《公安边防消防警卫部队领导班子和领导干部考核评价办法(试行)》规定支队级领导班子和领导干部每()年考评一次。A、半B、一C、两D、三
《公安边防消防警卫部队领导班子和领导干部考核评价办法(试行)》规定支队级领导班子和领导干部每()年考评一次。
- A、半
- B、一
- C、两
- D、三
相关考题:
《公安边防消防警卫部队领导班子和领导干部考核评价办法(试行)》规定考评总队级领导班子和领导干部个别谈话人员一般为()。A、总队级单位机关正处长以上领导干部B、技术8级以上高级专业技术职务干部C、支队级单位主官D、总队各处室副职以上领导干部
《公安边防消防警卫部队领导班子和领导干部考核评价办法(试行)》规定领导班子考评等次分为好、较好、一般、差,领导干部考评等次分为优秀、称职、基本称职、不称职,其中评为好班子和优秀领导干部的比例一般分别不超过总数的()。A、10%B、20%C、30%D、40%
《公安边防消防警卫部队领导班子和领导干部考核评价办法(试行)》规定平时考核的结果主要包括部队上级业务部门对专项工作、阶段性任务检查验收以及日常督察检查形成的()等。A、统计数据B、评价意见C、量化评分D、奖惩情况
《公安边防消防警卫部队领导班子和领导干部考核评价办法(试行)》规定参加支队级领导班子和领导干部述职述廉会议人员一般为支队级单位机关()职(含相应专业技术等级)以上干部,大队级单位主官。A、正连B、副营C、正营D、副团
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多选题《公安边防消防警卫部队领导班子和领导干部考核评价办法(试行)》规定个别谈话主要内容包括()。A对领导班子和领导干部总体评价等次的意见B对领导班子和领导干部主要成绩、优点以及存在问题、不足的看法C对领导班子和领导干部贯彻民主集中制、选人用人、廉政建设方面的评价D对领导班子和领导干部作用发挥、履行职责情况评价
单选题《公安边防消防警卫部队领导班子和领导干部考核评价办法(试行)》规定领导班子考评等次分为好、较好、一般、差,领导干部考评等次分为优秀、称职、基本称职、不称职,其中评为好班子和优秀领导干部的比例一般分别不超过总数的()。A10%B20%C30%D40%
单选题《公安边防消防警卫部队领导班子和领导干部考核评价办法(试行)》规定定量评价主要对民主测评、实绩考核、上级领导评价或单位主官评价、考评组评价四个部分设置权重分值,形成对领导班子和领导干部的量化评分。实绩考核所占比例一般不低于()%。A50B60C70D80
单选题《公安边防消防警卫部队领导班子和领导干部考核评价办法(试行)》规定参加总队级领导班子和领导干部述职述廉会议人员一般为总队级单位机关()职(含相应专业技术等级)以上干部,支队级单位主官。A正连B副营C正营D副团
多选题《公安边防消防警卫部队领导班子和领导干部考核评价办法(试行)》规定平时考核的结果主要包括部队上级业务部门对专项工作、阶段性任务检查验收以及日常督察检查形成的()等。A统计数据B评价意见C量化评分D奖惩情况
单选题对领导干部的经济责任审计评价,应当依据什么?()A公安边防消防警卫部队领导干部经济责任审计实施办法B公安边防消防警卫部队领导干部经济责任审计评价实施细则C财经法规和审计证据D公安边防消防警卫部队审计工作规定
单选题《公安边防消防警卫部队领导班子和领导干部考核评价办法(试行)》规定对考评等次为“基本称职”的领导干部,予以()。A免职B诫勉谈话C撤销职务D组织调整