专业技术干部每年提前调级的比例,最多不超过专业技术干部编制总数的百分之()。A、4B、6C、8D、10

专业技术干部每年提前调级的比例,最多不超过专业技术干部编制总数的百分之()。

  • A、4
  • B、6
  • C、8
  • D、10

相关考题:

专业技术干部专门考评的对象是()。A、初任、改任专业技术职务的B、提前及越级晋升专业技术职务的C、调整专业技术等级的D、专业技术人才选拔和奖励的

公安现役部队专业技术干部是指()。A、在编制规定的专业技术职务岗位上工作的B、取得相应专业技术资格并被任命专业技术职务的C、履行专业技术岗位职责的D、实行专业技术干部管理政策制度的

专业技术干部调级每年办理()次A、1次B、2次C、3次D、4次

评审任命专业技术干部的专业技术职务每年办理一次

中级职务调整为专业技术七、八级,按照每年最高不超过各自级别满最低调级年限的干部()的比例选升A、20%B、25%C、30%D、35%

专业技术干部教育培训种类主要分为()A、晋职调级培训B、专业技能培训C、更新知识培训D、自主学习培训

专业技术干部每年提前调级的比例,最多不超过干部编制总数的4﹪

高级专业技术职务,现专业技术六级或者五级满最低调级年限的,按照每年最高不超过各自级别满最低调级年限的干部(),从现专业技术等级期间取得下列成绩之一的干部中选升。A、30%B、35%C、40%D、45%

专业技术干部评审材料主要包括哪两项内容。()A、专业技术干部履历表B、专业技术资格评审表C、考核材料D、专业技术干部档案

专业技术干部提前调级的对象,现专业技术十级以下的必须满1年,九级以上的必须满2年,并且现专业技术等级期间德才优秀、工作成绩显著

专业技术三级以上的调级,按照每年最高不超过本级别满最低调级年限干部的()择优选升。A、20%B、30%C、40%D、50%

奖励津贴对象主要在编制专业技术职务岗位上工作的专业技术干部中遴选,尤其要向()专业技术职务干部倾斜。A、高级B、中级C、初高D、初低

专门考评的对象有()。A、初任、改任、提前以及越级晋升专业技术职务的干部B、调整专业技术等级的干部C、专业技术人才选拔、奖励的干部D、其他需要考评的干部

中级专业技术职务,现专业技术八级或七级满最低调级年限的,按照每年最高不超过各自级别满最低调级年限()的比例选升。A、20%B、25%C、30%D、35%

单选题专业技术三级以上的调级,按照每年最高不超过本级别满最低调级年限干部的()择优选升。A20%B30%C40%D50%

单选题奖励津贴对象主要在编制专业技术职务岗位上工作的专业技术干部中遴选,尤其要向()专业技术职务干部倾斜。A高级B中级C初高D初低

判断题评审任命专业技术干部的专业技术职务每年办理一次A对B错

单选题高级专业技术职务,现专业技术六级或者五级满最低调级年限的,按照每年最高不超过各自级别满最低调级年限的干部(),从现专业技术等级期间取得下列成绩之一的干部中选升。A30%B35%C40%D45%

单选题中级专业技术职务,现专业技术八级或七级满最低调级年限的,按照每年最高不超过各自级别满最低调级年限()的比例选升。A20%B25%C30%D35%

多选题专门考评的对象有()。A初任、改任、提前以及越级晋升专业技术职务的干部B调整专业技术等级的干部C专业技术人才选拔、奖励的干部D其他需要考评的干部

单选题专业技术干部调级每年办理()次A1次B2次C3次D4次

判断题专业技术干部每年提前调级的比例,最多不超过干部编制总数的4﹪A对B错

单选题中级职务调整为专业技术七、八级,按照每年最高不超过各自级别满最低调级年限的干部()的比例选升A20%B25%C30%D35%

单选题专业技术干部每年提前调级的比例,最多不超过专业技术干部编制总数的百分之()。A4B6C8D10

多选题公安现役部队专业技术干部是指()。A在编制规定的专业技术职务岗位上工作的B取得相应专业技术资格并被任命专业技术职务的C履行专业技术岗位职责的D实行专业技术干部管理政策制度的

多选题专业技术干部教育培训种类主要分为()A晋职调级培训B专业技能培训C更新知识培训D自主学习培训

判断题专业技术干部提前调级的对象,现专业技术十级以下的必须满1年,九级以上的必须满2年,并且现专业技术等级期间德才优秀、工作成绩显著A对B错