所谓行为样本,是指有代表性的样本,或者说根据某些条件所取得的()。A、标准方差B、标准样本C、方差D、样本

所谓行为样本,是指有代表性的样本,或者说根据某些条件所取得的()。

  • A、标准方差
  • B、标准样本
  • C、方差
  • D、样本

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结构效度

对于数据分析和综合的方法,包括:()。A、描述统计B、推动统计C、多元统计D、主观数据综合数据模型

评价中心的测评结果主要应用的领域有()A、能力培训与开发B、职业能力测评C、职业规划D、人事研究E、职务晋升

T分数是一种标准分数,当假定原始分数的总体呈正态分布时,原始分数可以转化为T分数。

区分性是诊断测评的突出特点。

对效标参照测验的解释有几种方法,它们是()。A、内容参照分数B、标准分数C、百分位数D、结果参照分数

简述工作分析的方法。

作为品德表征的行为特征,不是存在于某时某事之中,而是体现于某时期的全部行为之中,甚至是终生的行为之中。

组织对测评与选拔的结果进行跟踪时,在多次测评项目中可以尝试采用不同的测评工具。