()应作为项目管理工作的基本制度,是评价项目经理绩效的依据。A、总监负责制;B、项目管理制;C、项目经理责任制;D、承包责任制

()应作为项目管理工作的基本制度,是评价项目经理绩效的依据。

  • A、总监负责制;
  • B、项目管理制;
  • C、项目经理责任制;
  • D、承包责任制

相关考题:

对企业投资项目进行绩效评价的作用包括()。A.让业主了解工程进展情况B.让政府了解项目投产后运行的实际状况C.尽早发现项目实施中的问题D.作为项目是否可以交工的依据E.作为预测项目终结绩效的依据

项目团队建设成效是评价项目经理绩效的一个重要部分。() 此题为判断题(对,错)。

● 下列关于项目整体管理的表述中,正确的是(30) 。(30)A.项目绩效评价就是指项目建成时的成果评价B.整体管理强调的是管理的权威性,沟通只能作为辅助手段C.工作绩效信息是形成绩效报告的重要依据D.项目绩效评价就是对项目经济效益的评价

下列关于项日整体管理的表述中,正确的是(30)。A.项目绩效评价就是指项目建成时的成果评价B.整体管理强调的是管理的权威性,沟通只能作为辅助手段C.工作绩效信息是形成绩效报告的重要依据D.项目绩效评价就是对项目经济效益的评价

客户投诉处理完毕,交项目经理审核并填写意见,将作为对客户服务经理绩效考核的依据。() 此题为判断题(对,错)。

下列关于项目后评价成果应用的说法,正确的是( )。 A.作为规划制定的重要参考依据B.作为政府投资项目审批、资金安排的重要参考依据C.作为同类项目后评价结论的重要依据D.作为相关人员业绩考核和责任追究的重要依据E.作为本项目改进以后运行管理工作的依据

关于绩效评价,错误的描述是()。 A.绩效评价结果可作为确定员工基本薪酬及晋升决策的依据B.绩效评价结果可作为确定是否存在培训需求的依据C.绩效评价提供了一个根据员工表现出的优势和劣势来对其职业规划进行审查的机会D.绩效评价结果可作为判断员工人格特征的依据

下列关于项目整体管理的表述中,正确的是______。A.项目绩效评价就是指项目建成时的成果评价B.整体管理强调的是管理的权威性,沟通只能作为辅助手段C.工作绩效信息是形成绩效报告的重要依据D.项目绩效评价就是对项目经济效益的评价A.B.C.D.

工程项目综合管理工作的核心是( )。A.实现项目综合目标B.沟通C.绩效评价D.完善项目管理制度

下列不属于工程项目绩效评价作用的是( )。A.作为考核工作成果,实行奖惩的依据B.作为预测项目建设终结绩效的依据C.满足业主检查工程项目进展情况的要求D.对项目一定时期内的成果做出客观.公正和准确的综合评价

项目绩效管理中,发起人与项目经理达成明确项目管理目标及考核是否实现的协议,该工作属于( )的工作内容。A、绩效管理计划B、绩效沟通C、考核及评价D、薪酬管理

单位应建立建设项目后评估制度,对完工建设项目的经济性与项目建议书和可行性研究报告提出的预期经济目标进行对比分析,作为绩效考评和责任追究的基本依据。

部门预算支出绩效评价包括基本支出绩效评价、项目支出绩效评价和部门整体支出绩效评价。

关于项目管理规划大纲作用的说法,错误的是()。A、作为全过程项目管理的方向和纲领B、作为编制投标文件的依据C、作为中标后签订合同的依据D、作为项目经理指导项目实施的依据

下列关于项目整体管理的表述中,正确的是()A、项目绩效评价就是指项目建成时的成果评价B、整体管理强调的是管理的权威性,沟通只能作为辅助手段C、工作绩效信息是形成绩效报告的重要依据D、项目绩效评价就是对项目经济效益的评价

什么是企业薪酬制度设计的基本依据和前提?()A、岗位分析与评价B、岗位调查与分类C、绩效考评的实施D、薪酬的市场调查

绩效管理作为企业单位人力资源管理的基础工作,其主要作用有()。A、为人员的培训提供可靠的依据B、可以作为人员提升与晋级的依据C、绩效考评的指标体系和评价体系可以作为制定新的测评标准的依据D、是不断提高企业管理水平的重要基础E、考核评价的结果是薪酬制度建立的基础

()是企业薪酬制度设计的基本依据和前提。A、薪酬的市场调查B、岗位分析与评价C、绩效考评的实施D、岗位调查与分类

目标管理是()为起点,以目标完成的情况的考核为终结,工作成果是评定目标完成制度的标准,也是人事考核和奖评的依据,成为评价管理工作绩效的唯一标志。

工程项目绩效评价的作用包括()。A、尽早发现项目实施的问题,以便提前采取措施B、作为考核工作成果,实行奖惩的依据C、满足咨询工程师检查工程项目进展情况的要求D、作为预测项目建设终结绩效的依据E、进一步确认项目组织对工程项目承诺的实现程度

项目考核评价的对象应是项目经理部,应突出对项目经理的()完成情况进行考核评价。A、成本目标B、工期目标C、安全目标D、管理工作

单选题关于项目管理规划大纲作用的说法,错误的是()。A作为全过程项目管理的方向和纲领B作为编制投标文件的依据C作为中标后签订合同的依据D作为项目经理指导项目实施的依据

单选题评估机构在制定绩效评价方案时,关于绩效评价的项目表述错误的是()。A评估机构在制定绩效评价方案时,应了解项目立项的背景及依据,但不包括项目立项的目的B评估机构在制定绩效评价方案时,应明确项目预算及资金使用情况C评估机构在制定绩效评价方案时,应明确项目利益相关方,分析各利益相关方如何参与项目立项、实施及运行D评估机构在制定绩效评价方案时,应考虑其他可能对项目绩效产生重要影响的情况

问答题项目经理部的成本管理工作还包括哪些?项目经理部制定项目成本计划的依据有哪些?项目经理部进行成本控制的依据有哪些?

多选题工程项目绩效评价的作用包括()。A尽早发现项目实施的问题,以便提前采取措施B作为考核工作成果,实行奖惩的依据C满足咨询工程师检查工程项目进展情况的要求D作为预测项目建设终结绩效的依据E进一步确认项目组织对工程项目承诺的实现程度

单选题评估机构在制定绩效评价方案时,关于绩效评价思路表述错误的是()。A评估机构应当就项目决策、项目管理、项目绩效(产出、效果)等方面全面设定绩效评价指标体系B评估机构应当明确执行绩效评价业务所选用的绩效评价方法及其理由C评估机构应当明确绩效评价的依据,但不包括绩效评价的目的D评估机构应当明确绩效评价的对象及评价内容

单选题项目考核评价的对象应是项目经理部,应突出对项目经理的()完成情况进行考核评价。A成本目标B工期目标C安全目标D管理工作