员工参加各类培训项目，由所在部门选派或个人按需申请，经（）审批通过后，方可参加培训。A、所在部门B、单位人力资源部门C、所在部门及单位人力资源部门D、生产设备管理部
员工参加各类培训项目，由所在部门选派或个人按需申请，经（）审批通过后，方可参加培训。
- A、所在部门
- B、单位人力资源部门
- C、所在部门及单位人力资源部门
- D、生产设备管理部
相关考题：
培训服务制度条款需明确的内容不包含（ ）。A.企业根据员工的技能水平和转岗要求，有关部门要求员工必须参加培训B.员工正式参加培训前，根据个人和组织需要向培训管理部门或部门经理提出申请C.培训申请被批准后需要履行的培训服务协约签订手续D.培训服务协约签订后方可参加培训
纳入国外贷款备选项目规划的项目，应履行审批、核准或备案手续，其中由项目用款单位自行偿还，不需政府担保，并且属于《政府核准的投资项目目录》之外的项目，应()A:报项目所在地县级发展改革部门审批B:报项目所在地县级发展改革部门备案C:报项目所在地省级发展改革部门备案D:报项目所在地省级发展改革部门审批
纳入国外贷款备选项目规划的项目，应履行审批、核准或备案手续。其中由项目用款单位自行偿还，不需政府担保，并且属于《政府核准的投资项目目录》之外的项目，应()。[2010年真题]A:报项目所在地县级发展改革部门审批B:报项目所在地县级发展改革部门备案C:报项目所在地省级发展改革部门备案D:报项目所在地省级发展改革部门审批
培训服务制度条款需要明确的内容，包括（ ）。A.部门经理人员的意见B.参加培训的项目和目的C.培训服务协议签订后，方可参加培训D.培训申请被批准后，培训服务协议签订手续E.根据个人和组织需要，向培训管理部门提出申请
(2017年5月)培训服务制度条款需要明确的内容，包括（）。A.部门经理人员的意见B.参加培训的项目和目的C.培训服务协议签订后，方可参加培训D.培训申请被批准后，培训服务协议签订手续E.根据个人和组织需要，向培训管理部门提出申请
培训服务制度条款应明确()。A:培训服务协约签订后方可参加培训B:培训申请被批准后需要履行的培训服务协约签订手续C:部门经理人员的意见D:参加培训的项目和目的E:员工正式参加培训前，根据个人和组织需要向培训管理部门或部门经理提出申请
计划外培训是指在《公司级年度重点培训班计划表》中没有考虑到，但在实际工作中又存在培训需求的培训项目，或没有列入计划的，由地方或行业主管部门要求参加的培训。申请计划外培训应遵循以下原则（）A、培训内容应符合公司战略发展或员工能力的提升需要B、同一主题内容原则上一年内只能申请一次C、同一部门只能选派一人去D、地方或行业主管部门发文要求参加的培训，在收到通知后，由业务部门或人力资源部门根据需要提出培训人员名单，报分管领导及培训管理工作小组组长批准后可参加外部培训
个人申请数字证书需填写《中国石化个人数字证书申请表》，经所在部门、人事部门、信息管理部门审核，交由数字证书注册受理机构所属单位信息管理部门审批，审批通过后交（）办理。A、PKIB、CAC、LRAD、RA
多选题培训服务制度条款应明确（ ）。A培训服务协约签订后方可参加培训B培训申请被批准后需要履行的培训服务协约签订手续C部门经理人员的意见D参加培训的项目和目的E员工正式参加培训前，根据个人和组织需要向培训管理部门或部门经理提出申请
单选题个人申请数字证书需填写《中国石化个人数字证书申请表》，经所在部门、人事部门、信息管理部门审核，交由数字证书注册受理机构所属单位信息管理部门审批，审批通过后交（）办理。APKIBCACLRADRA
多选题关于个贷审查审批派驻人员工作质量考核，以下说法错误的是（）。A信贷管理部门定期对审查审批人员工作质量进行抽查，检查笔数不低于考核期内审查审批总量的0.5%B工作差错严重程度由信贷管理部门根据经营行规定，结合实际情况予以认定C信贷管理部门定期对审查审批人员工作质量进行抽查，个人助学贷款可不予检查D业务培训考核审查审批人员参加业务培训的出勤情况，与相关考试成绩无关