宁波银行企业文化 题目列表
科学管理理论的流派代表人物是()A、马斯洛B、法约尔C、韦伯D、泰罗

科学管理理论的流派代表人物是()A、马斯洛B、法约尔C、韦伯D、泰罗

以下不符合诚信“三不要”内容的是()A、不要自欺欺人B、不要言而不信,信而不实C、不要为了业绩不择手段D、不要敷衍了事

敬业的“三要”包括()A、敬业必须爱岗,要热爱自己的职业和岗位B、敬业要求专业,要成为业内的业务专家C、敬业是为了事业,要有激情和甘于奉献的工作D、不要让敷衍了事和找借口成为习惯,影响组织的发展和提升

以下不符合宁波银行“高效”价值观描述的内容为()A、杜绝官僚作风B、要事第一,以终为始C、日事日毕,日清日高D、走捷径,提高效率

以下不符合荣誉“三不要”内容的是()A、不要因自己的过失给个人和组织荣誉带来不利的影响B、不要对他人损害组织荣誉的行为视而不见C、不要只从经济利益角度来确定是否维护组织的荣誉D、不要丧失荣誉之心

企业形象是指下列哪几项?请指出其中哪一项是不对的()A、环境形象B、产品形象C、员工形象D、财务形象

宁波银行的信念是()A、追求卓越,服务真诚B、诚信敬业、合规高效、融合创新C、激情、奉献、荣誉D、为宁波银行事业而奋斗

合规是企业文化的重要内容,下列哪种行为表现属于文化大纲的行为指引里的楷模级别()A、无违规行为,基本合规B、意识较强,按规办事C、能力较强,带动合规D、捍卫合规,促进合规

合规是企业文化的重要内容,下列哪种行为表现属于文化大纲的行为指引里的楷模级别()A、无违规行为,基本合规B、意识较强,按规办事C、能力较强,带动合规D、捍卫合规,促进合规

上海分行于()正式成立,揭开了宁波银行跨区域经营的序幕。A、2007年5月18日B、2007年6月18日C、2006年6月18日D、2006年7月18日

符合SMART原则的M的描述是()A、目标必须是具体的B、目标必须是可以衡量的C、目标具有关联性D、目标必须有时间界限

以下不符合宁波银行“诚信”文化要求的是()A、为了获得更多的业绩,有时候在客户面前夸夸海口也是需要的B、为了让领导保持好心情,应该报喜不报忧C、偶尔找一下借口D、对不同贡献度的客户应该一视同仁

宁波银行的愿景是()A、成为一家令人尊敬、具有良好口碑和核心竞争力的现代商业银行B、以人为本,忠诚企业,奉献社会C、探索中小股份制商业银行持续发展之道,打造员工、客户和股东价值实现的事业平台D、为宁波银行事业而奋斗

不符合宁波银行经营理念描述的是()A、精细化管理B、从产品为中心向以客户为中心转变C、稳健经营D、敢为天下先