对于基层管理而言,最终要的是() A.技术技能B.人际技能C.概念技能D.决策技能
对于高层管理者而言,概念技能是最重要的技能。() 此题为判断题(对，错)。
对于基层管理者而言最重要的技能是() A、概念技能B、人际技能C、技术技能D、关系技能
对基层管理人员而言，其管理技能侧重于谈判技能。()
对于基层管理者而言，最重要的是应具有 ( )A.专业技能B.人际技能C.概念技能D.领导技能
对生产车间的班组长而言，其管理技能侧重于()A.技术技能B.概念技能C.人事技能D.政治技能
（ ）是安全生产法律法规和规章制度的直接执行者，（ ）对本岗位的安全生产负直接责任。A．车间主任 岗位工人B．安全管理人员 班组长C．车间主任 班组长D．班组长 岗位工人
对于制造业企业而言，下列内容应通过“制造费用”账户进行核算的有()。A.生产车间管理人员的薪酬B.生产车间生产工人的薪酬C.生产车间固定资产折旧费D.行政管理部门固定资产折旧费E.生产车间一般性消耗的材料费
培训管理能力是对（）的技术技能要求。A、生产部主管B、车间主任C、生产作业班组长D、员工
班组长的职责主要包括（）A、事务管理B、生产管理C、辅助上级D、车间工作
不同层次的管理人员有不同的技能要求，对于中层管理人员而言，（）是最重要的。A、专业技能B、理念技能C、人文技能D、协调技能
李军在某机械企业的生产车间担任班组长，他属于（）A、高层管理者B、中层管理者C、基层管理者D、参谋人员
生产车间的工段长、班组长属于（）A、高层管理者B、中层管理者C、基层管理者D、中高层管理者
班组中的领导者就是（），班组长是班组生产管理的直接指挥者和组织者，也是企业中最基层的负责人。A、班组长B、班长C、车间干部
小李在某机械企业的生产车间担任班组长，他属于（）。A、高层管理者B、中层管理者C、基层管理者D、参谋人员
对基层管理人员而言，其管理技能侧重于（）A、谈判技能B、技术技能C、人际关系技能D、财务技能
作为企业的班组长最应该重视的管理技能是（）。A、生产技能B、概念技能C、人际技能D、技术技能
培训管理能力是对（）生产部主管的技术技能要求。A、生产部主管B、车间主任C、生产作业班组长D、员工
对于高层管理者而言，最重要的管理技能是（）。A、人际技能B、概念技能C、技术技能D、沟通技能
多选题班组长的职责主要包括（）A事务管理B生产管理C辅助上级D车间工作
单选题对于基层管理而言，最重要的是（）。A技术技能B人际技能C概念技能
单选题对于生产车间的班组长而言，其管理技能侧重于（）。A技术技能B概念技能C人事技能D政治技能
单选题培训管理能力是对（）的技术技能要求。A生产部主管B车间主任C生产作业班组长D员工
单选题对于高层管理者而言，最重要的管理技能是（）。A人际技能B概念技能C技术技能D沟通技能
单选题作为企业的班组长最应该重视的管理技能是（）。A生产技能B概念技能C人际技能D技术技能
单选题培训管理能力是对（）生产部主管的技术技能要求。A生产部主管B车间主任C生产作业班组长D员工
单选题相对于ERP而言，MRPII侧重于对企业（）A内部资源的管理B外部资源的管理C经营过程的管理D综合能力的管理