农电人员技能浮动系数按农电人员技能鉴（认）定的等级确定，从（）。A0.1到0.5B0.2到0.6C0.05到0.6D0.1到0.8
农电人员技能浮动系数按农电人员技能鉴（认）定的等级确定，从（）。
A0.1到0.5
B0.2到0.6
C0.05到0.6
D0.1到0.8
参考解析
略
相关考题：
对高层管理人员的技能要求与对中层管理人员的要求不同，按三种技能在其技能组成中的比重从大到小排列，对高层管理人员的技能要求应该为( )A.人际技能、概念技能、技术技能B.技术技能、人际技能、概念技能C.概念技能、人际技能、技术技能D.概念技能、技术技能、人际技能
按技能在技能组中的比重从大到小排列,对基层管理人员的技能要求是( ) A 概念技能、技术技能、人际技能B概念技能、人际技能、技术技能C 技术技能、人际技能、概念技能D人际技能、概念技能、技术技能
管理人员一般需要具备多种技能。关于高层管理人员的技能，按其重要性程度从低到高排序，正确的是（ ）。A.人际技能、概念技能、技术技能B.技术技能、人际技能、概念技能C.概念技能、人际技能、技术技能D.概念技能、技术技能、人际技能
农电管理的考核内容包括（）、农电廉政稳定管理、农电计划管理、农电生产管理、农电营销管理、农电物资管理、农电精神文明管理和农电综合管理等十个方面。A、开、收工会管理B、客户满意率管理C、农电安全管理D、农电财务管理E、农电人力资源管理
公司2013年度开展的“三联赛”活动，面向（）三个层面，（）三类人员，开展（）三个方面的“三联赛”系列活动。A、省、市、县，供电、农电、集体企业，普法、文体、素质B、省、市、县，供电、发电、农电，普法、技能、素质C、省、市、县，供电、农电、集体企业，普法、技能、文体D、省、市、县，供电、农电、集体企业，技能、文体、素质
对高、中、低层管理人员的技能要求是有所区别的，按三种技能在其技能组成中的比重从大到小排列，对低层管理人员的技能要求应该是（）A、技术技能、人际技能、概念技能B、人际技能、概念技能、技术技能C、概念技能、人际技能、技术技能D、概念技能、技术技能、人际技能
填空题本规程适用于运用中的_____和_____电气设备上的工作人员（包括基建安装、农电人员），其他单位和相关人员参照执行。