可以晋升工资的行政处分是()A、警告B、记过C、留用察看D、撤职
可以晋升工资的行政处分是()
- A、警告
- B、记过
- C、留用察看
- D、撤职
相关考题:
下列关于人民警察行政处分的说法错误的是( )。A.人民警察受处分期间,不能享受正常的晋升职务B.人民警察受处分期间,不能享受正常的晋升级别C.人民警察受警告以上行政处分的,不得晋升工资档次D.人民警察受降级以上行政处分的,不得晋升工资档次
职工晋升薪级工资有何规定?()A、年度考核仅优秀可以晋升一级薪级工资。B、年度考核称职及以上晋升一级薪级工资。C、年度考核不称职晋升一级薪级工资。D、年度考核未确定等次可以晋升一级薪级工资。
2009年6月,某市人事局副局长张某因工作失职错误受到行政记过处分,下列说法正确的是()A、如张某在工作中有立功表现,可以提前解除处分B、2010年7月,人事部门可以为张某晋升工资档次C、处分期满后,张某的行政处分自然解除D、张某的行政处分解除后,其职务晋升仍受原处分影响
单选题根据公务员法的规定,公务员受警告处分的,在处分影响期限内,()。A应当降低一个职务层次B不得晋升职务、级别和工资档次C不得晋升职务和级别,但可以晋升工资档次D不得晋升职务,但可以晋升级别和工资档次
单选题公务员受到警告处分,但年度考核称职,可以()。A按时晋升工资档次B按时晋升职务C提前解除处分D越级晋升