毕业生未签订正式可派遣协议书的,毕业后档案管理单位一般为()。A、学校B、学校所在地公共人才服务机构C、家庭户籍所在地公共人才服务机构D、就业所在地公共人才服务机构

毕业生未签订正式可派遣协议书的,毕业后档案管理单位一般为()。

  • A、学校
  • B、学校所在地公共人才服务机构
  • C、家庭户籍所在地公共人才服务机构
  • D、就业所在地公共人才服务机构

相关考题:

在毕业前,毕业生与用人单位经过双向选择达成就业意向后,要签订() A.就业协议书B.试用期合同C.实习协议书D.劳动合同

档案材料应在毕业生派遣( )周内寄送毕业生报到单位A.1B.2C.3D.4

()期间或期满后被单位正式录用的,单位应及时与高校毕业生签订劳动合同,缴纳社会保险。A.见习B.实习C.学习D.毕业一年

以下对就业协议书表述有误的()。 A.就业协议书是学校形成就业方案的依据B.就业协议书是毕业生办理报到、转接档案户口手续的依据C.就业协议书是学校派遣学生的依据D.就业协议书是毕业生与学校订立劳动合同的依据

毕业派遣时,还未签订就业协议的毕业生怎么办?

凡被见习单位正式录(聘)用的见习毕业生,见习单位应与见习毕业生()劳动(聘用)合同,()社会保险,计算工作时间。A、不签订;不缴纳B、签订;缴纳C、签订;不缴纳D、签订;部分缴纳

档案材料应在毕业生派遣()周内寄送毕业生报到单位A、1B、2C、3D、4

如工作单位无法解决户口和人事关系,而又未申请暂缓就业的毕业生,将派遣到哪里?()A、省高校毕业生就业指导中心B、毕业生生源地就业主管部门C、工作单位所在地教育部门D、工作单位所在地毕业生就业主管部门

()期间或期满后被单位正式录用的,单位应及时与高校毕业生签订劳动合同,缴纳社会保险。A、见习B、实习C、学习D、毕业一年

用人单位必须在与毕业生签订协议书起的十个工作日内将协议书送学校毕业生就业主管部门。

就业协议书签订的步骤()。A、毕业生签订个人基本信息B、用人单位填写基本信息C、用人单位上级主管部门批准并盖章D、学校审核盖章并将协议书反馈给用人单位

签订《就业协议书》时,毕业生注意查明用人单位的主体资格、按规定的程序签订协议、有关条款的内容必须明确、注意与()的衔接。

根据规定,离校未就业高校毕业生参加就业见习应提供的材料有()。A、毕业证书B、与见习单位签订的就业见习协议书C、毕业生推荐表D、身份证

毕业生落实工作办理派遣手续后,需凭()办理户口迁移证A、毕业生就业报到证B、毕业生就业推荐表C、毕业生就业协议书D、户口迁移证

下列哪些学生不具有派遣资格()A、出国留学人员B、香港身份人员C、结业毕业生D、未就业毕业生

签订就业协议书的三方指的是毕业生本人,学校以及()。

毕业生离校时,就业报到证签发回生源地的毕业生在规定期限内落实就业单位而进行的派遣,称之为()。二次派遣的期限为()。毕业生报到证派至用人单位,后解约,又派至新单位或回生源地,称之为()。改派期限为()。

填空题签订就业协议书的三方指的是毕业生本人,学校以及()。

多选题就业协议书签订的步骤()。A毕业生签订个人基本信息B用人单位填写基本信息C用人单位上级主管部门批准并盖章D学校审核盖章并将协议书反馈给用人单位

单选题暂缓就业期限届满时,毕业生必须在暂缓期限届满后的()天内,凭签订的《暂缓就业协议书》到省就业中心办理有关派遣手续。A9B10C11D12

判断题用人单位必须在与毕业生签订协议书起的十个工作日内将协议书送学校毕业生就业主管部门。A对B错

单选题凡被见习单位正式录(聘)用的见习毕业生,见习单位应与见习毕业生()劳动(聘用)合同,()社会保险,计算工作时间。A不签订;不缴纳B签订;缴纳C签订;不缴纳D签订;部分缴纳

单选题毕业生落实工作办理派遣手续后,需凭()办理户口迁移证A毕业生就业报到证B毕业生就业推荐表C毕业生就业协议书D户口迁移证

问答题毕业派遣时,还未签订就业协议的毕业生怎么办?

填空题毕业生离校时,就业报到证签发回生源地的毕业生在规定期限内落实就业单位而进行的派遣,称之为()。二次派遣的期限为()。毕业生报到证派至用人单位,后解约,又派至新单位或回生源地,称之为()。改派期限为()。

单选题()期间或期满后被单位正式录用的,单位应及时与高校毕业生签订劳动合同,缴纳社会保险。A见习B实习C学习D毕业一年

单选题如工作单位无法解决户口和人事关系,而又未申请暂缓就业的毕业生,将派遣到哪里?()A省高校毕业生就业指导中心B毕业生生源地就业主管部门C工作单位所在地教育部门D工作单位所在地毕业生就业主管部门