单选题培训管理能力是对()的技术技能要求。A生产部主管B车间主任C生产作业班组长D员工

单选题
培训管理能力是对()的技术技能要求。
A

生产部主管

B

车间主任

C

生产作业班组长

D

员工


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职工培训的实施主要从()等方面展开。 A、知识培训和技能培训B、知识培训和思想道德培训C、业务培训和管理能力培训D、技能培训和管理能力培训

职业培训主要是指()2个方面的培训。 A、专业知识和职业技能B、职业知识和职业技能C、职业知识和管理能力D、专业知识和管理能力

石油职工的培训模式以()为依据,以()为核心。 A、培训要求;技能培训B、培训要求;管理能力C、专业知识;管理能力D、专业知识;技能培训

培训管理能力是对()的技术技能要求。A、生产部主管B、车间主任C、生产作业班组长D、员工

HSE培训管理总体要求:全体员工必须接受HSE培训,熟悉岗位风险和控制措施,掌握岗位技能和知识,具备相应的()A、上岗能力B、管理能力C、操作能力D、应急处置能力

关于技能培训的有关内容叙述不正确的有()A、技能培训由于行业和岗位不同,其所需的技能也不同,但对各层次人员的培训要求大致相同B、对技术人员,主要应进行专业技术的更新和补充C、对一线工人,应学习新方法,掌握新技术D、对于领导人员,除应熟悉专业技术外,还应掌握管理技能

()主要培训企业文化、企业发展状况、相关规章制度等。A、专业技能培训B、管理能力培训C、职前培训D、在职培训

()是物业服务企业根据服务与管理的要求,需要员工掌握某项专业技术或技能,对相关员工进行的专项培训。A、专项技术培训B、技能培训C、专题培训D、专项管理培训

中油工程字〔2007〕437号《集团公司井控培训管理办法》中要求:井控培训工作应坚持“以人为本”的方针,遵循按需施教、()的培训原则,以提高井控管理能力、技术水平和操作技能为重点,根据不同的专业和岗位分级开展培训与考核。A、时间随意B、突出技能C、注重实效D、质量第一

培训的具体内容主要包括三个层次,即()。A、操作培训、技能培训和技术培训B、知识培训、技能培训和技术培训C、知识培训、技能培训和素质培训D、操作培训、技能培训和素质培训

基层层管理者对下列管理能力中要求最高的是()A、人际技能B、技术技能C、概念技能D、营销技能

管理能力是一种在实践中习得的()。A、技术技能B、动作技能C、核心技能D、心智技能

管理技能是对管理能力的概括和总结,具体来说包括()A、技术技能B、人际技能C、概念技能D、决策技能E、分析技能

一名敏捷团队成员表达了对培养财务技能的兴趣。然而,相比较财务技能,建立团队需要更多的技术知识。敏捷团队应该怎么做?()A、建议该团队成员接受技术培训B、要求所有团队成员接受财务财务技能培训C、说明该团队成员需要更多的经验D、支持该团队成员的财务技能培训请求

管理培训主要内容包括业务技能培训,管理理论培训、()。A、管理能力培训B、交际能力培训C、心理素质培训D、沟通协调能力培训

员工的培训可以分为()。A、心态培训B、工作技能培训C、管理能力培训D、绩效改善培训

多选题管理技能是对管理能力的概括和总结,具体来说包括()A技术技能B人际技能C概念技能D决策技能E分析技能

单选题关于技能培训的有关内容叙述,下列各项不正确的有(  )。A技能培训由于行业和岗位不同,其所需的技能也不同,但对各层次人员的培训要求大致相同B对技术人员,主要应进行专业技术的更新和补充C对一线工人,应学习新方法,掌握新技术D对于领导人员,除应熟悉专业技术外,还应掌握管理技能

多选题关于三种基本竞争战略对培训需求的影响力,下列说法正确的有()。A成本领先战略要求结构分明的组织和责任、良好的加工技能B差异化战略要求培训集中在特定的某个领域或几个方面进行C集中一点战略要求针对具体战略目标,在相关领域培训技术和经营管理能力D差异化战略要求先进的研发系统、强大的创新能力、技术和质量处于领先地位E成本领先战略要求主要开展降低成本、提高业务技能方面的培训

单选题职工培训的实施主要从()等方面展开。A知识培训和技能培训B知识培训和思想道德培训C业务培训和管理能力培训D技能培训和管理能力培训

单选题()是物业服务企业根据服务与管理的要求,需要员工掌握某项专业技术或技能,对相关员工进行的专项培训。A专项技术培训B技能培训C专题培训D专项管理培训

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单选题关于技能培训的有关内容叙述不正确的有()A技能培训由于行业和岗位不同,其所需的技能也不同,但对各层次人员的培训要求大致相同B对技术人员,主要应进行专业技术的更新和补充C对一线工人,应学习新方法,掌握新技术D对于领导人员,除应熟悉专业技术外,还应掌握管理技能

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