李某工作很出色,但他经常迟到早退。一段时间里,老板看在他工作出色的份上,没有责怪他。有一次,老板与他约好去客户那里签合同,老板千叮咛万嘱咐,要他不要迟到,可最终,李某还是迟到了半个小时。等李某和老板一起驱车到达客户那儿时,客户已经走人,出席另一个会议了。李某因为迟到,使公司失去了已经到手的好项目,给公司造成了很大损失。老板一气之下,把李某辞退了。对以上案例反映出来的问题,你认同下列的说法是()A、李某的老板不懂得珍惜人才,不体恤下属B、作为一名优秀员工,要求在有能力的前提下,还要具有良好的敬业精神C、那个客户没有等待,又去出席其他会议,表明他缺乏修养D、李某有优秀的工作能力,即使离开了这里,在其他的企业也会得到重用

李某工作很出色,但他经常迟到早退。一段时间里,老板看在他工作出色的份上,没有责怪他。有一次,老板与他约好去客户那里签合同,老板千叮咛万嘱咐,要他不要迟到,可最终,李某还是迟到了半个小时。等李某和老板一起驱车到达客户那儿时,客户已经走人,出席另一个会议了。李某因为迟到,使公司失去了已经到手的好项目,给公司造成了很大损失。老板一气之下,把李某辞退了。对以上案例反映出来的问题,你认同下列的说法是()

  • A、李某的老板不懂得珍惜人才,不体恤下属
  • B、作为一名优秀员工,要求在有能力的前提下,还要具有良好的敬业精神
  • C、那个客户没有等待,又去出席其他会议,表明他缺乏修养
  • D、李某有优秀的工作能力,即使离开了这里,在其他的企业也会得到重用

相关考题:

今天玛莎的老板告诉她,她的工作非常出色,,因为她的客户把所有的业务都给了公司。当她的老板离开玛莎感到非常自信,对自己的工作很满意。玛莎的老板使用下面哪种沟通的功能?() A、控制B、激励C、情感表达D、信息E、谴责

由于他本年的销售工作搞得出色, 老板保证要奖励他一套新房。(outstanding achievements, assure)(中译英)

选择业务员主要选(). A.从没做过业务的人B.工作非常出色的人C.经验非常丰富的人D.工作并不出色的人E.有过一定经验的人

你的工作很出色,在工作中你的同事不如你,而他找出了你的缺点向领导汇报。你将怎样对待?

良好的职业习惯,是出色的完成工作任务的必要前提。

有出色管理技能的人适合()整个工作进程。A、领导B、协调C、计划D、监督

有出色管理技能的人适合()整个工作进程。

你工作能力出色,但你新调来的领导工作平平,出现了指挥不当,你怎么办?

你的工作很出色,但同事在背后向领导打小报告,领导也明里暗里批评你,你怎么办?

只有高强度的工作,出色的业绩,才能获得职业幸福感。

你工作干得并不是很出色,领导却让你当典型,你怎么办?

基洛级被称为“大洋黑洞”,这是因为其具有哪种出色性能?()A、航速出色B、下潜深度出色C、续航力出色D、安静性出色

女性病人,28岁,工作很出色,近来常常觉得工作没干好而自责,认为自己应受严厉的处罚,不配做人而有自杀行为,属于()A、嫉妒妄想B、夸大妄想C、罪恶妄想D、被害妄想E、疑病妄想

“并非如果工作出色,就受表扬”这一判断等值于()。A、工作出色但未受表扬B、工作不出色也未受表扬C、工作不出色而受表扬D、如果工作不出色就不受表扬

杨万里诚斋体诗最为出色的是()。

你在单位中工作很出色,经常抢工作干,老同志和领导很喜欢你,但是和你同时进入工作岗位的同事认为你爱出风头,排斥你,你怎样处理与同事之间的关系?

女性病人,28岁,工作很出色,近来常常觉得工作没干好而自责,认为自己应受严厉的处罚,不配做人而有自杀行为,属于

1985年,由于NCCLS工作成绩出色被WHO认定为_______。

衡量一位总台服务员的工作是否出色,往往看其()和实际业绩。A、餐饮促销能力B、客房销售能力C、语言推销技巧D、形象推销技能

你的工作很出色,领导经常交代一些属于你职权范围外的工作给你做,你会怎么想?你怎么应付这种情况?

问答题在工作中你的同志不如你,你的工作很出色,而他找出了你的缺点向领导汇报。你将怎么样?

单选题女性病人,28岁,工作很出色,近来常常觉得工作没干好而自责,认为自己应受严厉的处罚,不配做人而有自杀行为,属于()A嫉妒妄想B夸大妄想C罪恶妄想D被害妄想E疑病妄想

单选题关于刚参加工作的人,下列哪项正确?A经常被讥笑B往往表现出色C不会被委以重任D需要提高动手能力

单选题“并非如果工作出色,就受表扬”这一判断等值于()。A工作出色但未受表扬B工作不出色也未受表扬C工作不出色而受表扬D如果工作不出色就不受表扬

单选题李某工作很出色,但他经常迟到早退。一段时间里,老板看在他工作出色的份上,没有责怪他。有一次,老板与他约好去客户那里签合同,老板千叮咛万嘱咐,要他不要迟到,可最终,李某还是迟到了半个小时。等李某和老板一起驱车到达客户那儿时,客户已经走人,出席另一个会议了。李某因为迟到,使公司失去了已经到手的好项目,给公司造成了很大损失。老板一气之下,把李某辞退了。对以上案例反映出来的问题,你认同下列的说法是()A李某的老板不懂得珍惜人才,不体恤下属B作为一名优秀员工,要求在有能力的前提下,还要具有良好的敬业精神C那个客户没有等待,又去出席其他会议,表明他缺乏修养D李某有优秀的工作能力,即使离开了这里,在其他的企业也会得到重用

填空题有出色管理技能的人适合()整个工作进程。

单选题今天玛莎的老板告诉她,她的工作非常出色,,因为她的客户把所有的业务都给了公司。当她的老板离开玛莎感到非常自信,对自己的工作很满意。玛莎的老板使用下面哪种沟通的功能?()A控制B激励C情感表达D信息E谴责