项目团队建设成效是评价项目经理绩效的一个重要部分。() 此题为判断题(对，错)。
项目团队建设成效是评价项目经理绩效的一个重要部分。()
此题为判断题(对，错)。
相关考题：
项目经理在选择团队建设具体活动时，可考虑专门的活动或个人行为。活动的首要目的是提高团队绩效，（40）不属于团队建设活动。A.为平息冲突制定规则B.项目经理在网上为团队成员组建一个工作群C.定期召开会议评价团队绩效D.集中办公
项目经理在选择团队建设具体活动时，可考虑专门的活动或个人行为。活动的首要目的是提高团队绩效。（）不属于团队建设活动A.为平息冲突制定规则B.项目经理在网上为团队成员组建一个工作群C.定期召开会议，评价团队绩效D.集中办公
项目经理在选择团队建设具体活动时，可考虑专门的活动或个人行为，活动的首要目的是提高团队绩效。（ ）不属于团队建设活动。A. 为平息冲突制定规则B. 项目经理在网上为团队成员组建一个工作群C. 定期召开会议，评价团队绩效D. 集中办公
项目经理在选择团队建设具体活动时，可考虑专门的活动或个人行为，活动的首要目的是提高团队绩效。（ ）不属于团队建设活动。A：为平息冲突制定规则B：项目经理在网上为团队成员组建一个工作群C：定期召开会议，评价团队绩效D：集中办公
项目经理在选择团队建设具体活动时，可考虑专门的活动或个人行为。活动的首要目的是提高团队绩效。 （ ） 不属于团队建设活动。A. 为平息冲突制订规则B. 项目经理在网上为团队成员组建一个工作群C. 定期召开会议，评价团队绩效D. 集中办公
有效的团队建设的直接结果是_____ 。A. 提高了项目绩效B. 建设成一个高效、运行良好的项目团队C. 使项目小组成员认识到对项目的绩效负责的是项目经理D. 提高了项目干系人和小组成员为项目贡献力量的能力