下列有关事业单位工作人员申诉的说法,错误的是()。A、不因申请复核或者提出申诉、再申诉而被加重处理B、复核、申诉、再申诉期间,将停止人事处理的执行C、申请复核或者提出申诉、再申诉的时效期间为三十日D、申诉审理期间,申诉公正委员会应当允许申请人进行必要的陈述或者申辩

下列有关事业单位工作人员申诉的说法,错误的是()。

  • A、不因申请复核或者提出申诉、再申诉而被加重处理
  • B、复核、申诉、再申诉期间,将停止人事处理的执行
  • C、申请复核或者提出申诉、再申诉的时效期间为三十日
  • D、申诉审理期间,申诉公正委员会应当允许申请人进行必要的陈述或者申辩

相关考题:

《事业单位工作人员处分暂行规定》明确规定,复核、申诉期间不停止对事业单位工作人员处分的执行。()

事业单位工作人员对中央垂直管理部门省级以下机关作出的复核决定不服提出的申诉,由同级事业单位人事综合管理部门管辖。()参考答案:错误

事业单位工作人员对涉及本人的哪些人事处理不服,可以申请复核或者提出申诉、再申诉?

关于公民的申诉、控告或者检举的说法错误的一项是()。A.任何人不得压制和打击报复提出申诉、控告或者检举的公民B.对于任何国家机关和国家工作人员的违法失职行为,公民有向有关国家机关提出申诉、控告或者检举的权利C.公民申诉、控告或者检举,不得捏造或者歪曲事实进行诬告陷害D.对于公民的申诉、控告或者检举,有关国家机关必须及时回复

受到处分的事业单位工作人员在复核、申诉期间,处分决定暂停执行。判断对错

根据我国《宪法》的相关规定,关于公民的申诉、控告或者检举的说法错误的一项是()A、对于公民的申诉、控告或者检举,有关国家机关必须立即回复B、任何人不得压制和打击报复提出申诉、控告或者检举的公民C、对于任何国家机关和国家工作人员的违法失职行为,公民有向有关国家机关提出申诉、控告或者检举的权利D、公民申诉、控告或者检举,不得捏造或者歪曲事实进行诬告陷害

()有助于消除事业单位工作人员提起复核和申诉的思想顾虑,有利于事业单位工作人员行使复核权和申诉权。A、实事求是原则B、申诉不加重处理原则C、时效原则D、复核申诉不停止执行原则

事业单位工作人员对涉及本人的人事处理不服的,可以依照《事业单位工作人员申诉规定》申请复核;对复核结果不服的,可以依照本规定提出申诉、再申诉。

下列关于事业单位工作人员申诉、复核的处理决定,属于发生效力的最终决定的有()。A、已过规定期限没有提出申诉的复核决定B、已过规定期限没有提出再申诉的申诉处理决定C、中央、省级和市级事业单位人事综合管理部门作出的申诉处理决定D、再申诉处理决定

下列有关事业单位工作人员申诉审理中回避的说法,错误的是()。A、复核案件审理工作人员的回避,由受理复核单位负责人决定B、申诉或再申诉案件审理工作组织负责人的回避,由受理单位负责人决定C、参与审理的工作人员,与申请人或者原处理单位主要负责人、承办人员有夫妻关系的,应当提出回避申请D、参与复核、申诉、再申诉审理的工作人员,与原人事处理及案件有利害关系的,应当提出回避申请

事业单位复核和申诉制度的根本目的是()。A、保持单位稳定B、扩大单位收入C、保障社会稳定D、保障事业单位工作人员合法权益

有关行政部门在接到申诉书后,针对不同的情况,应作出的处理,下列说法错误的是()。A、接到申诉书后,直接根据法律规定对其申诉作出裁决B、对于符合申诉条件的应予以受理C、对于不符合申诉条件的.可以不予受理D、对于申诉未说清申诉理由的,重新提交申诉书

事业单位工作人员不因提出复核、申诉而被加重处分。

事业单位工作人员对涉及本人的考核结果、处分决定等不服的,可以按照国家有关规定()。A、申请劳动仲裁B、申请复核C、提出申诉D、向法院起诉

下列关于事业单位工作人员申诉说法,不正确的是()A、申诉期间不停止人事处理的执行B、申诉必须由事业单位工作人员本人申请C、事业单位工作人员对涉及本人的人事处理不服的。可以首接提起申诉D、事业单位工作人员对人事处理不服申请复核的。由原处理单位管辖管辖

事业单位工作人员对涉及本人的考核结果、处分决定等不服的,可以按照国家有关规定()。A、申请复核B、提出申诉C、提起仲裁D、起诉

事业单位工作人员提出申诉,应以书面方式进行,即向受理申诉的单位递交书面形式的申诉书,同时提交原人事处理决定、复核决定等材料的原件。

对于申诉受理的法律责任说法正确的是()。A、事业单位工作人员提出的申诉被依法受理前,即产生一定的法律责任B、对申诉受理单位来说,受理意味着享有对该案件的审判权C、申诉受理单位负有依照规定程序按规定期限审结该案的义务D、对提出申诉的事业单位工作人员和被诉单位来说,受理意味着确定了双方在申诉程序中的地位

在事业单位工作人员复核和申诉工作中应遵循的原则包括()。A、保障复核申诉权利的原则B、实事求是原则C、申诉加重处理原则D、时效原则

2014年6月,中共中央组织部、人力资源社会保障部印发《事业单位工作人员申诉规定》,标志着事业单位()的正式建立。A、复核制度B、复核和申诉制度C、申诉制度D、诉讼制度

事业单位工作人员申诉是属于诉讼性救济途径。

多选题申诉书在申诉中的作用包括()。A申诉书是事业单位工作人员提出申诉的法定方式B申诉书能够全面反映事业单位工作人员申诉的请求和事实依据C申诉书是受理申诉的单位审查、决定是否受理申诉的重要依据D申诉书是申述的重要证据

判断题事业单位工作人员对涉及本人的人事处理不服的,可以依照《事业单位工作人员申诉规定》申请复核;对复核结果不服的,可以依照本规定提出申诉、再申诉。A对B错

单选题下列关于事业单位工作人员申诉说法,不正确的是()A申诉期间不停止人事处理的执行B申诉必须由事业单位工作人员本人申请C事业单位工作人员对涉及本人的人事处理不服的。可以首接提起申诉D事业单位工作人员对人事处理不服申请复核的。由原处理单位管辖管辖

判断题事业单位工作人员申诉是属于诉讼性救济途径。A对B错

问答题事业单位工作人员对涉及本人的哪些人事处理不服,可以申请复核或者提出申诉、再申诉?

单选题()有助于消除事业单位工作人员提起复核和申诉的思想顾虑,有利于事业单位工作人员行使复核权和申诉权。A实事求是原则B申诉不加重处理原则C时效原则D复核申诉不停止执行原则