()是培训流程中的最后一个环节。A.培训评估B.培训评价C.培训总结D.培训鉴定

()是培训流程中的最后一个环节。

A.培训评估
B.培训评价
C.培训总结
D.培训鉴定

参考解析

解析:

相关考题:

● 电子商务交易流程中的最后一个环节是(37)。(37)A.信息流 B.商流 C.资金流 D.物流

电子商务交易流程中的最后一个环节是(37)。A.信息流B.商流C.资金流D.物流

员工培训规划的贯彻实施是员工培训工作的()。 A.最后环节B.首要环节C.关键环节D.重要基础

()是绩效管理流程的最后一个环节。 A.绩效计划B.绩效实施C.绩效考核D.绩效反馈

员工培训的( )是员工培训系统中的最后环节。 A.实施B.反馈C.确定培训形式D.安排课程计划

关于培训评估的说法,错误的是( )。A.培训评估是一个系统地收集有关人力资源开发项目的描述性和评判性信息的过程B.培训流程中的最后一个环节是培训活动的组织与实施C.培训评估目的是有利于帮助单位在选择、调整各种培训活动以及判断其价值的时候做出更明智的决策D.培训评估的含义有狭义和广义之分

在企业采购管理流程中,处于最后一个环节的是( )。A.提出采购申请B.物料验收C.签发采购订单D.付款及评价

采购人员绩效评估是采购环节中的最后一个环节,也是必不可少的一个环节。

人力资源开发流程的最后一个环节是()

系统的错误往往是因为()在制度流程的操作中都出现了小小的偏差。A、某个环节B、中间环节C、最后环节D、每一个环节

员工培训管理流程的最后一个流程是()A、员工培训计划的制定B、员工培训需求分析C、员工培训的实施D、员工培训效果的评估

()环节是整个培训循环圈的最后一个环节。A、培训需求调查B、培训评估C、培训教材编辑D、培训流程管理

下面()不属于培训基本流程中的环节。A、培训调研B、培训实施C、培训评估D、培训优化

下列培训项目流程的具体环节中,()环节属于确定培训需求阶段需要完成的工作。A、设计培训模块B、确定能力差距C、形成需求文件D、编写培训大纲

公务迎送中的最后一个环节是() 。

培训管理流程的最后一项工作是培训实施运作。

设置培训课程的最后一个环节是()A、确定目标B、课程定位C、选择模式D、进行评价

在企业的培训流程中,()是最容易出现问题的环节。A、分析培训需求B、制订培训课题与培训方案C、对培训评估D、实施培训

员工培训规划的贯彻实施是员工培训开发系统运行的()。A、首要环节B、关键环节C、重要基础D、最后环节

汽车销售流程的最后一个环节是()。A、售后跟踪B、交车服务C、签约成交D、处理客户的异议

C3审批流程的最后一个环节是()A、审批批复B、审批通知C、审批登记D、工作分发

单选题员工培训管理流程的最后一个流程是()A员工培训计划的制定B员工培训需求分析C员工培训的实施D员工培训效果的评估

单选题设置培训课程的最后一个环节是()A确定目标B课程定位C选择模式D进行评价

单选题()环节是整个培训循环圈的最后一个环节。A培训需求调查;B培训评估;C培训教材编辑;D培训流程管理。

填空题人力资源开发流程的最后一个环节是()

单选题下面()不属于培训基本流程中的环节。A培训调研;B培训实施;C培训评估;D培训优化。

单选题在企业采购管理流程中,处于最后一个环节的是( )。A提出采购申请B物料验收C签发采购订单D付款及评价