托尔曼认为，有机体的行为都在于达到某个目的，并在于学会达到目的的手段。 （ ）
()目的在于奖励工人于限期内完成工作,以充分利用机器设备降低成本。 A、海尔赛计划B、艾默生计划C、甘特作业奖金计划D、卢文计划
奖励制度是实现对公务员有效管理的科学方法,奖励的功能就在于双赢。() 此题为判断题(对，错)。
强化矫正法的关键在于掌握并灵活运用适当的诱导和奖励方法。()
员工自行选择福利的项目的福利计划模式，在实际操作中一般由企业提供一份列有各种福利项目的“菜单”，由员工从中自由选择其所需要的福利的是()。A:个人奖励计划B:团队奖励计划C:长期绩效奖励计划D:弹性福利计划
安全工作的奖励实行精神鼓励和物质奖励相结合，批评教育与经济处罚相结合的原则，以（）为手段，以（）为目的。
员工素质的提高，关键在于（）A、奖励B、批评C、督促D、培训
运用奖励法要注意哪些？（）A、要明确奖励的目的B、奖励要公正合理C、符合实际D、奖励要让孩子满意E、奖励要适当F、要恰如其分
奖励应按群众或领导提名，召开支部党员大会或军人大会进行民主评议，提出奖励建议，由党委（支部）研究决定奖励项目的程序进行。
农村改厕是预防粪源性疾病传播的环境干预措施，改厕目的在于（）。A、粪便无害化B、卫生创建C、获得奖励
奖励的目的在于严明纪律，鼓励先进，调动官兵的积极性、创造性。
新队章修改旧队章的“我们队的奖励和处分办法”，目的在于凸显少先队组织的（）。A、教育功能B、自我教育功能C、组织功能D、激励功能
关于表扬，理解正确的是（ ）A、受表扬的人动机激发程度较高B、奖励本身应该有价值C、奖励的目的是促使外部动机转换为内部动机D、奖励越多．对学生的学习促进越大
实施绩效奖励计划的最主要目的是：（1）（）（2）（）（3）（）。
（）的核心在于对员工内在需求的把握与满足。A、奖励B、激励C、晋升D、培训
什么叫绩效奖励计划？建立绩效奖励计划的目的是什么？
单选题新队章修改旧队章的“我们队的奖励和处分办法”，目的在于凸显少先队组织的（）。A教育功能B自我教育功能C组织功能D激励功能
问答题什么叫绩效奖励计划？建立绩效奖励计划的目的是什么？
多选题奖励的目的在于（）。A鼓励先进B维护纪律C调动官兵的积极性、创造性D发扬爱国主义、共产主义和革命英雄主义精神E保证作战、训练和其他各项任务的完成
单选题（）目的在于奖励工人于限期内完成工作，以充分利用机器设备降低成本。A海尔赛计划B艾默生计划C甘特作业奖金计划D卢文计划
多选题运用奖励法要注意哪些？（）A要明确奖励的目的B奖励要公正合理C符合实际D奖励要让孩子满意E奖励要适当F要恰如其分
单选题员工素质的提高，关键在于（）A奖励B批评C督促D培训