妇女人力资源保护的内容有（）。A、男女同工同酬B、男女就业平等C、经期保护D、孕期保护E、更年期保护

妇女人力资源保护的内容有（）。

  • A、男女同工同酬
  • B、男女就业平等
  • C、经期保护
  • D、孕期保护
  • E、更年期保护

相关考题：

妇女享有与男子平等的劳动就业权利。在劳动报酬方面,实行()。 A、男女同等待遇B、男女同等报酬C、男女同工同酬D、男女平等
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十九大报告中对于男女平等基本国策的表述,正确的是:() A、坚持男女平等基本国策，保障妇女儿童合法权益B、坚持男女平等基本国策，保护妇女合法权益C、坚持男女平等基本国策，保护儿童合法权益D、坚持男女平等基本国策，保护妇女儿童权益
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国家保护妇女的权利和利益，必须实行男女同工同酬，培养和选拔妇女干部。( )
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妇女在()四个时期受特殊保护。A、经期、孕期、产期、哺乳期B、青春期、经期、孕期、产期C、孕期、产期、更年期、哺乳期
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妇女在()受特殊保护。A、经期、孕期、产期、哺乳期B、青春期、经期、孕期、产期C、孕期、产期、更年期、哺乳期
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我国宪法规定，国家保护妇女的权利和利益，实行男女同工同酬，培养和选拔妇女干部。( )
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妇女在哪“四期”受特殊保护?()A.经期、孕期B.产期、更年期C.孕期、更年期D.产期、哺乳期
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《中华人民共和国宪法》规定:“国家保护妇女的权利和利益,实行男女(),培养和选拔妇女干部。” A、一律平等B、等量劳动C、共同劳动D、同工同酬
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国家保护妇女的权利和利益,实行男女( ) ,培养和选拔妇女干部。 A、不同工不同酬B、同工不同酬C、同工同酬D、不同工同酬
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国家保护妇女权利和利益,实行男女同工同酬。( ) 此题为判断题(对，错)。
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国家保护妇女的权利和利益，实行()，培养和选拔妇女干部。A.男女搭配B.男女一视同仁C.男女同工同酬D.男主外女主内
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妇女在以下哪( )时期受特殊保护?A、经期、孕期、产期、哺乳期B、青春期、经期、孕期、产期C、孕期、产期、更年期、哺乳期
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我国《宪法》48条规定，国家保护妇女的权利和利益，实行( )，培养和选拔妇女干部。A、男女平等B、男女同工同酬C、男女择业自由
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女职工生育享受不少于90天的产假，属于女职工保护的( )。A.对妇女劳动就业方面保护B.实行男女同工同酬C.合理安排女职工的工作D.对女职工实行“四期”保护
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女职工“四期”保护是对女性生理机能变化过程，即（）的劳动保护。A、经期、孕期、产期、更年期B、经期、孕期、产期、哺乳期C、经期、孕期、哺乳期、更年期D、孕期、产期、哺乳期、更年期
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以下选项不属于法律对性别平等保护的是？（）A、妇女享有与男子平等的就业权利B、未成年人不分性别、民族、种族、家庭财产状况、宗教信仰等，依法平等地享有权利C、国家保护妇女的权利和利益，实行男女同工同酬，培养和选拔妇女干部D、犯罪的时候不满十八周岁的人，不适用死刑
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宪法规定，国家保护妇女的权利和利益，实行男女（）。A、工资相同B、同工同酬C、工作职位相同D、晋升机会平等
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国家保护妇女的权利和利益，实行（），培养和选拔妇女干部。A、男女搭配B、男女一视同仁C、男女同工同酬D、男主外女主内
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国家保护妇女的权利和利益，实行男女（），培养和选拔妇女干部。A、同工同酬B、婚姻自主C、平等
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如何理解男女平等原则下保护妇女的合法权益？
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《就业促进法》树立了一面旗帜（）的旗帜。A、高举劳动保护B、同工同酬、男女平等C、城乡平等、男女平等D、公平就业、反对歧视
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根据《妇女权益保障法》的规定，妇女在（）受特殊保护。A、更年期、青春期、经期、产期B、经期、孕期、产期、哺乳期C、孕期、产期、更年期、哺乳期
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单选题宪法规定，国家保护妇女的权利和利益，实行男女（）。A工资相同B同工同酬C工作职位相同D晋升机会平等
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问答题如何理解男女平等原则下保护妇女的合法权益？
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单选题《就业促进法》树立了一面旗帜（）的旗帜。A高举劳动保护B同工同酬、男女平等C城乡平等、男女平等D公平就业、反对歧视
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单选题以下选项不属于法律对性别平等保护的是？（）A妇女享有与男子平等的就业权利B未成年人不分性别、民族、种族、家庭财产状况、宗教信仰等，依法平等地享有权利C国家保护妇女的权利和利益，实行男女同工同酬，培养和选拔妇女干部D犯罪的时候不满十八周岁的人，不适用死刑
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单选题国家保护妇女的权利和利益，实行（），培养和选拔妇女干部。A男女搭配B男女一视同仁C男女同工同酬D男主外女主内
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