202212组织行为学模拟试卷

角色中断是指人因故去世,结束原有角色的扮演。()

此题为判断题(对，错)。


参考答案：错误

性向是人的行为与性别预先适合性，分性别角色与性角色，这里是指心理成分。


正确答案:错误

（）指一个人怎样担任自己的角色。

  • A、理想角色 
  • B、知觉角色 
  • C、扮演角色 
  • D、自我角色

正确答案:C

判断题
角色期望是指人们对一个人所应达到角色要求、履行角色行为的期待和向往。
A

对

B

错


正确答案： 错
解析： 暂无解析

单选题
角色期望是指他人对一个人所应承担的（）的希望与寄托。
A

职责

B

义务

C

角色


正确答案： A
解析： 暂无解析

（）是指一个人所承担的前后相继的两种角色之间发生的矛盾。

  • A、角色紧张
  • B、角色冲突
  • C、角色不清
  • D、角色中断

正确答案:D

角色行为是指一个人按照特定的社会与组织所赋予角色的特定的行为模式而进行的行为。


正确答案:正确

多选题
政府在经济中应该扮演的角色是公益人角色和（）
A

经济人角色

B

管制人角色

C

守夜人角色

D

调控人角色


正确答案： C,A
解析： 暂无解析

()是指一个人对自己应该在社会与组织中所处地位的认识,时刻履行这一角色的责任与义务。

A、角色定位

B、角色认知

C、角色行为

D、角色评价


参考答案：B

角色期望是指他人对一个人所应承担的（）的希望与寄托。

  • A、职责
  • B、义务
  • C、角色

正确答案:C

角色期望是指人们对一个人所应达到角色要求、履行角色行为的期待和向往。


正确答案:正确

一个人的角色要求太多,工作量大,不可能完成所有角色所要求的工作时所面临的冲突是指( )。

A. 角色内冲突

B. 角色间冲突

C. 角色个性冲突

D. 角色过载冲突


参考答案D

单选题
（）是指一个人所承担的前后相继的两种角色之间发生的矛盾。
A

角色紧张

B

角色冲突

C

角色不清

D

角色中断


正确答案： B
解析： 暂无解析

单选题
（）指一个人怎样担任自己的角色。
A

理想角色 

B

知觉角色 

C

扮演角色 

D

自我角色


正确答案： C
解析： 暂无解析

政府在经济中应该扮演的角色是公益人角色和（）

  • A、经济人角色
  • B、管制人角色
  • C、守夜人角色
  • D、调控人角色

正确答案:B,C,D

现代领导理论的发展阶段可以划分为()。

A、领导权变理论阶段

B、领导模式理论阶段

C、领导特质理论阶段

D、现代领导理论阶段

E、领导行为理论阶段


参考答案：ACDE

依据关怀维度和结构维度来描述领导行为,俄亥俄学派理论将领导行为划分为()。

A、低关怀-高结构的领导行为

B、高关怀-低结构的领导行为

C、高关怀-高结构的领导行为

D、低关怀-低结构的领导行为


参考答案：AB

领导理论发展的行为论阶段,是研究者将目光转向领导者的行为上,试图通过对领导者行为的研究,找出领导者行为同领导效果之间的关系。()

此题为判断题(对，错)。


参考答案：√

（）研究领导者的哪些行为有助于他实现有效领导。

  • A、领导特质理论
  • B、领导行为理论
  • C、领导权变理论
  • D、超级领导

正确答案:B

领导行为理论包括()

