“2018年度深圳市人才伯乐奖”受理审核过程中，以下说法不正确的是（）。A、根据受理情况，市人力资源保障局分批对用人单位是否符合“人才伯乐奖”发放条件进行审核B、材料不齐备未通过审核的单位可按要求重新提交申请C、审核发现不符合申领条件或弄虚作假的，市人力资源保障局直接取消该单位申领2018年度“人才伯乐奖”资格D、审核发现不符合申领条件或弄虚作假的，市人力资源保障局退回后，单位可按要求重新提交申请
“2018年度深圳市人才伯乐奖”受理审核过程中，以下说法不正确的是（）。
- A、根据受理情况，市人力资源保障局分批对用人单位是否符合“人才伯乐奖”发放条件进行审核
- B、材料不齐备未通过审核的单位可按要求重新提交申请
- C、审核发现不符合申领条件或弄虚作假的，市人力资源保障局直接取消该单位申领2018年度“人才伯乐奖”资格
- D、审核发现不符合申领条件或弄虚作假的，市人力资源保障局退回后，单位可按要求重新提交申请
相关考题：
根据《深圳市科学技术奖（专利奖）奖励办法实施细则》，深圳市专利奖评审委员会专家成员当年度产生，负责当年度深圳市专利奖评审工作；专利奖评审委员会由（）单数专家组成。A、7B、7名或者7名以上C、9D、9名或者9名以上
根据《深圳市产业发展与创新人才奖实施办法》，“创新人才奖”奖励标准根据获奖人员上年度对深圳市产业发展、自主创新等方面的贡献确定。最高档奖励金额不超过（）万元。A、50B、100C、150D、200
以下符合发放“2018年度深圳市人才伯乐奖”中，所引进人才应当为2017年1月1日之后引进，并与用人单位签订（）年及以上劳动（聘用）合同，申报时仍在职且已在深全职工作9个月以上。A、一年B、两年C、三年D、五年
深圳市为鼓励企事业单位、人才中介组织等引进和举荐人才，对成功引进两院院士、“孔雀计划”团队的，每引进一人（团队）给予10万元—200万元的奖励补贴，设立了（）。A、“引才伯乐奖”B、“人才荣誉奖”C、“人才创新创业奖”D、“深圳青年设计才俊红树奖”
下列关于光明新区“鸿鹄伯乐奖”说法正确的是（）。A、引进培养人才包括市、区杰出人才、国家级领军人才、地方级领军人才、“孔雀计划”人才B、引进培养团队广东省创新科研团队、市“孔雀计划”团队C、每引进培养符合条件的一人或团队的光明新区企业，可给予最高100万元的一次性奖励D、每引进培养符合条件的一人或团队的深圳市企业，可给予最高50万元的一次性奖励
根据《深圳经济特区人才工作条例》，以下不属于市人才工作综合主管部门工作职责的是（）。A、负责人才队伍建设的牵头抓总、协调督促、服务保障等具体工作，协调推进各类人才队伍建设B、定期发布深圳市人才工作情况报告C、定期对人才政策进行评估，并根据评估情况及时调整或者提出调整意见D、设立“人才伯乐奖”，对在深圳市人才培养、引进过程中作出贡献的单位及个人给予表彰和奖励
“2019年度深圳市人才伯乐奖”监督管理工作中，以下说法不正确的。（）A、市人力资源保障局负责审核所引进人才的相关情况，市科技创新委负责审核人才团队的相关情况B、市财政委、人力资源保障局将对“人才伯乐奖”资金管理使用情况进行监督检查C、人才伯乐奖”奖励资金由申请单位按相关资金管理规定使用，主要用于人才引进、培养等方面用途D、市人力资源保障局负责审核所引进人才的相关情况，市科技创新委负责指引人才团队合理使用资金
《深圳市青年创新创业人才选拔支持实施方案》创新人才认定办法，组建深圳青年英才举荐委员会，通过（）的方式，发现、选拔和培养一批在深圳市战略性新兴产业、未来产业领域中崭露头角、具备创新创业优势、发展潜力大的（）。A、测评；高层次人才B、伯乐相才荐才；高层次人才C、伯乐相才荐才；优秀青年人才D、测评；优秀青年人才
“2018年度深圳市人才伯乐奖”申报中，每个人才和团队只能由一个单位申报（不含与人力资源服务机构联合申请），且只能申报一次；团队内的个人（）。A、不能重复申报B、任意重复申报C、联合申报D、统一申报
李明今年35岁，他的创新项目在2018年获得省级科学技术奖二等奖第一名，根据光明新区有关政策规定，他可被认定为（）。A、深圳市后备级人才B、新区精英人才C、新区成长型人才D、深圳市地方级领军人才
根据《深圳市新引进人才租房和生活补贴工作实施办法》，市、区人力资源部门按照职责分工，分别负责新引进人才租房和生活补贴申请的（）。A、审核、发放、监管B、受理、发放、监管C、受理、审核、发放及监管D、受理、审核、监管
以下不属于市、区人才工作领导机构履行的职责是（）。A、研究制定并指导落实中长期人才发展规划、重大人才政策等B、组织实施重大人才工程，协调推进重点人才工作C、研究部署年度人才工作，并督促落实D、定期发布深圳市人才工作情况报告
深圳市科学技术奖（专利奖）奖励办法实施细则的申请及受理中，（）根据《奖励办法》和本实施细则，发布年度深圳市专利奖申报指南。A、市人力资源和社会保障局B、市人才工作领导小组办公室C、市科技创新委员D、市知识产权主管部门
多选题特殊绩效薪酬的种类分为（）A出勤奖B工作年限奖C伯乐奖D员工建议奖E年终奖