管理的首要职能是( )A、组织职能B、计划职能C、控制职能D、人员管理E、领导职能
对组织内成员的个人行为及集体行为进行引导，保证组织目标的顺利实现A.计划职能B.组织职能C.人员管理D.领导职能E.控制职能
管理的基本职能是A、计划职能B、人员管理职能C、组织职能D、领导职能E、控制职能
保证在组织中“事事有人做”属于管理的（ ）。A.计划职能B.组织职能C.领导职能D.控制职能
管理的核心职能是A:计划职能B:组织职能C:人员管理D:领导职能E:控制职能
A.计划职能B.组织职能C.人员管理D.领导职能E.控制职能是管理的核心职能，对人力资源进行有效开发和利用
A.计划职能B.组织职能C.人员管理D.领导职能E.控制职能对组织内成员的个人行为及集体行为进行引导，保证组织目标的顺利实现
A.计划职能B.组织职能C.人员管理D.领导职能E.控制职能是管理的首要职能，中心任务是确定组织的目标和实现目标的具体方案
管理过程中关键的职能是（）A、计划职能B、组织职能C、人员管理D、领导职能E、控制职能
是管理的首要职能，中心任务是确定组织的目标和实现目标的具体方案（）A、计划职能B、组织职能C、人员管理D、领导职能E、控制职能
人员设置属于管理（）的内容。A、计划职能B、领导职能C、控制职能D、组织职能
是管理的核心职能，对人力资源进行有效开发和利用（）A、计划职能B、组织职能C、人员管理D、领导职能E、控制职能
保证在组织中“事事有人做”属于管理的（）A、计划职能B、组织职能C、领导职能D、控制职能
是管理过程的关键职能，通过信息反馈和绩效评估，对组织的活动进行监督、检查、纠正偏差（）A、计划职能B、组织职能C、人员管理D、领导职能E、控制职能
单选题保证在组织中“事事有人做”属于管理的（）A计划职能B组织职能C领导职能D控制职能
单选题是管理的核心职能，对人力资源进行有效开发和利用（）A计划职能B组织职能C人员管理D领导职能E控制职能
单选题是管理的首要职能，中心任务是确定组织的目标和实现目标的具体方案（）A计划职能B组织职能C人员管理D领导职能E控制职能
单选题是管理过程的关键职能，通过信息反馈和绩效评估，对组织的活动进行监督、检查、纠正偏差（）A计划职能B组织职能C人员管理D领导职能E控制职能
单选题对组织内成员的个人行为及集体行为进行引导，保证组织目标的顺利实现（）A计划职能B组织职能C人员管理D领导职能E控制职能