属于企业管理费的是( )。A.生产工人的基本工资、工资性补贴等B.材料采购及保管人员的基本工资、工资性补贴等C.管理人员的基本工资、工资性补贴等D.施工机械操作人员的基本工资、工资性补贴等
本办法所指员工包括（）等相关人员。A供电公司领导班子成员B本部归口和配合部门C市县供电公司职能部门D农电公司具体负责和参与农电管理的责任人E当事人等相关人员
农电人员综合补贴已考虑了（）等补贴费用。A交通B通讯C餐费D加班
农电人员技能浮动系数按农电人员技能鉴（认）定的等级确定，从（）。A0.1到0.5B0.2到0.6C0.05到0.6D0.1到0.8
《电力安全工作规程》适用于运用中的发、输、变、配电和用户电气设备上的（）（包括基建安装、农电人员），其他单位和相关人员参照执行。
企业管理费管理人员工资包括管理人员的基本工资、工资性补贴、辅助工资、（）、（）等。
电业安全工作规程实用于在（）的发、变、送、配、农电和用户电气设备上工作的（）人员（包括基建安装人员）。
电力安全工作规程适用于运用中的（）和（）电气设备上的工作人员（包括基建安装、农电人员），其他单位和相关人员参照执行。
实施绩效工资后，事业单位在职人员工资结构，主要包括国标和绩效工资。基础性绩效工资主要包括工资性津贴和生活补贴。
农电员工的基本工资制度为（）。A、技能工资制B、薪点工资制C、绩效工资制D、岗位工资制
农电员工绩效考核结果与（）等薪酬分配挂钩。A、浮动工资B、基本工资C、综合补贴D、奖金分配
以下哪几项费用可在农电公司直接列支（）。A、业务招待费B、农电人员工资及附加C、供电所办公费用D、农电公司日常零星管理费用
农电管理的考核内容包括（）、农电廉政稳定管理、农电计划管理、农电生产管理、农电营销管理、农电物资管理、农电精神文明管理和农电综合管理等十个方面。A、开、收工会管理B、客户满意率管理C、农电安全管理D、农电财务管理E、农电人力资源管理
农电员工补充保险包括（）等。A、补充养老B、补充医疗C、补充工伤D、重大疾病和意外伤害
各级农电公司农电管理工作主要职责是负责农电人员的（）等日常工作.负责农电员工的劳动纪律、绩效考核等日常管理。A、党组织建设B、纪检监察C、行风建设D、思想政治教育
（）都应认真学习，严格执行《农村低压电力技术规程》。A、各级农电部门的领导干部B、各级农电部门的技术人员C、运行维护人员D、急修班人员
安全规程适用范围包括（）A、发、输、变、配电人员B、用户电气设备上的工作人员C、基建安装人员D、农电人员
安规适用于运用中的发、输、变（包括特高压、高压直流）、配电设备上及相关场所的工作人员（包括基建安装、农电人员），其他单位和相关人员参照执行。
本规程适用于运用中的_____和_____电气设备上的工作人员（包括基建安装、农电人员），其他单位和相关人员参照执行。
安规适用于运用中的输、变(包括特高压、高压直流)、配电和用户电气设备上及相关场所的工作人员(包括基建安装、农电人员)，其他单位和相关人员参照执行。
间接成本包括固定资产折旧成本、管理费用、营销费用等，不包括原材料、人员工资等支出。
农电人员技能浮动系数按农电人员技能鉴（认）定的等级确定，从（）。A、0.1到0.5B、0.2到0.6C、0.05到0.6D、0.1到0.8
判断题实施绩效工资后，事业单位在职人员工资结构，主要包括国标和绩效工资。基础性绩效工资主要包括工资性津贴和生活补贴。A对B错
单选题人力资源业务计划包括（）A人员补充计划、人员分配计划、人员接替和提升计划等B教育培训计划、工资激励计划、人员接替和人员招聘等C人员补充计划、人员分配计划、工资激励计划和人员绩效考核等D教育培训计划、工资激励计划、工资激励计划和人力资源规划等
单选题文职人员工资包括基本工资、津贴、（ ）等。A绩效B岗位工资C补贴D考核工资
填空题电业安全工作规程实用于在（）的发、变、送、配、农电和用户电气设备上工作的（）人员包括基建安装人员。
填空题本规程适用于运用中的_____和_____电气设备上的工作人员（包括基建安装、农电人员），其他单位和相关人员参照执行。