合规是企业文化的重要内容,下列哪种行为表现属于文化大纲的行为指引里的楷模级别()A、无违规行为,基本合规B、意识较强,按规办事C、能力较强,带动合规D、捍卫合规,促进合规

合规是企业文化的重要内容,下列哪种行为表现属于文化大纲的行为指引里的楷模级别()

  • A、无违规行为,基本合规
  • B、意识较强,按规办事
  • C、能力较强,带动合规
  • D、捍卫合规,促进合规

相关考题:

以下符合宁波银行“奉献”文化要求的是()A、热爱宁波银行B、热爱本职工作C、要不断为单位作出贡献D、不断提升自己,更好发挥自身价值

“不要让敷衍了事和找借口成为习惯,影响组织的发展和提升”指的是敬业三不要的哪种表现()A、激情减退B、责任缺失C、安于现状D、劣性竞争

面对新的形势,站在新的起点,宁波银行立志构建以()为主体,以()、()为两翼的“一体两翼”的发展格局。A、长三角.珠三角.环渤海B、长三角.珠三角.东北三省C、环渤海.长三角.珠三角D、江浙带.长三角.珠三角

()是宁波银行LOGO的主元素。A、水B、山C、风D、火

物质文化的范围非常广泛,主要有()A、社会产品和生产经营产品的物质条件B、物质环境C、行为取向D、文化设施及场所

以下不符合宁波银行愿景描述的内容为()A、成为一家令人尊敬、具有良好口碑和核心竞争力的现代商业银行B、成为社会信赖、员工自豪、股东放心、市场认可优秀企业C、成为其他银行无法替代的优秀企业D、形成以长三角为中心,珠三角和东北地区为两翼的一体两翼发展格局

以下不符合宁波银行“高效”文化要求的是()A、应体现在决策机制、业务流程、沟通机制与渠道等方面B、计划跟不上变化,不做也可以C、流程一定要非常复杂,不然会有风险D、官僚主义在一定程度上有助于提高权威性,因此,适当的官僚主义也是需要的

以下不符合宁波银行“高效”价值观描述的内容为()A、杜绝官僚作风B、要事第一,以终为始C、日事日毕,日清日高D、走捷径,提高效率