《国家电网公司安全工作奖惩规定》中对于发生五、六、七和八级级事件（人身、电网、设备、信息系统）是如何处罚？
《安全生产工作奖惩规定》发生人身重伤事故，对事故单位党政正职和分管副职如何处罚？
《安全生产工作奖惩规定》发生较大人身伤亡事故，对事故单位经济如何处罚？
《安全生产工作奖惩规定》发生人身伤亡事故、重伤，对事故单位经济如何处罚？
《安全生产工作奖惩规定》发生较大人身伤亡事故，按规定对事故主要责任者所在部门、专业有关负责人及其他人员如何处罚？
《安全生产工作奖惩规定》发生较大人身伤亡事故，按规定对事故主要责任者和次要责任者如何处罚？
国电集团公司安全生产工作奖惩规定发生一般人身伤亡事故。由集团公司扣除事故单位年度工资的（） 。A、2%B、3%C、4%D、5%
国电集团公司安全生产工作奖惩规定发生重特大人身、设备事故和特大火灾事故，由集团公司扣除事故单位年度工资的（）。A、2%B、3%C、5%、D、8%
根据《国家电网公司安全奖惩工作规定》，公司所属各级单位发生八级事件（人身、电网、设备、信息系统），对主要责任者给予通报批评。
根据《国家电网公司安全奖惩工作规定》，公司所属各级单位发生五级事件（人身、电网、设备、信息系统），对事故责任单位（基层单位）有关领导及有关责任人员给予3000～5000元的经济处罚。
根据《国家电网公司安全奖惩工作规定》，公司所属各级单位发生重大事故（二级人身、电网、设备事件），负主要及同等责任，对主要责任者所在单位二级机构负责人给予撤职至留用察看一年处分。
根据《国家电网公司安全工作奖惩规定》，公司所属各级单位发生重大事故（二级人身、电网、设备事件），负主要及同等责任的，对主要责任者、同等责任者给予留用察看一年至解除劳动合同处分。
根据《国家电网公司安全工作奖惩规定》，发生重大事故（二级人身、电网、设备事件），负主要及同等责任，对有关责任人员给予15000～25000元的经济处罚。
在电力建设过程中，因工程质量原因造成（），（），（）或（），按《国家电网公司安全事故调查规程》规定进行事故调查，并按公司《安全生产工作奖惩规定》进行处罚。
根据《国家电网公司安全奖惩工作规定》，公司所属各级单位发生较大事故（三级人身、电网、设备事件），负次要责任的，对主要责任者、同等责任者给予记过处分。
根据《国家电网公司安全工作奖惩规定》，安全奖惩坚持精神鼓励与物质奖励相结合、思想教育与培训相结合的原则。
《安全生产工作奖惩规定》发生较大人身伤亡事故，按规定对事故单位副总工程师如何处罚？
国电集团公司安全生产工作奖惩规定发生较大人身伤亡事故，由集团公司扣除事故单位年度工资的（）。A、2%B、3%C、4%D、5%
国电集团公司安全生产工作奖惩规定中对事故调查处罚规定？
根据关于《国家电网公司工程建设质量责任考核办法》的通知，因工程质量原因造成（），按《国家电网公司安全事故调查规程》规定进行事故调查，并按公司《安全生产工作奖惩规定》进行处罚。A、人身事故B、设备事故C、环境影响事故D、电网事故
《国家电网公司安全事故调查规程》和《国家电网公司安全工作奖惩规定》中有哪些免责条款？
根据《国家电网公司安全奖惩工作规定》，发生安全事故政府有关部门对事故相关责任人员进行了经济处罚的，公司不再对其进行经济处罚。
根据《国家电网公司安全工作奖惩规定》，公司所属各级单位发生特别重大事故，负次要责任的，对省级公司有关分管领导给予警告至降级处分。
根据《国家电网公司安全奖惩工作规定》，公司所属各单位同一年内发生2次及以上特别重大、重大、较大或一般事故，对同一事故单位第2次及以上事故，按照相关条款上限或提高一个事故等级的处罚标准进行处罚。
根据《国家电网公司安全奖惩工作规定》，公司所属各级单位发生特大、重大交通事故，依据事故调查结论，对有关单位和人员参照《国家电网公司安全工作奖惩规定》中五级事件相关条款处罚。
根据《国家电网公司安全工作奖惩规定》，公司各级安质部门，负责落实对相关责任人员的奖惩。
多选题根据关于《国家电网公司工程建设质量责任考核办法》的通知，因工程质量原因造成（），按《国家电网公司安全事故调查规程》规定进行事故调查，并按公司《安全生产工作奖惩规定》进行处罚。A人身事故B设备事故C环境影响事故D电网事故