独生子女父母为机关、事业组织职工的，退休后加发本人标准工资（）的退休金（退休金为100%的不加发），其经费从原渠道列支。A、1%；B、5%；C、10%
独生子女父母为机关、事业组织职工的，退休后加发本人标准工资（）的退休金（退休金为100%的不加发），其经费从原渠道列支。
- A、1%；
- B、5%；
- C、10%
相关考题：
有5年教育金20万与20年后退休金100万两个目标，目前有资产10万，年储蓄1.2万。目标并进法以整笔投资准备教育金，定期定额投资准备退休金，则准备教育金与退休金时应有的投资报酬率分别是( )。A．教育金14.87%，退休金13.25%B．教育金13.25%，退休金14.87%C．教育金12.75%，退休金15.27%D．教育金15.27%，退休金12.75%
吕先生20年后退休，需要准备退休金100万元。以其风险承受度而言，一个期望收益率为10%的投资组合比较适合。那么，要达到其退休金目标，他需要准备的资金为 ( )万元。A．14.9B．15.6C．15.8D．16.5
甲公司资料如下：2×20年1月1日设立了一项设定受益计划，并于当日开始实施，该设定受益计划规定： （1）甲公司向所有在职员工提供统筹外补充退休金，这些职工在退休后每年可以额外获得10万元退休金，直至去世。 （2）职工获得该额外退休金基于自该计划开始日起为公司提供的服务，而且应当自该设定受益计划开始日起一直为公司服务至退休。 符合计划的职工为600名，当前平均年龄为40岁，退休年龄为60岁，还可以为公司服务20年。假定在退休前无人离职，退休后平均剩余寿命为15年。假定适用的折现率为10%。并且假定不考虑未来通货膨胀影响等其他因素。【注：（P/A，10%，15）＝7.606；（P/F，10%，19）＝0.1635；（P/F，10%，18）＝0.1799；（P/F，10%，17）＝0.1978；（P/F，10%，17）＝0.1978】 要求： （1）计算甲公司2×20年1月1日该600名职工退休后直至去世前企业将为其支付的累计退休福利在其退休时点的现值。 （2）计算600名职工2×20年至2×23年服务期间每期服务成本、利息费用，并编制相关会计分录。
城镇居民领取《独生子女父母光荣证》的家庭，夫妻退休，由所在单位给予加发本人工资（）的奖励金，或者各给予不低于（）的一次性奖励。A、10%、2000元B、10%、1000元C、5%、2000元
王先生有5年后教育金20万与20年后退休金100万两个目标，适合风险属性的投资报酬率为6%，以目标顺序法（先准备教育金然后准备退休金），目前无任何资产，那么准备教育金与退休金时应有的年储蓄各为（）。A、教育金3.55万；退休金2.72万。B、教育金3.55万；退休金4.30万。C、教育金3.26万；退休金2.72万。D、教育金3.26万；退休金4.30万。
现收现付的社会保障体系的做法是（）A、对已退休的人征税，为正在工作的一代人的将来提供退休金B、对已退休的人征税，为他们自己提供退休金C、对正在工作的一代人征税，为他们自己的将来提供退休金D、对正在工作的一代人征税，为已退休的人提供退休金
单选题城镇居民领取《独生子女父母光荣证》的家庭，夫妻退休，由所在单位给予加发本人工资（）的奖励金，或者各给予不低于（）的一次性奖励。A10%、2000元B10%、1000元C5%、2000元
填空题事业单位退休人员的退休金，按本人职务（技术等级）工资与（）之和的一定比例计发。