一般来说，人口总量增多，则劳动力资源（）。A、增加B、减少C、不变D、不确定
工资率的变化能带来两种效应：收入效应和（）。A、替代效应B、成本效应C、总体效应D、消费效应
下列哪一个不是失业主体必须具备的条件（）。A、参加过工作B、有劳动能力C、有就业意愿D、没有工作
按照劳动力需求的层次来划分，其主要形式有（）。A、长期需求B、企业需求C、行业需求D、市场需求E、短期需求
解决摩擦性失业的方法有（）。A、加强劳动力市场的情报工作B、加快劳动力市场信息扩散范围C、增加就业机会D、加大劳动力市场信息传递速度E、降低劳动力流动成本
影响微观工资水平的主要因素有（）。A、经济效益B、物价水平C、劳动力配置D、工资分配形式E、劳动差别
实行计时工资制，工人低生产率的风险主要由（）承担。A、企业B、工人C、政府D、社会
劳动报酬形式不包括（）。A、计时工资B、津贴C、股份D、奖金
解决摩擦性失业的方法有（）。A、加强劳动力市场的情报工作B、加快劳动力市场信息扩散范围C、增加就业机会D、加大劳动力市场信息传递速度E、降低劳动力流动成本
社会人性假设是由（）等人在霍桑实验的基础上提出的来的。A、西蒙B、马奇C、梅奥D、麦格雷戈
熊彼特用（）解释经济周期的理论。A、技术创新B、心理预期C、消费不足D、投资过度
等产量线的斜率等于（）。A、边际生产率B、边际技术替代率C、边际替代率D、边际成本
所谓短期的对劳动力的需求，是指资本投入量不会发生变化而技术条件发生变化条件下对劳动力的需求。
所谓短期的对劳动力的需求，是指资本投入量不会发生变化而技术条件发生变化条件下对劳动力的需求。