人才中介师 题目列表
2004年1月15日,某玩具制造公司因扩大生产规模向社会公开招收了10名员工,并与他们签订了为期2年的劳动合同,合同期从2004年1月15日至2006年1月14日,每月工资1500元,于每月5日发放。2004年3月1日,公司获得了国外的一个订单,需要在3个月内生产一大批多个品种的玩具,任务非常重而人手少。于是,当天公司直接作出决定,强制要求新招用的10名员工从2004年3月1日至2004年6月1日这3个月内,必须每天加班4小时,周六、周日不休息,公司将按照员工工资的100%支付加班工资。决定作出后,员工出于无奈只得按照公司要求进行加班。2004年4月,公司以没有流动资金为由,未向员工发放工资。2004年5月底,10名员工中的2名职工提出解除劳动合同,被公司拒绝。2004年6月初,另8名员工就加班工资争议向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,公司就该争议直接向人民法院提起诉讼。公司安排员工延长工时是否违反法律?为什么?

妇女人力资源保护的内容有()。A、男女同工同酬B、男女就业平等C、经期保护D、孕期保护E、更年期保护

经济人假设的奠基人是()。A、亚当•斯密和大卫•李嘉图B、泰勒C、马斯洛D、梅奥

仲裁员有下列情形之一的,必须回避,当事人也有权提出回避申请()A、是本案当事人或者当事人、代理人的近亲属B、与本案有利害关系C、与本案当事人、代理人有其他关系,可能影响公正仲裁的D、私自会见当事人、代理人E、接受职工、董事长请客送礼的

组织外部人力资源供给的制约因素有()。A、劳动力市场B、人才市场C、人口发展趋势D、猎头公司的发展E、科学技术的发展

组织外部人力资源供给的制约因素有()。A、劳动力市场B、人才市场C、人口发展趋势D、猎头公司的发展E、科学技术的发展

根据我国法律的规定,民事诉讼管辖一般采取“原告就被告”原则,但下列情形由原告住所地人民法院管辖()A、对被开除公职的人提起的诉讼B、对不在中华人民共和国领域内居住的人提起的有关身份关系的诉讼C、对下落不明或者宣告失踪的人提起的有关身份关系的诉讼D、对被采取强制性教育措施的人提起的诉讼E、对被监禁的人提起的诉讼

实施绩效考评系统需注意的问题有()。A、绩效考评人员的选择B、绩效考评人员的培训C、绩效评价工具的组合D、绩效考评面谈E、绩效改进措施

良好的考评系统应该具有的特征有()。A、具有可依赖性B、没有偏差C、基于工作D、具有可操作性E、具有稳定性

工作丰富化的内容包括()。A、增加工作任务B、增加员工责任C、增加员工的人际交往度D、反馈信息E、增加员工一定的工作主权和自由度

测评指标与标准符合所要测量内容的程度,被称为()。A、内容效度B、结构效度C、校标关联效度D、重测效度

根据《仲裁法》的规定,当事人提出证据证明裁决有法定事由的,可以向仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决,当事人可以申请撤销裁决的法定事由有()A、没有仲裁协议的B、裁决的事项不属于仲裁协议的范围或者仲裁委员会无权仲裁的C、仲裁庭的组成或者仲裁的程序违反法定程序的D、仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿,徇私舞弊,枉法裁决行为的E、裁决所根据的证据是伪造的,或对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的

我国有关法律规定,申请人收到书面通知,无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的,可以缺席裁决。被申请人收到书面通知,无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的,可以缺席裁决。

根据《仲裁法》的规定,当事人提出证据证明裁决有法定事由的,可以向仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决,当事人可以申请撤销裁决的法定事由有()A、没有仲裁协议的B、裁决的事项不属于仲裁协议的范围或者仲裁委员会无权仲裁的C、仲裁庭的组成或者仲裁的程序违反法定程序的D、仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿,徇私舞弊,枉法裁决行为的E、裁决所根据的证据是伪造的,或对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的

民事诉讼,一般由被告住所地人民法院管辖;被告住所地与经常居住地不一致的,由哪个人民法院管辖()A、原告所在地人民法院管辖B、被告经常居住地人民法院管辖C、案发地人民法院管辖D、主要标的物所在地人民法院管辖