工作能力向工作业绩转换的“中介”是（ ）。A．工作态度B．专业技术C．科学管理D．绩效考核
绩效项目通常包括()。 A.工作业绩B.工作行为C.工作能力D.工作态度
移动电商团队的绩效考核内容是()。 A.工作业绩B.工作能力C.个性表现D.工作态度
企业员工的考核主要包括工作态度、工作业绩和()三个项目。A:工作强度B:工作时间C:工作能力D:工作数量
企业对员工绩效考核的项目主要包括()。A:工作目标B:工作业绩C:工作职能D:工作能力E:工作态度
企业对员工绩效考核的项目主要包括（）A.工作目标B.工作业绩C.工作职能D.工作能力E.工作态度
当前，企业对员工的绩效考核项目不包括（ ）。A.工作业绩B.工作能力C.工作态度D.工作计划
工作能力向工作业绩转换过程中的调节变量是（）。 A.工作态度B.专业技术C.科学管理D.绩效考核
（ ）是绩效考核的中心内容。A.工作态度B.工作能力C.工作业绩D.工作过程
文化水平、工作经历等属于绩效考核中对（ ）考核内容的范畴。A.工作态度B.工作能力C.工作业绩D.工作过程
绩效考核的内容不包括以下哪个方面？（）A、工作业绩B、工作能力C、工作态度D、工作效率
包括体能、学识、智能和专业技能等多项内容在内的绩效考核指标是（）A、工作业绩考核指标B、工作能力考核指标C、工作潜力考核指标D、工作态度考核指标
当前，企业对员工的绩效考核项目不包括（ ）。A、工作业绩B、工作能力C、工作态度D、工作计划
根据绩效考核的内容来分，主要包括工作业绩、工作能力、工作潜力和（）四类指标。A、工作态度B、工作期望C、工作时间D、工作地点
绩效考核项目包括（）。A、工作业绩B、工作能力C、工作态度D、工作状态
绩效考核项目主要包括（）。A、工作表现B、工作业绩C、工作能力D、工作态度
绩效考核项目不包括下列哪一项？（）A、工作业绩B、工作方法C、工作能力D、工作态度
绩效考核指标中，属于关键绩效指标的是（）A、工作业绩考核指标B、工作能力考核指标C、工作潜力考核指标D、工作态度考核指标
当前，企业对员工的绩效考核主要包括（ ）。A、工作业绩B、工作能力C、工作态度D、工作心态E、工作计划
多选题企业对员工绩效考核的项目主要包括（ ）。A工作目标B工作业绩C工作职能D工作能力E工作态度
单选题绩效考核的内容不包括以下哪个方面？（）A工作业绩B工作能力C工作态度D工作效率
多选题当前，企业对员工的绩效考核包括（ ）。A工作时间B工作态度C工作能力D工作业绩E工作薪酬
单选题根据绩效考核的内容来分，主要包括工作业绩、工作能力、工作潜力和（）四类指标。A工作态度B工作期望C工作时间D工作地点
多选题当前，企业对员工的绩效考核主要包括()。A工作业绩B工作能力C工作态度D工作心态E工作计划
单选题工作能力向工作业绩转换过程中的调节变量是（ ）。A工作态度B专业技术C科学管理D绩效考核
多选题企业对于员工绩效考核的项目主要包括（ ）。[2014年真题]A工作目标B工作业绩C工作职能D工作能力E工作态度
单选题当前，企业对员工的绩效考核项目不包括（ ）。A工作业绩B工作能力C工作态度D工作计划