毕业派遣时,还未签订就业协议的毕业生怎么办?

毕业派遣时,还未签订就业协议的毕业生怎么办?


相关考题:

以下对就业协议书表述有误的()。 A.就业协议书是学校形成就业方案的依据B.就业协议书是毕业生办理报到、转接档案户口手续的依据C.就业协议书是学校派遣学生的依据D.就业协议书是毕业生与学校订立劳动合同的依据

关于三方协议的说法,正确的有( )。A.三方协议由毕业生、用人单位、毕业生所在学校三方签订B.三方协议是学校统计就业率、派遣毕业生的依据C.三方协议是当事人针对未来签订劳动合同、确立劳动关系达成的合意,不具备法律效力D.学校仅仅是登记者或认证者的身份,三方协议对其并不产生实际的约束E.三方协议的权利和义务主要针对毕业生和用人单位

毕业生在就业过程中,发生就业协议的争议时如何处理?

大学生毕业生使用的协议书是()。A、《全国普通高校毕业生就业协议》B、《本科毕业生就业协议》C、《全国普通高校毕业生自愿就业协议》D、以上均可

用人单位必须在与毕业生签订协议书起的十个工作日内将协议书送学校毕业生就业主管部门。

毕业生与用人单位签订就业录用协议后要承担什么责任?

毕业生签订就业协议时,应该履行怎样的程序?

以下关于大学生违约求偿权的说法,不正确的是()。A、用人单位无故解除就业协议或劳动合同,毕业生有权要求赔偿B、用人单位不按照就业协议或劳动合同内容履行义务,毕业生有权要求赔偿C、用人单位拒不履行与毕业生达成的口头约定,毕业生有权要求赔偿D、用人单位拒不履行与毕业生签订的书面协议,毕业生有权要求赔偿

签订《就业协议书》时,毕业生注意查明用人单位的主体资格、按规定的程序签订协议、有关条款的内容必须明确、注意与()的衔接。

对于辽宁省外生源,派遣回原籍的毕业生,按照各省接收政策要求,派遣回原籍所在的省高校毕业生就业服务中心或市()。

根据规定,离校未就业高校毕业生参加就业见习应提供的材料有()。A、毕业证书B、与见习单位签订的就业见习协议书C、毕业生推荐表D、身份证

毕业生落实工作办理派遣手续后,需凭()办理户口迁移证A、毕业生就业报到证B、毕业生就业推荐表C、毕业生就业协议书D、户口迁移证

派遣毕业生统一使用什么证件()A、就业三方协议B、《全国普通高等学校毕业生就业派遣报到证》C、《全国毕业研究生就业派遣报到证》D、毕业证和学士证

签订就业协议书的三方指的是毕业生本人,学校以及()。

2019年5月10日,教育部下发了《关于进一步加强高校毕业生就业状况统计核查工作的通知》,通知强调,各高校要严格执行“四不准”规定,也即() ①不准以任何方式强迫毕业生签订就业协议和劳动合同 ②不准将毕业证书、学位证书发放与毕业生签约挂钩 ③不准以任何形式虚报、谎报毕业生就业统计核查数据 ④不准以户档托管为由劝说毕业生签订虚假就业协议 ⑤不准将毕业生顶岗实习、见习证明材料作为就业证明材料A、①②③④B、①②③⑤C、①②④⑤D、①②③④⑤

潍坊市大中专毕业生就业指导中心主要职能不包括()A、为高校毕业生办理就业报到.派遣.改派等手续B、高中毕业生C、毕业生创业贷款审核,毕业生创业孵化器及创业园建设的管理服务

填空题签订就业协议书的三方指的是毕业生本人,学校以及()。

多选题派遣毕业生统一使用什么证件()A就业三方协议B《全国普通高等学校毕业生就业派遣报到证》C《全国毕业研究生就业派遣报到证》D毕业证和学士证

问答题毕业生签订就业协议时,应该履行怎样的程序?

多选题关于三方协议的说法,正确的有( )。A三方协议由毕业生、用人单位、毕业生所在学校三方签订B三方协议是学校统计就业率、派遣毕业生的依据C三方协议是当事人针对未来签订劳动合同、确立劳动关系达成的合意,不具备法律效力D学校仅仅是登记者或认证者的身份,三方协议对其并不产生实际的约束E三方协议的权利和义务主要针对毕业生和用人单位

填空题签订《就业协议书》时,毕业生注意查明用人单位的主体资格、按规定的程序签订协议、有关条款的内容必须明确、注意与()的衔接。

单选题暂缓就业期限届满时,毕业生必须在暂缓期限届满后的()天内,凭签订的《暂缓就业协议书》到省就业中心办理有关派遣手续。A9B10C11D12

问答题毕业生与用人单位签订就业录用协议后要承担什么责任?

单选题毕业生落实工作办理派遣手续后,需凭()办理户口迁移证A毕业生就业报到证B毕业生就业推荐表C毕业生就业协议书D户口迁移证

问答题毕业派遣时,还未签订就业协议的毕业生怎么办?

填空题对于辽宁省外生源,派遣回原籍的毕业生,按照各省接收政策要求,派遣回原籍所在的省高校毕业生就业服务中心或市()。

单选题大学生毕业生使用的协议书是()。A《全国普通高校毕业生就业协议》B《本科毕业生就业协议》C《全国普通高校毕业生自愿就业协议》D以上均可