国内外研究表明,职业倦怠的三个核心特征为()A、缺乏职业幸福感,感到生活乏味,事业失望B、情绪衰竭,个人情绪感情处于极度疲劳状态,工作热情完全丧失C、去个性化,个体出现消极、否定或者麻木不仁的态度D、低个人成就感,即个体评价自我的意义与价值的倾向降低

国内外研究表明,职业倦怠的三个核心特征为()

  • A、缺乏职业幸福感,感到生活乏味,事业失望
  • B、情绪衰竭,个人情绪感情处于极度疲劳状态,工作热情完全丧失
  • C、去个性化,个体出现消极、否定或者麻木不仁的态度
  • D、低个人成就感,即个体评价自我的意义与价值的倾向降低

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