工作负责人因故需要离开工作现场应指定能胜任的人员临时代替，如工作中需要变更工作负责人应经（）同意，并通知工作许可人在工作票上办理工作负责人变更手续。A、部门经理B、各值值长C、工作票签发人D、工作许可人
工作负责人因故需要离开工作现场应指定能胜任的人员临时代替，如工作中需要变更工作负责人应经（）同意，并通知工作许可人在工作票上办理工作负责人变更手续。
- A、部门经理
- B、各值值长
- C、工作票签发人
- D、工作许可人
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工作负责人因故需要离开工作现场应指定能胜任的人员临时代替,如工作中需要变更工作负责人应经()同意,并通知工作许可人在工作票上办理工作负责人变更手续。 A.部门经理B.各值值长C.工作票签发人D.工作许可人
若工作负责人必须长时间离开工作的现场时应:() A.指定能胜任的人员代理并报告工作票签发人B.征得工作许可人同意C.由原工作票签发人变更工作负责人D.原、现工作负责人做好必要的交接E.履行变更手续并告知全体工作人员和工作许可人
工作负责人必须长时间离开工作现场时,应()。 A、由原工作负责人指定能胜任的人员代替B、由原工作票签发人变更工作负责人，履行变更手续C、告知全体作业人员及工作许可人D、由原、现工作负责人做好必要的交接
需要变更工作班成员时，需经（）同意，变更工作负责人时，应经（）同意并通知（）。A、工作票签发人；工作许可人；工作签发人B、工作许可人；工作票签发人；工作许可人C、工作负责人；工作票签发人；工作许可人D、工作负责人；工作许可人；工作票签发人
（）任何一方不得擅自变更运行接线方式和安全措施，工作中若有特殊情况需要变更时，应先取得对方同意，并及时恢复，变更情况应及时记录在值班日志或工作票上。A、工作票签发人、工作许可人B、工作负责人、工作许可人C、工作签发人、调控人员D、工作负责人、调控人员
以下关于工作负责人变更，描述不正确的是（）。A、工作期间，工作负责人因故暂时离开工作现场，应指定胜任者临时代替B、工作负责人变更不需要告诉全体工作人员C、原工作负责人返回时，要履行交接手续D、工作负责人因故离开工作现场或不能继续履行工作负责人职责时，需经工作票签发人同意
若工作负责人必须长时间离开工作的现场时，应：（）。A、指定能胜任的人员代理并报告工作票签发人B、征得工作许可人同意C、由原工作票签发人变更工作负责人D、履行变更手续E、告知全体工作人员和工作许可人
工作负责人因故暂时离开工作地点时，应指定能胜任的人员临时代替并将工作票交其执有，交待注意事项并告知全体工作班人员，原工作负责人返回工作地点时也应履行同样交接手续；离开工作地点超过两小时者，必须办理（）变更手续。A、工作审核人B、工作许可人C、工作票签发人D、工作责任人
工作负责人因故暂时离开工作地点时，应（）.A、指定能胜任的人员临时代替并将工作票交其执有B、交待注意事项并告知全体工作班人员C、离开工作地点超过两小时者，必须办理工作负责人变更手续D、工作负责人变更，应经工作票签发人同意并通知工作许可人
工作期间，若工作负责人必须长时间离开工作现场时，应（）。原、现工作负责人应做好必要的交接。A、由原工作票签发人变更工作负责人，履行变更手续，并告知全体工作人员及工作许可人B、经原工作票签发人同意后告知全体工作人员及工作许可人C、经工作许可人同意，并告知全体工作人员
若工作负责人必须长时间离开工作的现场时，应：（）A、指定能胜任的人员代理并报告工作票签发人B、征得工作许可人同意C、由原工作票签发人变更工作负责人D、原、现工作负责人做好必要的交接E、履行变更手续，并告知全体工作人员和工作许可人
多选题若工作负责人必须长时间离开工作的现场时，应：（）A指定能胜任的人员代理并报告工作票签发人B征得工作许可人同意C由原工作票签发人变更工作负责人D原、现工作负责人做好必要的交接E履行变更手续，并告知全体工作人员和工作许可人
单选题工作负责人变更，应经工作票签发人同意并（），在工作票上办理变更手续。工作负责人的变更情况应记入运行值班日志。A通知工作许可人B通知工作监护人C通知部门领导D通知工作负责人