《公安边防消防警卫部队领导班子和领导干部考核评价办法(试行)》规定对考评等次为“基本称职”的领导干部,予以()。A、免职B、诫勉谈话C、撤销职务D、组织调整

《公安边防消防警卫部队领导班子和领导干部考核评价办法(试行)》规定对考评等次为“基本称职”的领导干部,予以()。

  • A、免职
  • B、诫勉谈话
  • C、撤销职务
  • D、组织调整

相关考题:

《公安边防消防警卫部队领导班子和领导干部考核评价办法(试行)》适用于公安边防、消防、警卫部队总队、支队级领导班子及其成员的()考评。A、月度B、季度C、半年D、年度

《公安边防消防警卫部队领导班子和领导干部考核评价办法(试行)》规定实绩考核采取()考核与()考核结果运用相结合。A、实地B、月度C、季度D、平时

《公安边防消防警卫部队领导班子和领导干部考核评价办法(试行)》规定考评总队级领导班子和领导干部个别谈话人员一般为()。A、总队级单位机关正处长以上领导干部B、技术8级以上高级专业技术职务干部C、支队级单位主官D、总队各处室副职以上领导干部

《公安边防消防警卫部队机关干部考核评价办法(试行)》规定对考评对象的单项评价意见分为()。A、优秀B、合格C、优良D、不合格

《公安边防消防警卫部队领导班子和领导干部考核评价办法(试行)》规定实绩考核主要内容包括()。A、重点工作完成情况B、队伍安全稳定情况C、执法执勤情况D、基层基础建设情况

《公安边防消防警卫部队领导班子和领导干部考核评价办法(试行)》规定支队级领导班子和领导干部每()年考评一次。A、半B、一C、两D、三

《公安边防消防警卫部队领导班子和领导干部考核评价办法(试行)》规定领导班子考评等次分为好、较好、一般、差,领导干部考评等次分为优秀、称职、基本称职、不称职,其中评为好班子和优秀领导干部的比例一般分别不超过总数的()。A、10%B、20%C、30%D、40%

《公安边防消防警卫部队领导班子和领导干部考核评价办法(试行)》规定平时考核的结果主要包括部队上级业务部门对专项工作、阶段性任务检查验收以及日常督察检查形成的()等。A、统计数据B、评价意见C、量化评分D、奖惩情况

《公安边防消防警卫部队领导班子和领导干部考核评价办法(试行)》规定参加支队级领导班子和领导干部述职述廉会议人员一般为支队级单位机关()职(含相应专业技术等级)以上干部,大队级单位主官。A、正连B、副营C、正营D、副团

公安边防消防警卫部队领导班子和领导干部考评工作按照述职述廉、()结果运用等步骤组织实施。A、民主测评B、个别谈话C、实绩考核D、综合评价

《公安边防消防警卫部队领导班子和领导干部考核评价办法(试行)》规定个别谈话应当有()名以上考评组成员参加,并做好谈话记录。A、1B、2C、3D、4

单选题《公安边防消防警卫部队领导班子和领导干部考核评价办法(试行)》适用于公安边防、消防、警卫部队总队、支队级领导班子及其成员的()考评。A月度B季度C半年D年度

多选题《公安边防消防警卫部队领导班子和领导干部考核评价办法(试行)》规定实地考核由考评组通过()等方式,检查了解被考单位的工作实际成效。A查阅台帐B实地察看C走访座谈D征求意见

多选题《公安边防消防警卫部队领导班子和领导干部考核评价办法(试行)》规定实绩考核采取()考核与()考核结果运用相结合。A实地B月度C季度D平时

多选题《公安边防消防警卫部队领导班子和领导干部考核评价办法(试行)》规定考评总队级领导班子和领导干部个别谈话人员一般为()。A总队级单位机关正处长以上领导干部B技术8级以上高级专业技术职务干部C支队级单位主官D总队各处室副职以上领导干部

单选题《公安边防消防警卫部队领导班子和领导干部考核评价办法(试行)》规定个别谈话应当有()名以上考评组成员参加,并做好谈话记录。A1B2C3D4

多选题《公安边防消防警卫部队领导班子和领导干部考核评价办法(试行)》规定个别谈话主要内容包括()。A对领导班子和领导干部总体评价等次的意见B对领导班子和领导干部主要成绩、优点以及存在问题、不足的看法C对领导班子和领导干部贯彻民主集中制、选人用人、廉政建设方面的评价D对领导班子和领导干部作用发挥、履行职责情况评价

单选题《公安边防消防警卫部队领导班子和领导干部考核评价办法(试行)》规定领导班子考评等次分为好、较好、一般、差,领导干部考评等次分为优秀、称职、基本称职、不称职,其中评为好班子和优秀领导干部的比例一般分别不超过总数的()。A10%B20%C30%D40%

单选题《公安边防消防警卫部队领导班子和领导干部考核评价办法(试行)》规定支队级领导班子和领导干部每()年考评一次。A半B一C两D三

单选题《公安边防消防警卫部队领导班子和领导干部考核评价办法(试行)》规定定量评价主要对民主测评、实绩考核、上级领导评价或单位主官评价、考评组评价四个部分设置权重分值,形成对领导班子和领导干部的量化评分。实绩考核所占比例一般不低于()%。A50B60C70D80

单选题《公安边防消防警卫部队领导班子和领导干部考核评价办法(试行)》规定参加总队级领导班子和领导干部述职述廉会议人员一般为总队级单位机关()职(含相应专业技术等级)以上干部,支队级单位主官。A正连B副营C正营D副团

多选题《公安边防消防警卫部队领导班子和领导干部考核评价办法(试行)》规定领导班子一般按照思想政治建设、()工作实绩五个方面设置测评内容和评价要点。A领导水平B工作作风C反腐倡廉D群众公论

多选题《公安边防消防警卫部队领导班子和领导干部考核评价办法(试行)》规定平时考核的结果主要包括部队上级业务部门对专项工作、阶段性任务检查验收以及日常督察检查形成的()等。A统计数据B评价意见C量化评分D奖惩情况

单选题《公安边防消防警卫部队领导班子和领导干部考核评价办法(试行)》规定民主测评、个别谈话总体评价“好”得票率低于()%的,不能评为好班子。A50B60C70D80

多选题《公安边防消防警卫部队领导班子和领导干部考核评价办法(试行)》规定实绩考核主要内容包括()。A重点工作完成情况B队伍安全稳定情况C执法执勤情况D基层基础建设情况

单选题对领导干部的经济责任审计评价,应当依据什么?()A公安边防消防警卫部队领导干部经济责任审计实施办法B公安边防消防警卫部队领导干部经济责任审计评价实施细则C财经法规和审计证据D公安边防消防警卫部队审计工作规定

单选题《公安边防消防警卫部队领导班子和领导干部考核评价办法(试行)》规定对考评等次为“基本称职”的领导干部,予以()。A免职B诫勉谈话C撤销职务D组织调整