单选题员工素质的提高,关键在于()A奖励B批评C督促D培训

单选题
员工素质的提高,关键在于()
A

奖励

B

批评

C

督促

D

培训


参考解析

解析: 暂无解析

相关考题:

下列与员工招聘工作的无关的是()。 A提高员工素质B提高饭店的知名度C增补新员工D提高员工满意度

为防范管理风险,应提高员工素质.员工素质包括( ).A.良好的工作态度B.较为熟练的技能C.较丰富的证券交易知识D.合理的年龄和性别结构

管理风险的防范措施包括( )。A.提高员工待遇B.提高员工素质C.提高纠纷的处理能力D.严格内部管理

为防范管理风险,应提高员工素质。员工素质包括( )。A.良好的工作态度B.较为熟练的技能C.较丰富的证券交易知识D.良好的沟通能力

提高员工素质的途径包括()。 A、培训B、各种竞赛活动C、定期的绩效考核D、鼓励员工自我提高E、建议

提高恶性肿瘤疗效的关键在于( )。

机械设备管理的关键在于使用,使用的关键在于提高利用率和完好率。利用率的提高在于维修和保养,完好率的提高靠人。()

提高员工素质是防范证券经纪业务管理风险的基础。 ( )

员工素质的提高,关键在于()A、奖励B、批评C、督促D、培训

要提高饭店质量,关键在于提高服务人员的素质。

定置管理的作用体现在()。A、提高生产率B、提高产品质量和工作质量C、优化现场环境D、提高员工素质

能否有效执行制度的根本性的问题在于能否提高员工素质。

下列与员工招聘工作的无关的是()。A、提高员工素质B、提高旅游企业的知名度C、增补新员工D、提高员工满意度

提高员工素质的最有效途径是什么?

企业形象管理的关键是()A、提高员工素质B、搞好环境形象C、提升技术形象D、提高管理水平

提高领导效率的途径有()A、改变领导环境B、改变领导方式C、提高员工素质D、提高员工福利E、改良公司设备

提高餐饮服务质量的关键在于什么?

()是企业投资培训的真正目的。A、提高员工素质B、提高企业竞争力C、塑造企业形象D、提高企业的经营业绩

在进行战略效益评价时,下列属于市场应变能力提高的表现的是( )。A、信息质量和传递效率提高B、员工素质提高C、交货准时率提高D、生产柔性提高

员工素质的提高是提高服务质量的重要保障。

单选题下列与员工招聘工作的无关的是()。A提高员工素质B提高旅游企业的知名度C增补新员工D提高员工满意度

判断题员工素质的提高是提高服务质量的重要保障。A对B错

多选题提高领导效率的途径有()A改变领导环境B改变领导方式C提高员工素质D提高员工福利E改良公司设备

单选题在进行战略效益评价时,下列属于市场应变能力提高的表现的是( )。A信息质量和传递效率提高B员工素质提高C交货准时率提高D生产柔性提高

问答题怎样加强员工素质培训,提高员工素质?

填空题提高仓储经营效益的关键在于()。

问答题提高员工素质的最有效途径是什么?