕业生总数的比例最高可达30%，在我国，这个比例尚不足1%。而且，近几年，大学生选择自主创业的比例逐年下降。为什么会出现这一现象？记者了解到，原因之一是政策落实不到位，导致大学生创业积极性被一再挫伤。 大学生创业，最难莫过于资金支持。虽然政策规定，大学生创业可向银行申请小额贷款，但银行大都不愿意贷款给这些规模小、风险大、还贷能力弱的企业，一套程序下来左查右查，最后很可能不了了之，现实中真正贷到款的大学生寥寥无几。大多数大学生只能从现有的人际关系圈中借钱，但数量微薄，难以为继。 不仅筹资难，注册也难。中山大学毕业生小莫和同宿舍的6个同学打算毕业后开一家网络公司，但工商部门的注册条件是必须有正规办公场所和10万元注册资金。而广州的写字楼一般每套面积都在80平方米左右，平均月租金6000元，一个月要花上万元维持公司运作，如此高的门槛让他们一筹莫展。 税收优惠政策更是似有却无。有的大学生说，光审批和前期手续就跑了近3个月，要享受到减免税优惠，花的时间更长，需要的手续更多。 除了资金的匮乏，创业的阻力还来自家长的反对和大学生们对社会及市场的陌生。一名学中文的女生谈道：“我们几个本来想办个餐馆，但是家里人觉得读完大学开餐馆，丢人！自己也感到经验太少……”另一名大学生的话代表了不少大学生的心态：“我们的想法不少，但在行动的时候却作了难。” 另外，大学生自主创业往往受到自己所学专业的制约。工科类专业的学生自主创业的相对比较多，因为这些专业的学生有一技之长，而文科毕业生自主创业的较少。 7．近年来，为解决大学生人才资源闲置与农村基层组织对人才需求的矛盾，全国许多省市尝试推行“大学生村干部计划”，一批青年学子纷纷走向农村基层。 中国农业大学暑期社会实践针对这项计划的一项追踪调查显示，虽然“大学生村干部表示最大困难是工资低”，但“80%以上的大学生仍然愿意选择基层工作”。 对自己选择大学生村干部这份工作，5%的人表示后悔，非常满意和满意的占了88%。“多数人认为给大学生服务农村提供了途径，是大学生比较好的工作选择。” 大学生报名当村干部的初衷是积极的，想为农民做事情、体现自我价值、丰富人生和献身家乡的想法占多数，把理想、信念和人生追求结合到一起，“大学生村干部计划”给了他们实现人生价值的一个舞台。对于将来的前途和打算，44%的大学生村干部有向上谋求发展的考虑；37%的人愿意扎根农村，留在村里做事情。 调查人员说，一村一名大学生，比较强调数量、忽视质量，“在专业知识结构上，大学生村干部远离农业、农民急需的实用技术和农村工作实际需要。”“许多人不能像有专业知识和技能的人那样，很快和农民沟通和建立感情。” 对于工作不好开展的原因，44%的大学生村干部认为是“村里矛盾多”，认为是“专业不对口”和“政策不落实”的都占24%，感觉和村干部难以沟通、村民不认同自己身份的比例很低。在出现困难时，82%的人想到和村干部沟通解决。 8．北京高校近期加强对毕业生的思想教育力度，引导鼓励毕业生面向京外、面向基层就业，还通过多种生动有效的形式加大宣传教育力度，引导毕业生合理调整就业预期，千方百计促进毕业生自主就业。 记者从召开的2007年北京地区高校毕业生就业工作会议上了解到，今年北京地区高等学校及研究生培养单位共有毕业生19.3万人，毕业生总数比2006年增加2万多人，增幅为12.1%。从目前高校整体情况看，毕业生就业工作进展顺利。 据介绍，北京地区多数高校已建立“全程化”的就业指导体系，就业指导贯穿学生在校学习的全过程。这些高校根据本校的特点制订了各年级的就业指导内容，并将就业指导课纳入教学计划，许多高校将就业指导课列为选修课课程，有的高校还列为必修课。有的高校还成立了职业生涯规划指导中心和大学生发展辅导中心，从学生人校开始就为他们顺利就业打好基础。各高校针对本校的工作目标，对工作任务进行职责分解，落实“全员化”要求，加大院系的工作力度，充分调动院系领导、导师、教授、任课教师及辅导员的积极性，形成全校教职员工都关心毕业生就业工作，帮助毕业生实现就业的良好氛围。 各高校还普遍加大了就业信息搜集力度，通过到各省区市走访用人单位、建立就业基地等办法，积极主动到京外开拓就业市场，广泛收集需求信息，了解用人单位对人才的需求情况。通过召开校园综合“双选会”、小型“双选会”、专场“双选会”及“网上双选会”的形式为毕业生与用人单位搭建供需见面平台。如北京理工大学在去年组织了12支队伍分赴全国各地进行就业调研，及时了解各地国防科技工业当年的人才需求，推荐优秀毕业生，加强企业与学校、毕业生之间的交流与沟通，努力稳固原有就业市场，并逐步开拓新的就业市场。 9．从国际上其他国家来看，大学生进行自主创业是一个社会发展的必然过程。现在我国政府和有关部门也已经认清了这一点，已经采取多项政策措施为大学生创业改善环境、创造条件。 日前，中组部、中宣部、中央机构编制办、国家发改委、共青团中央、教育部等14个部委联合发文，要求切实加大对高校毕业生自主创业和灵活就业的扶持力度，规定对从事个体经营的高校毕业生三年内免交登记类、管理类和证照类的各项行政事业性收费；对自愿到西部地区和县级以下基层创业的高校毕业生可向当地银行申请小额担保贷款；对从事微利项目的贷款利息由财政承担50%。今年6月，共青团中央学校部和中国青年高级人才培训中心还在全国启动并组织了“创业中国——全国大学生创业服务工程”，真正为大学生创业提供支持和帮助各地也已经陆续出台了一系列支持高校毕业生自主创业的政策措施。其中北京市劳动和社会保障局所属的北京市创业指导中心日前已经开始把大学生纳入到享受政府小额无息贷款的队伍之中。创业指导中心曹志鑫介绍，现在北京市创业指导中心非常重视大学生创业，去年就已经断断续续做了一些比如进行项目指导、创业相关知识的培训等工作。而一些专业培训机构也表示，将对有意创业的大学生进行免费的咨询服务。 【问题】 假如你是某创业指导中心的工作人员，请你根据给定资料，给毕业大学生自主创业提出一个指导性的建议。 要求：语言精要，条理清楚，建议可行；篇幅不少于300字。
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