员工培训规划的贯彻实施是员工培训工作的()。 A.最后环节B.首要环节C.关键环节D.重要基础
高等学校整个教学过程中的最后一个基本环节是（ ）。A.实践与实习B.职业生涯辅导C.求职培训D.毕业设计或毕业论文
培训评估反馈体系是（ ）。A. 一个完整的培训开发体系的最后环节B.对整个培训开发项目活动实施成效的评价和总结C.企业以后开展新的培训开发项目的重要依据D.下一个培训活动、培训需求确定的依据E.培训项目调整的重要依据
()是培训流程中的最后一个环节。A.培训评估B.培训评价C.培训总结D.培训鉴定
汽车金融产品的（）是整个环节的最后环节。A、开发营销B、研发营销C、售后服务D、信息反馈
采购人员绩效评估是采购环节中的最后一个环节，也是必不可少的一个环节。
（）是整个接待中最后一个环节。A、欢送酒会B、主客交流C、送别礼仪D、赠礼仪式
培训发展循环的首要环节是（）。A、培训制度B、培训程序C、培训需求分析D、培训评估
评估就是评价培训价值，是培训循环圈的第一个环节，目的在于证明培训活动的价值。
POP广告是产品促销活动中的（）A、第一个环节B、第二个环节C、第三个环节D、最后一个环节
高校的教学活动主要由（）、（）、（）、科研和毕业设计（论文）等几个环节组成。课堂教学的基本环节包括备课、上课和课后总结等。毕业设计或毕业论文是高校整个教学的过程的最后一个基本环节。
设置培训课程的最后一个环节是（）A、确定目标B、课程定位C、选择模式D、进行评价
员工培训规划的贯彻实施是员工培训开发系统运行的（）。A、首要环节B、关键环节C、重要基础D、最后环节
公文筐测试一般会放在（）。A、第一个环节B、核心环节C、确认环节D、最后环节
（）是高校整个教学过程中的最后一个基本环节，是整个教学过程的总结。A、课堂教学B、实验操作C、毕业实习D、毕业设计（论文）
处罚决定的执行是整个统计违法案件查处工作的最后一个环节。（）
单选题设置培训课程的最后一个环节是（）A确定目标B课程定位C选择模式D进行评价
单选题（）环节是整个培训循环圈的最后一个环节。A培训需求调查；B培训评估；C培训教材编辑；D培训流程管理。
判断题采购人员绩效评估是采购环节中的最后一个环节，也是必不可少的一个环节。A对B错
填空题高校的教学活动主要由（）、（）、（）、科研和毕业设计（论文）等几个环节组成。课堂教学的基本环节包括备课、上课和课后总结等。毕业设计或毕业论文是高校整个教学的过程的最后一个基本环节。
单选题员工培训规划的贯彻实施是员工培训开发系统运行的（）。A首要环节B关键环节C重要基础D最后环节
判断题评估就是评价培训价值，是培训循环圈的第一个环节，目的在于证明培训活动的价值。A对B错
单选题（）是培训质量管理控制运行程序的最后一个环节，它要求将整个培训过程的所有信息传给企业有关部门，使其在此基础上提出指导和改进培训工作的意见。A输入信息B信息反馈C输出信息D信息搜集
判断题处罚决定的执行是整个统计违法案件查处工作的最后一个环节。（ ）A对B错
多选题培训评估反馈体系是（）。A一个完整的培训开发体系的最后环节B对整个培训开发项目活动实施成效的评价和总结C企业以后开展新的培训开发项目的重要依据D下一个培训活动、培训需求确定的依据E培训项目调整的重要依据