________是指测量工具对它所测量特质的准确性和有效性。() A.效度B.信度C.关联效度D.内容效度
在心理测量学中，衡量测验对它所要测量特质准确测量的程度是A、信度B、常模C、效标D、效度E、精度
下列对考试信度、效度的描述正确的是()A、信度和效度相互独立B、信度测量结果的稳定程度C、好的效度是保证信度的前提D、当信、效度不能兼顾时，应首先保证效度E、效度指一次考核能准确测量到的知识和能力的程度
一个测验能够测量出其所要测量的东西的程度，这一衡量测量准确性的重要指标是（ ）A．信度B．难度C．效度D．区分度
1 6 ．一个测验能够测量出其所要测量的东西的程度，这一衡量测量准确性的重要指标是 【 】A ．信度B ．难度C ．效度D ．区分度
A.信度B.效度C.灵敏度D.标准化E.特异性测量的真实性和准确性又称为
效度是指测量结果的（）A可信度B可靠性C真实性D准确性
估计测量一致性程度的指标指的是（）A、效度B、一致性C、信度D、准确性
测量工具的主要测量指标有（）、标准化、常模、难度指标、区分度指标和测量的公平性七种指标。A、随机指标B、可靠性指标C、信度指标D、效度指标E、准确性指标
问卷测量的准确性包括（）A、效度B、测量工具之间的相关C、同质性D、信度E、测量分数的分布
用某种测量手段测量所得到资料的准确程度（）。A、真实性B、准确性C、可靠性D、信度E、效度
社会测量的（）是指测量数据与资料与结论的可靠性，即测量根据能否稳定地测量到它要测量的事项的程度。A、程度B、尺度C、效度D、信度
社会测量的（）是指准确性程度，即测量工具确能测出其所要测量的特制的程度。A、程度B、尺度C、效度D、信度
（）是指所测量的与想要测量的两者之间的相符合程度，是指一个测验的准确性。A、信度B、效度C、区分度D、难度
测量的真实性和准确性又称为（）A、信度B、效度C、灵敏度D、标准化E、特异性
测量结果的准确性或有效性的程度是（）A、效度B、信度C、区分度D、难度
绩效管理的（ ）是指测量员工的工作能力、态度、行为与成果的准确性程度。A、信度B、效度C、可靠性D、维度
单选题测量的真实性和准确性又称为（）A信度B效度C灵敏度D标准化E特异性
单选题社会测量的（）是指测量数据与资料与结论的可靠性，即测量根据能否稳定地测量到它要测量的事项的程度。A程度B尺度C效度D信度
多选题问卷测量的准确性包括（）A效度B测量工具之间的相关C同质性D信度E测量分数的分布
单选题社会测量的（）是指准确性程度，即测量工具确能测出其所要测量的特制的程度。A程度B尺度C效度D信度
单选题（2015山东）关于效度与信度等测验指标，下列说法错误的是()。A效度是指测验能够准确测出所需测量的事物的程度B信度是指测验获得的可靠性和一致程度C效度低，信度一定会低D信度低，效度一定会低
单选题绩效管理的（ ）是指测量员工的工作能力、态度、行为与成果的准确性程度。A信度B效度C可靠性D维度
单选题测量结果的准确性或有效性的程度是（）。A效度B信度C区分度D难度
单选题效度是指测量结果的（）A可信度B可靠性C真实性D准确性
单选题估计测量一致性程度的指标指的是（）A效度B一致性C信度D准确性
单选题用某种测量手段测量所得到资料的准确程度A真实性B准确性C可靠性D信度E效度
单选题（）是指所测量的与想要测量的两者之间的相符合程度，是指一个测验的准确性。A信度B效度C区分度D难度