问答题劳动法对16周岁以上的未成年工规定了哪些劳动保护内容?

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劳动法对16周岁以上的未成年工规定了哪些劳动保护内容?

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《中华人民共和国劳动法》规定:国家对()实行特殊劳动保护。A、女职工和未成年工B、女职工C、未成年工

《中华人民共和国劳动法》第五十八条规定,国家对()和未成年工实行特殊劳动保护。未成年工是指年满16周岁未满18周岁的劳动者。 A.女职工B.职工C.男职工D.成人

《劳动法》规定,国家对女职工和()实行特殊劳动保护。A.童工B.未成年工C.青少年

依据《中华人民共和国劳动法》规定,未成年工是指年满16周岁未满18周岁的劳动者。() 此题为判断题(对,错)。

《劳动法》中规定,未成年工是指年满十四周岁未满十六周岁的劳动者。( ) 此题为判断题(对,错)。

《劳动法》规定,国家对()实行特殊劳动保护。A.童工B.未成年工C.女职工D.青少年

劳动安全卫生管理制度对未成年工给予特殊的劳动保护,规定严禁一切企业招收未满()的童工。A.14周岁B.15周岁C.16周岁D.18周岁

我国《劳动法》规定,禁止招收未满16岁的未成年人就业,其中,未满16周岁就业的未成年人被称为(  )。A.未成年工B.成年工C.劳工D.童工

依据《劳动法》的规定,未成年工是指( )的劳动者。A.年满12周岁未满16周岁 B.年满14周岁未满16周岁C.年满16周岁未满18周岁 D.年满18周岁未满20周岁

根据《劳动法》的规定,应当给予特殊保护的未成年工是指( )的劳动者。A.年满12 周岁未满14 周岁B.年满14 周岁未满16 周岁C.年满14 周岁未满18 周岁D.年满16 周岁未满18 周岁

劳动安全卫生管理制度对未成年工给予了特殊的劳动保护,规定严禁一切企业招收未满()的童工。A、14周岁B、15周岁C、16周岁D、7周岁

劳动法对16周岁以上的未成年工规定了哪些劳动保护内容?

劳动安全卫生管理制度对未成年工给予特殊的劳动保护,规定严禁一切企业招收未满()的童工。A、14周岁B、15周岁C、16周岁D、18周岁

劳动安全卫生管理制度对未成年工给予了特殊的劳动保护,这其中的未成年工是指年满16周岁未满18周岁的人。

劳动安全卫生管理制度对未成年工给予了特殊的劳动保护,这其中的未成年工是指年满()未满18周岁的人。A、14周岁B、15周岁C、16周岁D、17周岁

劳动安全卫生管理制度对未成年工给予了特殊劳动保护,规定严禁一切企业招收未满()的童工A、14周岁B、15周岁C、16周岁D、18周岁

依据《中华人民共和国劳动法》的规定,未成年工是指()的劳动者。A、年满12周岁未满16周岁B、年满18周岁未满20周岁C、年满16周岁未满18周岁

《劳动法》规定,国家对()实行特殊劳动保护。A、童工B、未成年工C、女职工D、青少年

根据《中华人民共和国劳动法》的规定,国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。其中,未成年工是指()的劳动者。A、年满十八周岁未满二十周岁B、未满二十周岁C、年满十六周岁未满十八周岁D、未满十七周岁

《劳动法》明确规定,国家对女工和未成年工实行特殊保护。未成年工是指()的劳动者。A、年满14周岁未满18周岁B、年满16周岁未满18周岁C、年满14周岁未满16周岁D、年满18周岁未满23周岁

劳动安全卫生管理制度对未成年工给予了特殊的劳动保护,规定严禁一切企业招收未满()周岁的童工。A、13B、15C、16D、18

劳动安全卫生管理制度对未成年工给予了特殊的劳动保护,这其中的未成年工是指年满16岁未满()的人。A、14周岁B、15周岁C、17周岁D、18周岁

判断题在我国,《劳动法》规定未成年工是年龄未满18周岁的劳动者。A对B错

多选题根据《劳动法》规定,以下说法正确的是()。A国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。未成年工是指年满16周岁未满18周岁的劳动者。B政府应当对未成年工定期进行健康检查C国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。未成年工是指年满4周岁未满16周岁的劳动者。D用人单位应当对未成年工定期进行健康检查

单选题《劳动法》明确规定,国家对女工和未成年工实行特殊保护。未成年工是指()的劳动者。A年满14周岁未满18周岁B年满16周岁未满18周岁C年满14周岁未满16周岁D年满18周岁未满23周岁

单选题根据《中华人民共和国劳动法》的规定,国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。其中,未成年工是指()的劳动者。A年满十八周岁未满二十周岁B未满二十周岁C年满十六周岁未满十八周岁D未满十七周岁

多选题根据我国《劳动法》的有关规定,对未成年工的特殊保护规定主要包括( )。A不得安排未成年工从事矿山井下的劳动B不得安排未成年工从事有毒有害的劳动C不得安排未成年工从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动D用人单位应当对未成年工定期进行健康检查E未成年工指的是年满14周岁未满16周岁的劳动者