技术人才是指在企业生产过程中从事并负责某类技术岗位工作的人才。
技术人才是指在企业生产过程中从事并负责某类技术岗位工作的人才。
相关考题：
根据《关于做好优秀专业技术人才遴选、培养和使用工作的通知》(淮矿发电【2018】120号),认真稳妥做好优秀专业技术人才遴选工作,遴选范围为从事专业技术工作的在岗人员(不含矿处级人员),遴选类别分( )和( )两类进行。 A、技术首席B、技术专家C、技术大拿D、技术工匠
某生产高端产品的企业，其技术人才较为稀少，为了保证其关键人才的稳定，针对此类人才给予相对同行业水平高出10%的年薪工资，其它岗位保持与同行企业同等水平的策略，该企业采取的市场薪酬定位策略是（ ）。
专业技术人才包括（）A、各类企业中从事专业技术工作的人员B、事业单位中从事专业技术工作的人员（包含事业单位管理人员）C、机关中从事专业技术工作的人员D、民办非企业单位中从事专业技术工作的人员
多选题当前，我国基层专业技术人才的管理机制不够科学，主要原因是（）。A基层专业技术人才的聚集能力不强B基层专业技术人才能力评价缺乏科学有效的标准C基层专业技术人才的培训不到位D基层专业技术人才的激励保障不足
单选题专业技术人才，是指通过学习某一专业技术领域知识.并具备该专业能力的特殊人员。下列关于专业技术人才的说法不正确的是（）A专业技术人才如果缺乏基本的职业道德，这一积极的生产力将蜕变为对社会发展进步的破坏力B专业技术人才是社会各行各业从业人员的中坚力量，他们的支撑和引领能力源自他们的专业知识.从业经验和奉献精神C专业技术人才仅存在于科技.科研等少数几个职业领域D专业技术人才是从事技术工作的尖端人才，具备一定的自主创新能力，并能对社会某个领域的发展产生较大影响
判断题在陕西渭南白水县非公企业专业技术人才中，无职称的专业技术人才占17%。A对B错