（）是专业技术人才从事科技工作的基础
（）是专业技术人才从事科技工作的基础
相关考题：
加快引育创新型专业技术人才队伍,要()。 A.围绕创新驱动发展战略加快转变人才发展方式B.加强建设专业技术人才现代治理体系C.完善专业技术人才激励制度D.分类实施专业技术人才科学评价制度E.健全专业技术人才顺畅流动机制
根据《关于做好优秀专业技术人才遴选、培养和使用工作的通知》(淮矿发电【2018】120号),认真稳妥做好优秀专业技术人才遴选工作,遴选范围为从事专业技术工作的在岗人员(不含矿处级人员),遴选类别分( )和( )两类进行。 A、技术首席B、技术专家C、技术大拿D、技术工匠
基层专业技术人才队伍现存问题的主要成因包括（）。A、基层专业技术人才队伍建设的管理体制不够完善B、基层专业技术人才的管理机制不够科学C、基层专业技术人才队伍建设投入不足D、鼓励非政府投入的引导政策力度不足
专业技术人才包括（）A、各类企业中从事专业技术工作的人员B、事业单位中从事专业技术工作的人员（包含事业单位管理人员）C、机关中从事专业技术工作的人员D、民办非企业单位中从事专业技术工作的人员
专业技术人才，是指通过学习某一专业技术领域知识.并具备该专业能力的特殊人员。下列关于专业技术人才的说法不正确的是（）A、专业技术人才如果缺乏基本的职业道德，这一积极的生产力将蜕变为对社会发展进步的破坏力B、专业技术人才是社会各行各业从业人员的中坚力量，他们的支撑和引领能力源自他们的专业知识.从业经验和奉献精神C、专业技术人才仅存在于科技.科研等少数几个职业领域D、专业技术人才是从事技术工作的尖端人才，具备一定的自主创新能力，并能对社会某个领域的发展产生较大影响
多选题基层专业技术人才队伍现存问题的主要成因包括（）。A基层专业技术人才队伍建设的管理体制不够完善B基层专业技术人才的管理机制不够科学C基层专业技术人才队伍建设投入不足D鼓励非政府投入的引导政策力度不足
多选题当前，我国基层专业技术人才的管理机制不够科学，主要原因是（）。A基层专业技术人才的聚集能力不强B基层专业技术人才能力评价缺乏科学有效的标准C基层专业技术人才的培训不到位D基层专业技术人才的激励保障不足
多选题为基层专业技术人才拓展职业发展空间，需要整合现有专业技术人才（）政策，建立完善专业技术人才职业发展通道，提供使专业技术人才持续成长的发展空间。A培养B评价C选拔D使用