工作负责人允许变更()次。原、现工作负责人应对工作任务和安全措施进行交接。A、一B、二C、三D、四

工作负责人允许变更()次。原、现工作负责人应对工作任务和安全措施进行交接。

  • A、一
  • B、二
  • C、三
  • D、四

相关考题:

如遇特殊情况确需变更工作负责人但不需变更安全措施时应() A.由有权签发工作票的人员通知工作负责人和工作许可人B.由原工作票签发人告知全体工作班人员并将变动情况记录在工作票上C.由原工作票签发人同意并通知工作许可人D.工作许可人将变动情况记录在工作票上E.原、现工作负责人应对工作任务和安全措施进行交接。F.填用新的工作票重新履行开工手续

关于现场人员变更,下列说法正确的是( )。A.工作负责人允许变更一次B.非特殊情况不得变更工作负责人C.变更工作班成员时,应经工作票签发人同意D.原、现工作负责人应对工作任务和安全措施进行交接

5、工作负责人允许变更(????)次。原、现工作负责人应对工作任务和安全措施进行交接。 6.3.8.7A. 一 B. 二 C. 三 D.零

工作票制度规定,工作负责人允许变更()次。原、现工作负责人应对工作任务和安全措施进行交接。A一B二C三

在工作票停电范围内增加工作任务时,若(),应由工作负责人征得工作票签发人和工作许可人同意,在原工作票上增填工作项目。A需要变更安全措施范围B无需变更安全措施范围C需要增加安全措施范围D无需变更工作任务范围

在工作票停电范围内()时,若无需变更安全措施范围,应由工作负责人征得工作票签发人和工作许可人同意,在原工作票上增填工作项目。A增加工作任务B增设安全措施C变更工作任务D减少安全措施

需要变更工作班成员时,须经()同意,在对新工作人员()手续后,方可进行工作。非特殊情况下不得变更工作负责人,如确需变更工作负责人应(),工作许可人将变动情况记录在工作票上。工作负责人允许变更一次。原、现工作负责人应()进行交接。

在原工作票的安全措施范围内增加工作任务时,应由工作负责人征得工作票()和()的同意。若需变更或增设安全措施者应()工作票,并重新履行工作票许可手续。

如遇特殊情况,确需变更工作负责人但不需变更安全措施时,应()A、由有权签发工作票的人员通知工作负责人和工作许可人B、由原工作票签发人告知全体工作班人员并将变动情况记录在工作票上C、由原工作票签发人同意并通知工作许可人D、工作许可人将变动情况记录在工作票上E、原、现工作负责人应对工作任务和安全措施进行交接。F、填用新的工作票重新履行开工手续

工作负责人允许变更一次。原、现工作负责人应对工作任务和()进行交接。

作业票上作业负责人允许变更()次,并经签发人同意;变更后,原、现作业负责人应对()和()进行交接,并告知全部作业人员。

关于现场人员变更,下列说法正确的是()。A、工作负责人允许变更一次B、非特殊情况不得变更工作负责人C、变更工作班成员时,应经工作票签发人同意D、原、现工作负责人应对工作任务和安全措施进行交接

需要变更工作班成员时,应经工作负责人同意,在对新的作业人员履行()后,方可参与工作。工作负责人一般不得变更,如确需变更的,应由原工作票签发人同意并通知工作许可人。原工作负责人、现工作负责人应对工作任务和安全措施进行交接,并告知全体工作班成员。人员变动情况应记录在电力通信工作票备注栏中。A、安全交底手续B、技术培训C、口头教育D、安全培训

需要变更工作班成员时,应经工作负责人同意,在对新的作业人员履行安全交底手续后,方可参与工作。工作负责人一般不得变更,如确需变更的,应由()同意并通知()。原工作负责人、现工作负责人应对工作任务和安全措施进行交接,并告知全体工作班成员。人员变动情况应记录在电力通信工作票备注栏中。A、工作班人员B、原工作票签发人C、工作许可人D、工作监护人

作业负责人允许变更一次,并经()同意;变更后,原、现作业负责人应对工作任务和安全措施进行交接,并告知全部作业人员。A、签发人B、许可人C、作业负责人D、专责监护人

非特殊情况不得变更工作负责人,如确需变更工作负责人应由工作班人员同意并通知工作许可人,工作许可人将变动情况记录在工作票上。工作负责人允许变更一次。原、现工作负责人应对工作任务和安全措施进行交接。

工作负责人允许变更()。原、现工作负责人应对工作任务和安全措施进行交接。A、一次;B、二次;C、三次;D、不需变更

非特殊情况不得变更工作负责人,如确需变更工作负责人应由工作票签发人同意并通知工作许可人,工作许可人将变动情况记录在工作票上。工作负责人只允许变更一次。原、现工作负责人应对工作任务和安全措施进行()。A、交待B、交接C、交流

作业负责人允许变更()次,并经签发人同意;变更后,原、现作业负责人应对工作任务和安全措施进行交接,并告知全部作业人员。A、1次B、2次C、3次D、4次

非特殊情况不得变更工作负责人,如确需变更工作负责人应()。原、现工作负责人应对工作任务和安全措施进行交接。A、由原工作票签发人将变动情况记录在工作票签发登记簿上B、告知全体工作班人员并由新工作负责人将变动情况记录在工作票上C、由工作票签发人同意并通知工作许可人,工作许可人将变动情况记录在工作票上。

作业负责人允许变更一次,并经签发人同意;变更后,原作业负责人应对工作任务和安全措施进行交接,并告知()。

非连续工作的工作负责人允许变更(),原、现工作负责人应对工作任务和安全措施进行交接。A、一次B、二次C、三次D、多次

如确需变更工作负责人,应满足下列哪些要求?()A、由工作票签发人同意并通知工作许可人B、工作许可人将变动情况记录在工作票上C、原、现工作负责人应对工作任务和安全措施进行交接D、只许变更一次

若需增加工作任务,无需变更安全措施的,应由工作负责人征得工作票签发人和工作许可人同意,在原工作票上增加工作项目,并签名确认;若需变更安全措施应()。A、得到调度许可B、征得值班负责人同意C、重新办理工作票

单选题非特殊情况不得变更工作负责人,如确需变更工作负责人应由工作票签发人同意并通知工作许可人,工作许可人将变动情况记录在工作票上。工作负责人只允许变更一次。原、现工作负责人应对工作任务和安全措施进行()。A交待B交接C交流

单选题工作负责人允许变更()。原、现工作负责人应对工作任务和安全措施进行交接。A一次;B二次;C三次;D不需变更

填空题工作负责人允许变更一次。原、现工作负责人应对工作任务和_____进行交接。