《深圳经济特区人才工作条例》提到，人力资源部门可以设立由（）和领军企业管理人员等组成的人才举荐委员会，推荐优秀人才，并对举荐委员会推荐的优秀人才予以确认。A、行业协会B、高等院校C、行业杰出人才D、政府机关
《深圳经济特区人才工作条例》提到，人力资源部门可以设立由（）和领军企业管理人员等组成的人才举荐委员会，推荐优秀人才，并对举荐委员会推荐的优秀人才予以确认。
- A、行业协会
- B、高等院校
- C、行业杰出人才
- D、政府机关
相关考题：
《深圳经济特区人才工作条例》强调，人才激励应当以体现（）为依归，最大限度激发和释放人才创新创业活力，使人才各尽其能、各展其长、各得其所，鼓励创新、宽容失败，让人才价值得到充分尊重和实现。A、经济价值B、社会价值C、人生价值D、知识价值
根据《深圳经济特区人才工作条例》，为加快转变政府人才管理职能，深化人才发展体制机制改革，保障人才合法权益，市、区人民政府应当积极实施（）发展战略。A、人才优先B、产业带动人才C、产业与人才共同D、人才带动产业
《深圳经济特区人才工作条例》提到，（）办学机构、职业培训机构经向教育部门、人力资源部门登记备案，可以实施（）和职业培训。A、执业资格培训；执业资格培训B、学历教育；学历教育C、非学历教育；非学历教育D、专业证书培训；专业证书培训
对于《深圳市人才安居办法》下列说法错误的是。（）A、已经领取购房补贴的领军人才或者其配偶的人才层级提升后，可以向市住房保障部门申请补发购房补贴差额，但受拥有商品住房套数的限制B、领军人才被深圳市新用人单位录用后，可以通过新用人单位向市住房保障部门申请继续发放货币补贴剩余部分C、深圳市户籍人才可以按照深圳市公租房轮候的有关规定申请轮候D、杰出人才、领军人才应当在人才认定证书有效期内申请人才安居政策
《深圳经济特区人才工作条例》指出，突出市场导向，坚持以用为本，充分发挥市场在人才资源配置中的决定性作用和更好发挥政府作用，完善人才供求、价格和竞争机制，保障和落实用人单位（）。A、选择权B、自主权C、知情权D、自由权
《深圳经济特区人才工作条例》指出，人才培养应该注重吸引国内外优质教育资源合作建设特色学科、学院和高等院校，建立高等院校学科专业、类型、层次动态调整机制，构建国际化开放式（）高等教育体系。A、实用型B、先进型C、创新型D、成熟型
《深圳经济特区人才工作条例》指出，符合条件的人才被深圳市用人单位聘请从事短期教学、科研、技术服务、项目合作等达到规定时间的，（）可以享受深圳市相关人才政策待遇。A、聘用期间B、聘期结束C、聘用满3年D、聘用满5年
根据《深圳经济特区人才工作条例》，以下不属于市人才工作综合主管部门工作职责的是（）。A、负责人才队伍建设的牵头抓总、协调督促、服务保障等具体工作，协调推进各类人才队伍建设B、定期发布深圳市人才工作情况报告C、定期对人才政策进行评估，并根据评估情况及时调整或者提出调整意见D、设立“人才伯乐奖”，对在深圳市人才培养、引进过程中作出贡献的单位及个人给予表彰和奖励
《深圳市新引进人才租房和生活补贴工作实施办法》指出，市人力资源保障部门委托市（）具体负责市人力资源保障部门新引进人才租房和生活补贴工作。A、人事人才公共服务中心B、组织人事公共服务中心C、市人才服务中心D、区人才服务中心
《深圳市高层次专业人才子女入学解决办法（试行）》所称高层次专业人才是指根据《关于印发深圳市高层次专业人才认定办法（试行）的通知》（深府〔2008〕203号）认定的认定的国家级领军人才、地方级领军人才和（）。A、技术级人才B、科研级人才C、后备级人才D、普通级人才
《深圳经济特区人才工作条例》中强调，市人才工作综合主管部门和人力资源部门应当制定办法，吸收非公有制经济组织和（）中的优秀人才进入党政机关、国有企业事业单位。A、工人群体B、留学归国人员C、高知识群体D、社会组织
单选题1984年，我国设立了四个经济特区，这四个经济特区是指（）。A深圳、珠海、广州、厦门B深圳、上海、广州、厦门C深圳、珠海、汕头、海南D深圳、珠海、汕头、厦门