顺利实现某种活动的心理条件是（）A、技能B、知识C、能力D、素质
面试中，主考官的注意力应放在发问上，而不是考生的体态上语上。
所谓行为样本，是指有代表性的样本，或者说根据某些条件所取得的（）。A、标准方差B、标准样本C、方差D、样本
1939年（）发表第一个成人智力量表后，又陆续推出了儿童和幼儿智力量表，并进行多次的修订。A、韦克斯勒B、龚耀先C、西蒙D、比奈
等值系数是用来估计（）信度两次等值测评结果的一致性程度。A、复本B、内在一致性C、评分者D、稳定系数
准确地说，通过将被试的反应与标准答案相比较而获得的测验分数叫（）。A、导出分数B、标准分数C、常模分数D、原始分数
目前已成为人力资源的基础的是（）。A、人员选拔B、人员测评C、素质模型D、绩效考核
当所检验的差异服从或近似于正态分布、总体方差未知，小样本统计量的差异显著性可采用（）。
从信息论的观点来看，人员测评与选拔实际上是一个（）的过程。A、搜集信息B、处理信息C、输出信息D、反馈信息