保留劳动关系的，职工与单位恢复工资关系后，单位应当为职工办理住房公积金账户（）手续。A、续约B、启封C、查封D、转移
保留劳动关系的，职工与单位恢复工资关系后，单位应当为职工办理住房公积金账户（）手续。
- A、续约
- B、启封
- C、查封
- D、转移
相关考题：
下列关于住房公积金缴存的表述，错误的是( )。A.每个职工只能有一个住房公积金账户B.住房公积金管理中心应当在受委托银行设立住房公积金专户C.住房公积金管理中心应当建立职工住房公积金明细账，记载职工个人住房公积金的缴存、提取等情况D.单位与职工终止劳动关系的，单位应当自劳动关系终止之日起10日内到住房公积金管埋中心办理变更登记
关于住房公积金的转移、中断和恢复，下列说法不正确的有（ ）。A.职工变动工作时，其公积金本息随之转入新单位该职工名下的住房公积金账户B.职工因故脱离工作单位、中断工资关系的，其住房公积金缴存继续存续C.结余的住房公积金本息仍保留在原单位名下的职工个人住房公积金账户内D.职工恢复工作时，在原单位发工资，则继续在原单位缴存住房公积金
以下哪些情形下，职工所在新单位应当办理职工住房公积金账户转移手续（）A、职工在本市范围内调动工作的B、单位合并或者分立的C、集中封存户职工与新单位建立劳动关系的D、职工与单位中止工资关系但仍保留劳动关系的
关于住房公积金的转移、中断和恢复，下列说法正确的有（）。A、职工变动工作时，其公积金本息随之转入新单位该职工名下的住房公积金账户B、职工因故脱离工作单位，中断工资关系的，其住房公积金缴存继续存续C、结余的住房公积金本息仍保留在原单位名下的职工个人住房公积金账户内D、职工恢复工作时，在原单位发工资，则继续在原单位缴存住房公积金E、职工恢复工作时，如变动单位的，则应办理住房公积金转移手续
符合下列（）情形的，原单位或者清算组织等可以将职工住房公积金账户转移至公积金中心设立的集中封存户管理A、单位合并的B、职工调出原单位或者与原单位解除劳动关系，且未落实新单位或者新单位未办理住房公积金缴存登记的C、单位分立的D、单位撤销、解散或者破产的
职工与单位终止劳动关系或者与单位中止工资关系但仍保留劳动关系的，单位应当为职工办理住房公积金账户封存手续，并提交（）。A、《深圳市住房公积金个人账户封存清册》B、《深圳市住房公积金单位账户封存清册》C、《深圳市住房公积金单位和个人账户封存清册》D、《深圳市住房公积金单位账户集中封存清册》
符合下列（）情形的，职工所在新单位应当办理职工住房公积金账户转移手续，并提交《深圳市住房公积金个人账户市内转移清册》.A、职工在本市范围内调动工作的B、单位合并或者分立的C、单位破产的D、集中封存户职工与新单位建立劳动关系的
住房公积金的转移适用的情况有（）。A、职工调动工作的B、单位合并、分立、改制，职工劳动关系发生变更的C、单位撤销、破产、解散或辞职、辞退的职工与新就业单位重新建立劳动关系的D、未缴存住房公积金
单位与职工终止劳动关系的，单位应当自劳动关系终止之日起（）日内到住房公积金管理中心办理变更登记，并持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行办理职工住房公积金账户转移或者封存手续。A、10B、20C、30D、50
单选题单位与职工终止劳动关系的，单位应当自劳动关系终止之日起（）日内到住房公积金管理中心办理变更登记，并持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行办理职工住房公积金账户转移或者封存手续。A10B20C30D50
多选题住房公积金的转移适用的情况有（）。A职工调动工作的B单位合并、分立、改制，职工劳动关系发生变更的C单位撤销、破产、解散或辞职、辞退的职工与新就业单位重新建立劳动关系的D未缴存住房公积金
单选题下列关于住房公积金缴存的表述，错误的是（ ）。A每个职工只能有一个住房公积金账户B住房公积金管理中心应当建立职工住房公积金明细账，记载职工个人住房公积金的缴存、提取等情况C住房公积金管理中心应当在受委托银行设立住房公积金专用账户D单位与职工终止劳动关系的，单位应当自劳动关系终止10日内到住房公积金管理中心办理变更登记
多选题关于住房公积金的转移、中断和恢复，下列说法正确的有（）。A职工变动工作时，其公积金本息随之转入新单位该职工名下的住房公积金账户B职工因故脱离工作单位，中断工资关系的，其住房公积金缴存继续存续C结余的住房公积金本息仍保留在原单位名下的职工个人住房公积金账户内D职工恢复工作时，在原单位发工资，则继续在原单位缴存住房公积金E职工恢复工作时，如变动单位的，则应办理住房公积金转移手续
判断题职工与单位终止劳动关系或者与单位中止工资关系但仍保留劳动关系的，单位应当为职工办理住房公积金账户封存手续，并提交《深圳市住房公积金单位账户封存清册》。A对B错