《事业单位工作人员处分暂行规定》明确规定，复核、申诉期间不停止对事业单位工作人员处分的执行。()
事业单位工作人员对涉及本人的哪些人事处理不服，可以申请复核或者提出申诉、再申诉?
校内申诉制度主要包括:()。 A.学校申诉制度B.教师申诉制度C.教育行政部门申诉制度D.学生申诉制度
教师申诉制度是我国《教师法》规定的一项救济制度，以下不属于该项制度特点的是（ ）A.是一项正式的法律救济制度B.是一项专门性的申诉制度C.是一项行政性的申诉制度D.是一项民事的申诉制度
我国《教育法》《教师法》规定的教师申诉制度和受教育者申诉制度，属于( )A.刑事诉讼中的申诉制度B.民事诉讼中的申诉制度C.行政诉讼中的申诉制度D.非诉讼的行政申诉制度
在我国，教育申诉制度是非诉讼意义上的申诉制度。（ ）
教师申诉制度是我国《教师法》规定的一项救济制度，以下不属于该项制度特点的是（）A、是一项正式的法律救济制度B、是一项专门性的申诉制度C、是一项行政性的申诉制度D、是一项民事的申诉制度
下列各项中，属于教育领域的特殊救济制度是（）。A、行政复议B、行政诉讼C、校内调解制度D、教师申诉制度和学生申诉制度
事业单位工作人员复核——申诉制度在性质和功能上同人事争议仲裁制度相同，在人事争议及其处理上相互交叉。
（）有助于消除事业单位工作人员提起复核和申诉的思想顾虑，有利于事业单位工作人员行使复核权和申诉权。A、实事求是原则B、申诉不加重处理原则C、时效原则D、复核申诉不停止执行原则
事业单位工作人员对涉及本人的人事处理不服的，可以依照《事业单位工作人员申诉规定》申请复核；对复核结果不服的，可以依照本规定提出申诉、再申诉。
下列关于事业单位工作人员申诉、复核的处理决定，属于发生效力的最终决定的有（）。A、已过规定期限没有提出申诉的复核决定B、已过规定期限没有提出再申诉的申诉处理决定C、中央、省级和市级事业单位人事综合管理部门作出的申诉处理决定D、再申诉处理决定
下列有关事业单位工作人员申诉的说法，错误的是（）。A、不因申请复核或者提出申诉、再申诉而被加重处理B、复核、申诉、再申诉期间，将停止人事处理的执行C、申请复核或者提出申诉、再申诉的时效期间为三十日D、申诉审理期间，申诉公正委员会应当允许申请人进行必要的陈述或者申辩
事业单位复核和申诉制度的根本目的是（）。A、保持单位稳定B、扩大单位收入C、保障社会稳定D、保障事业单位工作人员合法权益
根据国家公务员制度有关规定，被辞退的公务员有权（）。A、提出复核申诉B、提起诉讼请求C、提出申诉请求D、提出控告E、提出仲裁请求
建立员工申诉制度应遵守的原则主要有（）A、申诉规则的制度化B、申诉机构的正式化C、申诉范围的明确化D、申诉程序的合理化
建立员工申诉制度应遵守的原则的主要有（）｡A、申诉规则的制度化B、申诉机构的正式化C、申诉范围的明确化D、申诉程序的合理化
在事业单位工作人员复核和申诉工作中应遵循的原则包括（）。A、保障复核申诉权利的原则B、实事求是原则C、申诉加重处理原则D、时效原则
单选题事业单位复核和申诉制度的根本目的是（）。A保持单位稳定B扩大单位收入C保障社会稳定D保障事业单位工作人员合法权益
单选题2014年6月，中共中央组织部、人力资源社会保障部印发《事业单位工作人员申诉规定》，标志着事业单位（）的正式建立。A复核制度B复核和申诉制度C申诉制度D诉讼制度
多选题建立员工申诉制度应遵守的原则主要有（）A申诉规则的制度化B申诉机构的正式化C申诉范围的明确化D申诉程序的合理化
多选题建立员工申诉制度应遵守的原则的主要有（）｡A申诉规则的制度化B申诉机构的正式化C申诉范围的明确化D申诉程序的合理化
单选题（）有助于消除事业单位工作人员提起复核和申诉的思想顾虑，有利于事业单位工作人员行使复核权和申诉权。A实事求是原则B申诉不加重处理原则C时效原则D复核申诉不停止执行原则
多选题在事业单位工作人员复核和申诉工作中应遵循的原则包括（）。A保障复核申诉权利的原则B实事求是原则C申诉加重处理原则D时效原则
判断题事业单位工作人员复核——申诉制度在性质和功能上同人事争议仲裁制度相同，在人事争议及其处理上相互交叉。A对B错
判断题事业单位工作人员对涉及本人的人事处理不服的，可以依照《事业单位工作人员申诉规定》申请复核；对复核结果不服的，可以依照本规定提出申诉、再申诉。A对B错