根据《国家电网公司安全奖惩工作规定》,公司所属各级单位发生较大事故(三级人身、电网、设备事件),负次要责任的,对主要责任者、同等责任者给予记过处分。

根据《国家电网公司安全奖惩工作规定》,公司所属各级单位发生较大事故(三级人身、电网、设备事件),负次要责任的,对主要责任者、同等责任者给予记过处分。


相关考题:

《国家电网公司安全工作奖惩规定》由()负责解释。A、国家电网公司生产部B、国家电网公司人资部C、国家电网公司监察局D、国家电网公司安监部

《国家电网公司安全工作奖惩规定》制定的目的是()。A、规范和加强公司安全监督管理工作B、建立健全安全激励约束机制C、落实各级人员安全责任D、严格执行事故责任追究和考核

根据《国家电网公司安全工作规定》,公司系统各级()是本*单位的安全第一责任人,对本*单位安全工作和安全目标负全面责任。A、分管安全副总经理B、分管领导C、行政正职D、领导班子成员

根据《国家电网公司安全奖惩工作规定》,公司所属各级单位发生八级事件(人身、电网、设备、信息系统),对主要责任者给予通报批评。

根据《国家电网公司安全奖惩工作规定》,公司所属各级单位发生五级事件(人身、电网、设备、信息系统),对事故责任单位(基层单位)有关领导及有关责任人员给予3000~5000元的经济处罚。

根据《国家电网公司安全奖惩工作规定》,公司所属各级单位发生重大事故(二级人身、电网、设备事件),负主要及同等责任,对主要责任者所在单位二级机构负责人给予撤职至留用察看一年处分。

根据《国家电网公司安全工作奖惩规定》,公司所属各级单位发生重大事故(二级人身、电网、设备事件),负主要及同等责任的,对主要责任者、同等责任者给予留用察看一年至解除劳动合同处分。

根据《国家电网公司安全工作奖惩规定》,发生重大事故(二级人身、电网、设备事件),负主要及同等责任,对有关责任人员给予15000~25000元的经济处罚。

根据《国家电网公司安全工作规定》,公司所属各级单位应加大应急培训和科普宣教力度,针对所属()人员定期开展不同层面的应急理论和技能培训,结合实际经常向全体员工宣传应急知识。A、应急指挥队伍B、应急救援基干分队C、应急抢修队伍D、应急专家队伍

根据《国家电网公司安全工作奖惩规定》,安全奖惩坚持精神鼓励与物质奖励相结合、思想教育与培训相结合的原则。

根据《国家电网公司安全工作规定》,地市公司级单位、县公司级单位每()召开一次安全生产委员会议,研究解决安全重大问题,决策部署安全重大事项。A、一年B、半年C、季度D、月

《国家电网公司安全工作规定》要求:公司所属各级单位应建立“两票”管理制度,分层次对操作票和工作票进行分析、评价和考核,基层单位每两年至少进行一次“两票”知识调考。

《国家电网公司安全事故调查规程》和《国家电网公司安全工作奖惩规定》中有哪些免责条款?

根据《国家电网公司安全工作规定》,下列单位中应设立安全监督管理机构的包括()A、省公司级单位所属检修公司B、省公司级单位所属的电力科学研究院C、县供电企业D、地市供电企业

根据《国家电网公司安全奖惩工作规定》,公司所属各级单位发生六级事件(人身、电网、设备、信息系统),对事故责任单位(基层单位)有关分管领导、责任者所在单位二级机构负责人及有关责任人员给予3000~5000元的经济处罚。

根据《国家电网公司安全奖惩工作规定》,发生安全事故政府有关部门对事故相关责任人员进行了经济处罚的,公司不再对其进行经济处罚。

根据《国家电网公司安全奖惩工作规定》,公司所属各级单位发生事故后,拒绝接受调查或拒绝提供有关情况和资料的,对有关单位和人员按照至少提高一个事故等级的处罚标准进行处罚,对主要策划者和决策人按事故主要责任者给予处罚。

根据《国家电网公司员工奖惩规定》,()负责审定员工奖惩管理制度、决定员工奖惩重大事项等。A、员工奖惩工作领导小组B、公司总部C、公司绩效管理委员会D、公司企业负责人年度业绩考核委员会

根据《国家电网公司安全工作奖惩规定》,公司所属各级单位发生特别重大事故,负次要责任的,对省级公司有关分管领导给予警告至降级处分。

根据《国家电网公司安全工作规定》,公司各级单位应定期组织开展应急演练,每()至少组织一次专项应急演练。A、年B、半年C、季度D、月

根据《国家电网公司安全奖惩工作规定》,公司所属各单位同一年内发生2次及以上特别重大、重大、较大或一般事故,对同一事故单位第2次及以上事故,按照相关条款上限或提高一个事故等级的处罚标准进行处罚。

根据《国家电网公司安全工作奖惩规定》,发生较大事故(三级人身、电网、设备事件),负次要责任,对事故责任单位(基层单位)主要领导给予记过至记大过处分。

根据《国家电网公司安全奖惩工作规定》,公司所属各级单位发生特大、重大交通事故,依据事故调查结论,对有关单位和人员参照《国家电网公司安全工作奖惩规定》中五级事件相关条款处罚。

根据《国家电网公司安全工作规定》,新入单位的人员(含实习、代培人员),应进行安全教育培训,经()考试合格后方可进入生产现场工作。A、《国家电网公司安全事故调查规程》B、《国家电网公司电力安全工作规程》C、《国家电网公司安全工作规定》D、《国家电网公司安全职责规范》

根据《国家电网公司安全工作奖惩规定》,公司各级安质部门,负责落实对相关责任人员的奖惩。

根据《国家电网公司安全工作奖惩规定》,实现安全目标的基层单位、安全生产先进个人,由本*单位提出申请,经省级公司评选审查后,报所在地电力监管委员会审批。

根据《国家电网公司安全工作奖惩规定》,安全生产纳入各级单位全员绩效考核,对实现安全目标的单位、安全生产先进个人及所属生产性企业实现连续安全生产100天等,在绩效考核中给予加分奖励,兑现绩效奖金。