工勤技能岗位职业能力测试可分为()。A、基本常识测试B、职业岗位基本能力测试C、办公技术基本技能考核

工勤技能岗位职业能力测试可分为()。

  • A、基本常识测试
  • B、职业岗位基本能力测试
  • C、办公技术基本技能考核

相关考题:

工勤技能岗位是指承担技能操作和维护、后動保保障、服务等职责的工作岗位。

工勤技能岗位职业能力对职业的影响()。A、工勤技能岗位职业能力是从业者胜任职业岗位的必要条件B、职业实践和教育培训是职业能力发展的前提C、帮助从业者积累财富D、帮助企业选拔人才

工勤技能岗位职业能力是⊥种潜在的能力素质。

行政管理岗位分为()岗位和普通管理岗位。A、领导管理B、干部C、专业技术D、工勤技能

工勤技能岗位指承担()等职责的工作岗位。A、技能操作和维护、后勤保障、服务B、技术服务C、经营创收

事业单位岗位可划分为()三种类型。A、行政管理岗、技术管理岗位和专业技术岗位B、技术管理岗、专业技术岗位和工勤技能岗位C、管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位

工勤技能岗位职业能力的特征包括___。A、相对广泛性B、相对稳定性C、潜伏性D、跨行业性

工勤技能岗位职业能力是一种潜在的能力素质。

事业单位工勤技能岗位结构比例,一级、二级、三级岗位的总量占工勤技能岗位总量的比例,全国总体控制目标为()。A、35%左右B、30%左右C、25%左右D、20%左右

工勤技能岗位指承担技能操作和维护、后勤保证、领导职责等职责的工作岗位。

岗位类别的结构比例中,不包括下列哪项岗位()。A、领导岗位B、管理岗位C、专业技术岗位D、工勤技能岗位

工勤技能岗位包括哪两类()A、管理岗位B、技术工岗位C、雇员岗位D、普通工岗位

下列不属于事业单位岗位的是()A、管理岗位B、专业技术岗位C、领导岗位D、工勤技能岗位

职业能力倾向性测试和职业兴趣测试以及技能测试,都属于智能测试范围。

事业单位岗位分为哪几种类别()A、管理岗位B、专业技术岗位C、工勤技能岗位D、人力资源岗位

多选题工勤技能岗位职业能力对职业的影响()。A工勤技能岗位职业能力是从业者胜任职业岗位的必要条件B职业实践和教育培训是职业能力发展的前提C帮助从业者积累财富D帮助企业选拔人才

多选题工勤技能岗位职业能力的特征包括___。A相对广泛性B相对稳定性C潜伏性D跨行业性

多选题工勤技能岗位职业能力测试可分为()。A基本常识测试B职业岗位基本能力测试C办公技术基本技能考核

判断题工勤技能岗位指承担技能操作和维护、后勤保证、领导职责等职责的工作岗位。A对B错

判断题工勤技能岗位是指承担技能操作和维护、后動保保障、服务等职责的工作岗位。A对B错

判断题工勤技能岗位职业能力是一种潜在的能力素质。A对B错

单选题事业单位岗位各类不包括:A管理岗位B专业技术岗位C工勤技能岗位D服务岗位

多选题事业单位岗位分为哪几种类别()A管理岗位B雇员岗位C专业技术岗位D工勤技能岗位

判断题工勤技能岗位职业能力是⊥种潜在的能力素质。A对B错

单选题承担技能操作和维护、后勤保障、服务等职责的工作岗位是( )。A专业技能岗位B工勤技能岗位C管理岗位D特设岗位

单选题事业单位岗位可划分为()三种类型。A行政管理岗、技术管理岗位和专业技术岗位B技术管理岗、专业技术岗位和工勤技能岗位C管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位

多选题岗位分为().A管理岗位B专业技术岗位C工勤技能岗位D政府扶持岗位