单选题国家电网有限公司统一编制(),全面加强工作指导,使基层建设有章可循、有据可查、有规可依。A《企业文化建设指引》B《企业文化指引》C《企业文化建设工作指引》D《企业文化工作指引》

单选题
国家电网有限公司统一编制(),全面加强工作指导,使基层建设有章可循、有据可查、有规可依。
A

《企业文化建设指引》

B

《企业文化指引》

C

《企业文化建设工作指引》

D

《企业文化工作指引》


参考解析

解析:

相关考题:

GMP实施原则:()A.有章可循B.照章办事C.有据可查D.以上都是

通过制度建设,使乡镇政府真正做到有章可循、有法可依,使得基层社区管理工作逐步走上规范化、标准化和( )的发展轨道 A、全面化B、现代化C、一体化D、精简化

下列关于元朝监察制度的说法,正确的是( )A.加强监察立法,使监察有法可依,有章可循B.监察体制设置严密,并且赋予其较大的权限C.重视加强对监察官本身的监督D.体现民族歧视政策

国家电网有限公司统一编制( ),全面加强工作指导,使基层企业文化建设有章可循、有据可查、有规可依。A.《企业文化建设指引》B.《企业文化指引》C.《企业文化建设工作指引》D.《企业文化工作指引》

1.执行统一的企业标准,要做到凡事有标准可依、有章可循,规范公司经营管理秩序,提高工作创新水平。( )

要按照准则精神,对现有制度规范进行梳理,该修订的修订,该补充的补充,该新建的新建,让党内政治生活()A、有规可依B、有利可图C、有章可循

反违章工作要做到()重奖重罚。A、有章可循,有据可查B、有章可循,有人负责,有据可查

安全管理“四个凡事”指:凡事有人负责,(),凡事有据可查,凡事有人监督。A、凡事有法可依B、凡事有情可原C、凡事有章可循D、凡事有理可说

1964年会战工委强调了以基层建设、基础工作和基本功训练为内容的()工作。加强基层建设,核心是加强()。加强基础工作,中心是建立健全严格的()。加强基本功训练,主要是坚持()。

集中授权中心授权人员必须依据法律、法规和规章制度,准确、及时、合规的处理各项授权业务,确保每笔业务有据可依,有章可循。

为便于掌握全面情况和使工作有据可查,基层妇代会必须建立()制度。A、学习B、妇女代表联系C、档案管理D、信访工作

全行所有会计业务活动必须(),做到流程先行、按流程办事。A、有章可循B、有法可依C、有据可依D、有规可依

《学校卫生工作条例》是开展()的基本依据,它的制定与施行,使我国的学校卫生工作真正做到了有法可依,有章可循。

()就是在公司各层级、各业务领域实行统一的管理标准、技术标准、工作标准,做到凡事都有章可循、有标准可依。A、统一公司制度;B、统一行为规范;C、统一企业标准;D、统一公司标准。

执行统一的企业标准,要做到凡事有标准可依、有章可循,规范公司经营管理秩序,提高工作创新水平。

反违章工作要做到管理、论理、法理三管齐下,克服()和()的现象。要加强(),提高职工的()和“()”能力。反违章管理要做到有章可循,(),有据可查,()。

领导机关在对基层建设实施指导时,要充分发挥自身的作用,使基层工作按照统一的模式实施。

在公司各层级、各业务领域实行统一的管理标准、技术标准、工作标准,做到凡事都有章可循、有标准可依,这指的是()A、统一企业标准的基本要求B、统一行为规范的基本要求C、统一公司品牌D、统一企业标准的基本要求

煤矿安全生产法律法规使煤矿生产建设有法可依,有章可循,以保障煤矿的安全生产和正常的工作秩序。

国家电网有限公司“旗帜领航·文化登高”行动计划中强调,要统一明确公司战略目标、指导原则、战略思路、战略方针等,全面贯彻新时代公司()战略体系。A、“一八六”B、“一六八”C、“二六八”D、“一五八”

安检法规的制定,是安检工作有法可依,有章可循。

国家电网有限公司统一编制(),全面加强工作指导,使基层企业文化建设有章可循、有据可查、有规可依。A、《企业文化建设指引》B、《企业文化指引》C、《企业文化建设工作指引》D、《企业文化工作指引》

判断题煤矿安全生产法律法规使煤矿生产建设有法可依,有章可循,以保障煤矿的安全生产和正常的工作秩序。A对B错

判断题领导机关在对基层建设实施指导时,要充分发挥自身的作用,使基层工作按照统一的模式实施。A对B错

填空题《学校卫生工作条例》是开展()的基本依据,它的制定与施行,使我国的学校卫生工作真正做到了有法可依,有章可循。

单选题在公司各层级、各业务领域实行统一的管理标准、技术标准、工作标准,做到凡事都有章可循、有标准可依,这指的是()A统一企业标准的基本要求B统一行为规范的基本要求C统一公司品牌D统一企业标准的基本要求

单选题()就是在公司各层级、各业务领域实行统一的管理标准、技术标准、工作标准,做到凡事都有章可循、有标准可依。A统一公司制度;B统一行为规范;C统一企业标准;D统一公司标准。