某员工在检修中被砸伤脚指，上医院检查，医生诊断为骨裂，开了3天病假，但该员工第二天坚持来上班。以上情况属于工伤离岗。
某员工在检修中被砸伤脚指，上医院检查，医生诊断为骨裂，开了3天病假，但该员工第二天坚持来上班。以上情况属于工伤离岗。
相关考题：
某企业根据国家的相关规定， 为其员工购买了工伤保险。 在保险期间， 其员工李某在工作期间发生事故而受伤。 经有关部门鉴定， 属于五级伤残。 该企业为员工购买的工伤保险， 其保险费是由( )。A. 企业缴纳B. 企业和员工个人共同缴纳C. 员工个人缴纳D. 企业和员工以及员工家属共同缴纳
试用期内合同还未签员工在休假的时候出了车祸怎么办? 有一员工8月4日进入本单位工作，8月18日是该员工车间安排的轮休时间，该员工在那天外出时被车子撞了，咨询过这不属于工伤。但期间合同还未签掉，但保险已经交掉了，对于这种情况，单位该怎么处理呢？问过有关部门说是这个时候不能辞退员工的，合同要在入职之日起一个月内要签掉，并前要给员工3个月的病假期，病假期的工资不能低于最低基本工资的80%一月，那病假期的话要医院出具病假证明才行的吧？合同具体要怎么签呢？签多长时间？这样的情况该怎么做才会比较妥当？
(2015年5月)A公司2014年6月招聘张某为公司的库房管理员，但一直未与张某签订劳动合同，也没有给张某上工伤保险。2015年2月，张某在上班途中被违反交通规则的机动车撞倒，造成右腿骨折。张某认为自己这种情况应当属于工伤，但A公司以张某不是公司的正式员工为由，拒绝向张某提供工伤补偿。根据上述情境，请回答以下问题：（1）张某应当如何申请工伤认定？（8分）（2）根据我国现行的法律法规，应如何对上述劳动争议进行处理？（12分）
某工人对其所在单位的一起重机检修过程后，检修工具因放置不稳坠落砸伤一名员工，导致重伤，依据《企业职工伤亡事故分类标准》，该故事的危险有害因素是（ ）。A.物体打击B.起重伤害C.高处坠落D.机械伤害
某企业根据国家的相关规定，为其员工购买了工伤保险。在保险期间，其员工李某在工作期间发生事故而受伤。经有关部门鉴定，属于五级伤残。该企业为员工购买的工伤保险，其保险费是由（）A、企业缴纳B、企业和员工个人共同缴纳C、员工个人缴纳D、企业和员工以及员工家属共同缴纳
某企业根据国家的相关规定，为其员工购买了工伤保险。在保险期间，其员工李某在工作期间发生事故而受伤。经有关部门鉴定，属于五级伤残。员工李某因伤残而按月领取的伤残津贴是由（）A、个人和企业共同支付B、国家的工伤保险基金支付C、该企业和工伤保险基金共同支付D、该企业支付
不定项题关于王某被砸伤是否为工伤的说法，符合法律规定的是（ ）。A王某在施工中因操作不当被砸伤，责任在王某本人，因此所受伤不应当为工伤B王某与公司已约定发生伤残公司概不负责，因此所受伤不应当为工伤C王某在施工中因操作不当被砸伤，王某本人有一定责任，但所受伤仍应当为工伤D如果王某在该建筑公司工作1年以上，所受伤就可以认定为工伤
单选题某企业根据国家的相关规定，为其员工购买了工伤保险。在保险期间，其员工李某在工作期间发生事故而受伤。经有关部门鉴定，属于五级伤残。员工李某因伤残而按月领取的伤残津贴是由（）A个人和企业共同支付B国家的工伤保险基金支付C该企业和工伤保险基金共同支付D该企业支付
判断题员工在劳动过程中因病导致伤亡，经县级以上医院诊断和劳动安全主管部门调查认定，确认系员工本人疾病造成的，不按员工伤亡事故统计。A对B错