直率、热情、精力充沛，但脾气暴躁，易于冲动的气质属于()。A.胆汁质B.多血质C.粘液质D.抑郁质
冲击与影响IMP:冲击与影响表明了一种试图支配和统帅他人的倾向,这种倾向使一个人采取各种劝诱说服甚至是强迫的行动来影响他人的思想情感或行为。() 此题为判断题(对，错)。
属于魅力型领导者的特征有()。 A.高度自信B.支配他人的倾向C.对自己的信念坚定不移D.有良好的沟通能力E.强调工作标准、任务的分派
()认为天才的领导者应具备以下七个条件善言、外表英俊潇洒、智力过人、具有自信心、心理健康、有支配他人的倾向、外向而敏感。 A.吉普B.纳斯C.巴纳德D.斯托格狄尔
支配的需要和被动的行为倾向会产生支配他人的行为模式。()
舒茨提出的人际行为倾向中，包括以下几种（ ）。A．期待他人的公正B．主动与他人交往C．对人宽容D．主动表示友好E．期待他人支配
在MMPI测试中，I因子得分低的被试者，往往有（ ）的特点。A．性格内向B．性格外向C．心身不适D．癔病倾向
在MMPI测试中，M因子得分高的受测者，往往具有（）的特点。A、女子倾向B、男子倾向C、性格内向D、性格外向
直率、热情、精力充沛，但脾气暴躁，易于冲动的气质属于（）。A、胆汁质B、多血质C、粘液质D、抑郁质
某初中同学，常常表现为：动作迅速，精力充沛，热情洋溢，爱发脾气，情绪产生快而强，难以自制，理解问题常比别人快，活泼直率，粗心大意，坚持已见。该同学气质类型属于（）。A、多血质B、粘液质C、胆汁质D、抑郁质
当个体对周围环境缺乏了解和把握，当个体心情紧张、有高度恐惧感时，他们倾向于寻求与他人在一起，倾向于寻求他人伴同。这是一种（）A、包容需要B、支配需要C、合群需要D、情感需要
理想的推销人员应具备如下特征（）。A、富有自信，精力充沛，工作热情B、性格外向，能说会道C、对工作有献身精神D、具有强烈的顾客导向E、了解企业、市场和产品知识
（）模式下成长的小孩往往缺乏自信心和责任感，并表现出攻击性，易受诱惑，做事权宜敷衍，缺乏理想等心理倾向。A、支配型B、专制型C、娇纵型D、放任型
在MMPI测试中I因子得分低的受测者，往往有（）的特点。A、性格内向B、性格外向C、心身不适D、癔病倾向
属于魅力型领导者的特征有（）。A、高度自信B、支配他人的倾向C、对自己的信念坚定不移D、有良好的沟通能力
性格外向学员的心理和行为特点通常表现为（）。A、办事谨慎，力求稳妥B、应变能力差，缺乏果断C、性格开朗，自信心强D、喜欢冒险，情绪波动大
性格外向学员通常动作敏捷.自信心强，教练员可有意识地提示其注意驾驶风险，谨慎驾驶。
多选题属于魅力型领导者的特征有（）。A高度自信B支配他人的倾向C对自己的信念坚定不移D有良好的沟通能力
单选题在MMPI测试中，M因子得分高的被试者，往往具有（ ）的特点。A女子倾向B性格内向C男子倾向D性格外向
判断题胆汁质人的行为：直率，热情，精力充沛，情绪易冲动，心境变化激烈，外倾。A对B错
单选题直率、热情、精力充沛，但脾气暴躁，易于冲动的气质属于（）。A胆汁质B多血质C粘液质D抑郁质
单选题( )模式下成长的小孩往往缺乏自信心和责任感，并表现出攻击性，易受诱惑，做事权宜敷衍，缺乏理想等心理倾向。A支配型B专制型C娇纵型D放任型
单选题在MMPI测试中I因子得分低的受测者，往往有（）的特点。A性格内向B性格外向C心身不适D癔病倾向
多选题理想的推销人员应具备如下特征（）。A富有自信，精力充沛，工作热情B性格外向，能说会道C对工作有献身精神D具有强烈的顾客导向E了解企业、市场和产品知识
单选题当个体对周围环境缺乏了解和把握，当个体心情紧张、有高度恐惧感时，他们倾向于寻求与他人在一起，倾向于寻求他人伴同。这是一种（）A包容需要B合群需要C支配需要D情感需要
单选题人群性格外向，直率、果敢、精力充沛，自信心强，有支配他人的倾向和说服他人的能力，勇于冒险的人格类型为（）。A现实型B组织型C艺术型D社会型