A、领导权变论

B、领导行为二元四分论

C、领导行为方格论

D、领导作风论

E、领导素质理论


参考答案：BCD

单选题
将领导行为归纳为体制和体谅两个因素，并以两类因素的具体组合划分领导行为的领导理论是（）
A

管理方格理论

B

领导连续流

C

利克特领导模式

D

四分图模式


正确答案： A
解析： 暂无解析

（）将影响领导行为的两个方面叫做关系行为和任务行为。

  • A、条件领导理论
  • B、四分图理论
  • C、连续统一体理论
  • D、管理方格理论

正确答案:B

单选题
行为领导理论不包括
A

领导作风理论

B

领导行为四分图理论

C

管理方格理论

D

权变领导理论


正确答案： A
解析： 暂无解析

单选题
组织行为理论中有关领导理论包括领导性格、领导行为和（）理论
A

领导艺术

B

领导权变

C

领导人格

D

领导方式


正确答案： D
解析： 暂无解析

组织行为理论中有关领导理论包括领导性格、领导行为和（）理论

  • A、领导艺术
  • B、领导权变
  • C、领导人格
  • D、领导方式

正确答案:B

主张有效的领导依赖于客观情况和领导者行为的相互作用的领导理论是（）。

  • A、领导性格理论
  • B、领导行为理论
  • C、领导权变理论
  • D、领导交换理论

正确答案:C

领导行为四分图理论将领导行为划分为（）两个维度。

  • A、生产、员工
  • B、发起结构、体贴关怀
  • C、关心工作、关心人
  • D、领导者、被领导者

正确答案:B

下列哪种领导理论的研究基本出发点是“怎样的领导行为和风格是最好的？”（）

  • A、领导品质理论
  • B、领导行为理论
  • C、领导权变理论
  • D、领导个性理论

正确答案:B

下列领导标准理论产生的正确时间顺序是：（）。

  • A、领导特质理论、领导行为理论、领导魅力理论
  • B、领导特质理论、领导魅力理论、领导行为理论
  • C、领导行为理论、领导魅力理论、领导特质理论
  • D、领导魅力理论、领导特质理论、领导行为理论

正确答案:A

“神人论”、“伟人论”属于（）

  • A、领导行为理论
  • B、领导权变理论
  • C、领导特质理论
  • D、行为科学的理论

正确答案:C

（）是人们在相互交往中自发形成的，是未经官方规定而自发形成的群体。

  • A、正式群体
  • B、非正式群体
  • C、工作群体
  • D、非工作群体

正确答案:B

非正式群体是未经官方正式规定而自发形成的群体，所以非正式群体不存在群体规范。


正确答案:错误

学生以情感为纽带自发形成的群体被称作“__________ ”。


正确答案：
非正式群体

单选题
人们在活动中自发的形成的，未经任何权力机构承认或批准而形成的群体被称为（）
A

社团

B

民间组织

C

非正式群体

D

正式群体


正确答案： C
解析： 暂无解析

学生自发形成和组织起来的群体叫()．

A．正式群体

B．非正式群体

C．参照群体

D．课外活动小组


正确答案：B

判断题
群体规范可以是在群体内正式规定的形成文字的，也可以是在群体中自发形成的未成文的。
A

对

B

错


正确答案： 错
解析： 暂无解析

人们在活动中自发的形成的，未经任何权力机构承认或批准而形成的群体被称为（）

  • A、社团
  • B、民间组织
  • C、非正式群体
  • D、正式群体

正确答案:C

非正式群体是指未经官方正式设立、没有正式结构，自发形成的群体。()


正确答案:对

凡不是由组织正式文件明文规定，群体成员因感情、交往等多种心理需要而自发形成的群体称为（）

  • A、参照群体
  • B、正式群体
  • C、非正式群体
  • D、小型群体

正确答案:C

非正式群体是指为了满足某些心理需求而自发形成的群体。


正确答案:正确

判断题
非正式群体是未经官方正式规定而自发形成的群体，所以非正式群体不存在群体规范。
A

对

B

错


正确答案： 对
解析： 暂无解析

单选题
（）是人们在相互交往中自发形成的，是未经官方规定而自发形成的群体。
A

正式群体

B

非正式群体

C

工作群体

D

非工作群体


正确答案： A
解析： 暂无解析

判断题
非正式群体是指为了满足某些心理需求而自发形成的群体。
A

对

B

错


正确答案： 对
解析： 暂无解析

群体规范可以是在群体内正式规定的形成文字的，也可以是在群体中自发形成的未成文的。


正确答案:正确

一些学生自由结合、自发形成的小群体称为（ ）。


答案：非正式群体,
解析：

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